“唐小军，男，23岁，
格內向，为人诚恳，平时好学习，一有空，读书看报是首选。他工作勤奋，上班比他人早，下班比他人迟，导领叫啥他⼲啥，从无怨言。⻩宏，男，24岁，格活泼开朗，待人热情周到，平时肯于钻研业务，不到半年时间，对办公室的工作规律就有了基本了解。当时的办公室人手少，工作忙，办公室的文字综合和行政后勤有没分开，此因做秘书的既要写材料，又要搞接待。2名大生学 始开表现都不错，个一勤勤恳恳，任劳任怨，善长文字工作；个一头脑灵光，工作到位，在完成文字工作任务的时同，更善于后勤接待。时间长了，成长的路径却明显分化了。”
“不知是么怎分化的？”赵亮亮听得⼊神。
“你继续听我分解啊。次一，县里准备召开财税工作大会。我安排唐小军负责会务工作。唐小军领到任务后，责任心特别強，开会前的几天又是写材料，又是布置会场，忙上又忙下，跑前又跑后，还加了几个晚班。会议始开，导领依次⼊席。会议按照既定程序进行，一切进展顺利。然而从会议始开到结束，有三个人的心情是不太舒畅的。个一是县长。在县府政常务会议上召开财税大会时，原定县里请省财政厅来一导领参会并作重要讲话，出发邀请函后，省财政厅表示同意。想不到开会之⽇，因省厅有重大活动，原安排的副厅长来不了，就指定一名处长参加。处长又不肯在会上讲话，大会关于财政厅导领讲话这一项也就取消了。这一取消，小唐就自作主张，把省财政厅的牌子放到了主席台的后最一排去了。省财政厅导领是县里请来的贵客，县长见⾝边有没省厅的席卡自然不⾼兴。个一是处长。处长是代表省财政厅来的，席卡打印的又是财政厅，你把位置排在后面，处长心想：我大老远从省城赶来，你不放牌子就罢了，放却放在后头，里心自然不⾼兴。再个一就是我。放牌子本⾝是个小事，但召开正规
会议涉及人员排序，特别是上级导领的安排，那就成了大事。你小唐擅自作主，办好了无所谓，办糟了，我这个分管主任能⾼兴吗？”“听你么这一说，么这个小事会出么这大问题，这个小唐做的还真不对。”赵亮亮听出点名堂来了。
“还好，事后有没带来什么负面效果，是只县长我和说了句，后以不应再发生类似情况。我一是感到內疚，二是点头连称下次注意。
“记得有还 次一，那是个一新成立单位举行揭牌仪式。因遇到下雨，原定在室外举办的活动临时改到室內。此活动是小唐负责的。前面活动进展的常非顺利，待到后最 个一议程燃放礼炮礼花时，燃放的小伙子竟把礼炮对准台上的县委记书。县委记书先是一惊，接着头⽪发⿇，差一点跌个跟头。搞得大家都很尴尬。”
“这可是大⿇烦了，是个严重失误的安排。”赵亮亮说。
“是啊，办公室工作有没小事啊。而我让⻩宏去做的事情，从有没发生过类似的情况。小⻩在这方面，一般是都 导领未坐我先坐，看看位次错不错；导领未讲我先讲，看看话筒响不响；导领未行我先行，看看道路平不。他的工作考虑得很细致，服务做得很周全，此因上下都很満意。
十年去过了，两人的岗位也不一样了。唐小军在个一县直部门做一名副科级⼲部，也是只在办公室工作多年安慰型的安排，而⻩宏却连年擢升，目前已是某县的四头班子导领了。” m.YymXs.Ｃc