第8章 做秘书的学问
听了王主任的故事,赵亮亮不无感慨说地:“没想到做秘书有么这大学问。”
“你不要小看了这个秘书啊,说他小是小,可是一旦发挥作用那可不得了啊,要做个一称职的秘书可是不简单的事。”王主任一本正经说地:“我在办公室工作已有七八个年头了,对秘书的职能要求有个大体了解。我认为做个一合格的秘书,至少具备四方面的条件。”
“那四方面大条件?”亮亮迫切地问。
“一是写得快。秘书在起草各种公文、简报、调查报告、讲话稿、宣传提纲以及其他文⼊稿时,能及时、准确、保质保量地拿出。是这做一名文字秘书的起码条件,也是很⾼的要求。”
“王主任您写过材料吗?”亮亮着看

感而侃侃而谈的女主任带着疑惑的眼神问。
“么怎没写过,想当年我刚进办公室时不知吃了多少苦呢,们你好了,写材料到网上搜搜,然后拼拼,把己自的东西放进去就行了,们我那时搜集资料是基功本,一支笔、一把剪刀、n本报纸和杂志,平时整理的资料不知有多少本、多少箱呢,写起材料来和们你男同志一样,整天加班加点,写了改,改了写,一篇文章不知反复多少遍,就是样这还经常叫导领批评,当然在其中也学到了不少,在批评中进步和成长了来起。”
“再说第二条是谋得准。导领喜

什么样的秘书呢?当然是作风正派,思维敏捷,头脑活络,知识丰富,功底扎实,办事利落,善于出谋划策,有时‘幕后指挥’的人,社会上也叫‘指挥脑袋’。样这的秘书了解导领的长处和不⾜,就会在工作中给导领拾遗补缺,防止疏忽和有利于纠正错误,有助于导领扬长避短。”
“做秘书还做这事啊,那是不越俎代庖了吗?”亮亮有点不解。
“你问的好,一般导领都有很⾼的能力和⽔平的,秘书是不好和们他比的,但是导领是人是不神,有时也会出现样这或者那样的岔子,这时就要秘书补场了;的有决策导领拿不定主意,会征求秘书的意见,需要看别人的见解来求证;的有秘书头脑灵光,会讨好导领,在导领⾼兴之时帮头儿出出小点子,有时还很奏效。当然这些都需要秘书把握好分寸。”
亮亮没想到丽美的女主任⾝上有还
么这多的学问,顿生敬意说地:“您说的太好了,我拜您为老师了。那第三条呢?”
“这就是我刚才举的例子了,也就是要办得好。写作是不秘书的唯一任务,秘书的大量工作主要集中在“办”字上。一是办文。主要是公文处理。这里有个时间和协调方面的问题。办文的质量好坏,代表着个一机关的工作⽔平和办事效率。二是办事。事情办得好与不好,直接影响到秘书在导领心目的中地位。做秘书工作的,接待群众来信来访、承办各种会务、安排

通工具、购买各种办公用品等,不论大事小事,既要办得⼲净利索,又不能违反政策。向上面说到的唐小军的办事就要打折扣了。”
说到这里,赵薇的《梦想成真》“有満天星光,路途就会明亮,

客四方来,有广⽟兰花香。看流光掠影,总有悲喜相伴,光影层叠在今天,⾝在此处宛如盛开的花”从王主任的机手里唱了出来。
“喂,是顾主任啊,请讲。”
“小赵,你晚上有事吗,没事的话,起一去陪客吧,是湖光县的办公室主任过来的,说是向们我学习办公室管理经验的,看来今晚要大⼲一场了。”王主任放下机手后对亮亮说。
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