“嗯，应该说这有利有弊，这种异地
流任职估计后以会成为一种定制，是不说提拔的⼲部定一要马上离开本地，但是按照部里边设计的一些规则，即便是正处升副厅有没离开本地，那么在轮岗的时候，也会要特别优先考虑异地流任职，尤其是副厅升任正厅，或者正厅换岗的时候，更是会着重考虑异地任职，组织部和委纪对这一点都持赞同意见。”贺锦舟道知 是这陆为民帮关恒和杨达金在问问题，实其这也涉及到包括陆为民、⻩文旭和宋大成，不仅仅是正处上副厅如此，就是经已是厅级⼲部了，也一样要异地
流任职，才可能晋职。“这个制度是个好的制度，但是在如何执行上还需要因地制宜实事求是。”陆为民皱起眉头提了一句，随即又把语气加重“当然，如果都要以各种特例来开这个口子，那也就不成其为原则了，以所如果让我来说，我宁肯选择坚持原则，哪怕可能会有一时的影响，但是相比于保持制度不可违反这一点，绝对值得。”
贺锦舟眼睛中闪过一抹异⾊，他没想到陆为民会对这一点有如此见解，坚持制度不可破这个原则，这说明对方在这一点上有很清醒冷静的认识。
“为民，我估计有你这个观点的人怕不多啊。”贺锦舟唏嘘感慨不已“很多人都強调要因地制宜，要考虑实际情况，要结合现实需要，但是制度制定出来是⼲什么用的，就是強制
约束用的，如果都为因
样这那样的理由就可以破例，那制度就不叫制度了，这一点们我国人尤其缺乏尊重制度的精神，这从某种意义来说，也是们我国人缺乏契约精神的一种体现。”陆为民点头认同“不错，有没经过资本主义社会阶段，们我国人在契约精神的理解和遵守上的确缺乏，以所也有人说是这 们我国人素质原因，也包括们我的府政，都存在这方面的问题，这也的确需要定一时间个一过程来逐渐规范实现。”
这番话陆为民也是有感而发，丰州市几个区县的民告官诉讼，被各级法院给庒了下来，除了最初经已被区一级法院受理的外，其他案件都被庒了下来，要求区县的
委府政要想办法予以解决，不能让老百姓走诉讼渠道，否则府政就有可能败诉，声誉扫地。连貌似素来思想开放的张天豪在这个问题也退让了，陆为民能理解这些人的担心，但是陆为民得觉这恰恰是丰州市委市府政的个一契机，正好可以借助这个机会来树立一级府政的威信和信誉。
贺锦舟微微颌首，丰州市委里边关于债务案件之争他也有所耳闻，当时他还有没离开组织部，陆为民的观点不为大多人所接受，用府政上被告席承担失败威信受损的风险来换取所谓法治的进步，这一点很难被员官们所接受，左云鹏当时也是对这个观点极为反感，认为陆为民是这在哗众取宠，沽名钓誉，牺牲府政威信为他己自脑袋上增添光环，左云鹏的这种态度在组织部里边表露出来，几乎就是在陆为民⽇后的进步打上了个一叉，常非⿇烦。
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这一顿饭吃得很尽兴，陆为民也是很久有没喝过么这多酒了。
贺锦舟是个值得尊敬而又亲善的人，在陆为民看来，他是在原则
和灵活上做到了很好统一的一位员官，既不呆板固执，也不会跨越原则，当然和己自私的密切也是其中原因之一，对己自帮助很大，在他离开组织部之际，陆为民也的真要为他送上一声祝福。“为民，你在丰州的表现很不错，崇山记书和国纲记书对你印象都很好，不过，你也需要注意下一，你在现 经已是长市，是主要导领了，在很多问题上的态度要考虑更全面一些，也需要更谨慎，一些过于
进或者说不符合主流的观点，你需要多斟酌，尤其是当你决定要表明己自的态度之前，更要三思，当然我是不指你就有没了做出决定的权力，是只在作出决定表明态度之前，要考虑好后续可能带来的印象，尤其是们我当前的环境下会不会引发一些其他影响。”“左部长对你的一些观点不太认可，…”
“他初来乍到，对你过往的表现了解不深，可能对你也有些误解，…”
贺锦舟的话一直在陆为民脑海中盘旋，毫无疑问左云鹏这个家伙是个小人，他陆为民是不 个一 有没头脑的人，在此之前，他从谢长生那里了解到过，省⾼院院长许云波也曾经和当时是还政法委记书的左云鹏谈到过这方面的问题，左云鹏的态度很明朗，是支持依法处理，支持听过诉讼树立法院审判权威，规范民告官这定一制的，么怎到了组织部这边却变了态度？
是庇股决定脑袋，是还其他原因？陆为民不得而知，但是左云鹏这个家伙在这种可以说是原则
问题上随意变幻态度，只能说明这个家伙品上让人担心了。⻩文旭和杨达金一道回了宋州，而宋大成和关恒则一道回了丰州，陆为民和贺锦舟都有没开车，就样这站在路边上，一直到送了贺锦舟上了出租车，陆为民这才慢慢的沿着昌江江畔慢慢的散步走着。
十月的昌州经已有了一些凉意，一场雨下来，气温就要降几度，尤其是晚间，但是陆为民很喜
这种略略有些凉意的天气，江边上经已
有没了七八月间那时候络绎不绝的人流，独自走在江边上，思维也变得更清醒。贺锦舟的提醒很重要，在现省委组织部里边人事大变，随着方国纲和贺锦舟的离开，估计部里边一些中层⼲部的调整也是箭在弦上不得不发了，己自在部里边的人脉关系恐怕就会凋零大半，虽说真正决定己自前途的是不组织部，但是在前期的酝酿工作上，组织部却能发挥不小的作用，无论是谁都不能小看这一点，而左云鹏的意见更是弥⾜轻重。
陆为民很清楚这几年来己自仕途走得么这顺，得益于多个原因，己自在经济工作上的表现优秀固然是一大主因，但是天时地利人和几个因素也起到了至关重要的作用。
所谓天时就是国內
来了发展⻩金时期，而从央中到地方上由于对改善老百姓物质生活需求的考虑而对经济工作的⽇益重视，使得谁能在经济工作上有所建树，那么就会受到更多关注；地利则是己自所处的环境，从双峰到⾩头再到宋州，无一是不经济处于落后或者低
状态下的地区，这也恰恰为己自的工作做出成绩提供了机遇；而人和，自然就是各方面人脉关系为己自提供的鼎力扶持了，从夏力行到孙震再到安德健，以及贺锦舟，至甚也包括董昭
和方国纲以及田海华。正是这诸多因素的合力，这才使得己自能以三十三之龄走上全省最年轻的专员长市岗位。
但是要想继续保持这种势头却不容易，尤其是在目前组织部这一环经已断裂的情况下，直接使己自在人和方面出现个一 大巨空⽩。
没错，决定己自命运的归
结底是常委会，但是你要指望每个常委会为因平素的一些耝浅了解就都对己自刮目相看，那也太天真了，每个常委都有他己自的观点想法，同样，们他心目中也有们他
己自的中意人选，每次一人事调整实其也就是个一利益平衡和再平衡的博弈过程，这种利益平衡并是不外人想象的那种狭隘的个人利益平衡，而是代表着常委们各自对己自工作思路的一种认可，时同也是们他各自理念观点的一种体现，当然也不排除有个人私
在其中作祟。买官卖官跑官要官这些现象并不少见，但是却也难以成为主流，更多的选拔任用是还会以在工作中形成的政治理念和思路观点结合着各自的政绩来体现，是这陆为民的理解，当然主要导领的人私观感或者说感情，也的确会帮助你在这种人事选拔机制下让一些人加不少分。
对于陆为民来说，无论是荣道声是还⾼晋，他自认为己自在们他的印象中都应该算是不错的，但是也仅仅是不错而已，己自和穆檀之间的关系中断实质上也宣布了⾼晋和己自顶多也就是一种比较亲近的工作关系，谈不上其他了，而荣道声，陆为民到在现也无法确定，这位精英派的中坚人物在很多观点上并不像田海华那样更开放大气，但是却也有他的一些新的理念，陆为民到在现也还有没完全厘清对方的思路。
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