伴随着撤地建市越来越近的脚步声，丰州地委组织部也显得越发忙碌。
⻩文旭和三个副部长外加上几个处长副处长，这一段时间都处于超负荷状态下工作。工作量实在太大了，要搭起新建两个区的
委、府政班子，这是不光凭嘴巴上讲两句，或者拉起名单随便勾勒画几个圈那么简单的事情，拿到记书碰头会上被质疑或者在地委会议上过不了关，组织部就是要挨尅的，工作能力也是受质疑的。个一班子首先要确定下来的就是
政主要导领，而一旦主要导领确定不下来，在围绕其搭班子时就会遇到很多问题。如果是只换导领那都很简单，班子成型，要只主要导领主动去融⼊班子就行了，但是新搭班子，那就需要大家全面磨合，而磨合需要个一轴心，那就是主要导领，以所选择主要导领 常非重要，而一旦确定下来，组织部门围绕其搭配班子成员的工作才会迅速运转来起。
这一轮整个人事大变动经已 始开初现端倪，丰州地委关于行署新增副专员推荐人选意见经已上报到了省里，而省委组织部效率也相当⾼，对吕腾和徐晓舂二人的考察工作也经已有条不紊的展开，消息灵通的人都清楚，吕腾出任行署副专员不会有任何悬念，但是他⾼升之后的县委记书将由来接任，却成了个一 大巨悬念。
照理说接任古庆县委记书的最顺理成章的人选应该是县长尹尧筠，但是古庆不比其他县，尤其是目前地委对⾩头、古庆和双峰三个经济強县的发展越来越重视的情况下，尹尧筠能不能接任古庆县委记书悬念颇大。
尹尧筠在古庆的表现平平，完全遮掩在吕腾的光环之下，样这 个一人选能否在吕腾离开之后扛起古庆发展大旗，很多人都持质疑态度，这其中也包括张天豪。
“战歌是什么意见？”着看⻩文旭递过来的资料，张天豪迅速浏览一遍。放在茶几旁。
“战歌记书的意见是由尹尧筠出任城建投公司董事长兼总经理，但是…”⻩文旭苦笑着有没说下去，张天豪很敏锐的觉察到了“为民反对？什么理由？”
“陆专员认为城建投公司今后几年的工作量相当大。需要个一兼具开拓精神和实际工作经验的人选来承担这个重担，尹尧筠不合适。”⻩文旭这两天也是被这几个关键人选的安排布置弄得都快要神经衰弱了。
“们你组织部的意见呢？”张天豪仰起头想了一想。
“部里的意见得觉主要是还城建投公司的
质，如果城投公司⽇后是只单纯的承揽城市建设这一块工作的话，尹尧筠是还合适的，毕竟他原来也在建委⼲过，也算是內行，但是陆专员的意见是建设是只城建投⽇后业务一部分，规划、建设、融资、经营，⽇中规划和融资经营职能更重，建议组织部重新挑选人选。”⻩文旭回答道。“那为民有没合适人选么？”张天豪沉昑道。
“他说他也有没合适的推荐人选。说实在不行，让组织部是是不可以是试行下一公选，鼓励大家己自报名通过演讲、试考，后最筛出候选人，再来由地委进行票决。”⻩文旭缓缓道。
“哦？们你组织部的态度呢？”张天豪眼睛一亮。目光定在⻩文旭的脸上。
“张记书，我得觉可以试一试，城市建设投资公司毕竟是企业，哪怕是由们我 府政 导领⼲部担任主要负责人，但是其
质是还企业，企业的主要职责就是以盈利为目的的经营，许也它要承担一部分共公职能。但我认为不影响其
本质，以所我个人得觉可以一试，当然要先上报省委组织部那边，求得们他得理解和支持。”⻩文旭眼睛中闪动着一抹精芒。说实话他最初也被陆为民这个“不靠谱”的建议给弄愣了，但是来后越想越得觉有意思，样这 个一尝试对于丰州地委组织部。对于他本人来说，都绝对是个一机遇，且而他也相信把这个意见反馈给张天豪，也绝对会让张天豪大感趣兴，果不其然。从张天豪眼中跳跃的火花，他就道知这事儿勾起了张天豪莫大的趣兴，至甚超过了对这个职位由谁来担任本⾝。
“公选？有点儿意思，”张天豪摸抚着下颌，若有所思的道：“文旭，要搞这个公选，是是不应该把整个城建投班子人选都拿出来选啊？要制定规则，发布消息，组织试考，时间上能不能来得及？”
⻩文旭没想到张天豪的想法比己自还来得敏捷，居然经已在考虑要把城建投公司的所有人选都拿出来搞这个“公选”且而直接问到了时间能不能赶得及，这说明对方经已接受了这个意见。
“嗯，张记书，来向您汇报之前，我就在部里研讨了下一，我得觉 是还比较可行的，标准很简单，为因城建投是正处级单位，那么要报考一把手必须要副处级以上，笔试考题可以有市委
校出题，考题范围可以商榷，面试就是本人演讲，所有地委委员和相关导领作为评委参加，然后打分，两项按照定一比例整理出来就是综合得分，选出的前三或者前二名作为候选人，经过组织部考察审核符合各项标准之后，再
由地委票决。”⻩文旭有条不紊说的出己自的想法，让张天豪颇为満意，这一系列的构想然虽未必符合原的有约定俗成的程序，但是却并不违背《
政⼲部选拔任用条例》的规定，最终结果是还要由地委来拍板，只不过把组织部门的酝酿和征求意见的权力给“剥夺”了，而由所谓的笔试和面试来进行筛选。“文旭，你可真是想法精妙啊，⼲部选拔权力是们我
委组织部门的一项重要职责和任务，当然也是权力，你这轻轻一推手，就把担子推了出去，表面上看来起很新鲜主民，但是们我组织部门的职责体在现哪里了？难道说就是资格审查那么简单？后最给地委来拍板，也不管们他适合不适合，而地委委员们对这些⼲部又有多少了解？”张天豪內心深处经已被⻩文旭的这一番想法打动了，但是他却道知 样这 个一动作有没那么简单，这是不简单的试点，而是个一破冰。
公选这个词儿见诸于报的频率不算少，但是基本上是流于理论上的探索，真正要落实到实处，并不多，且而丰州这下一子就要上升到处级⼲部，且而是万众瞩目炙手可热的城建投这个生新事物上，可以说聚万千目光于一⾝了，弄得好，许也就是个一大蛋糕，弄不好就是个一大炸弹。
要⼲，就得要⼲好⼲成，且而要杜绝一切可能被人质疑的可能，不能说做到完美无缺，最起码要让人得觉这个破冰试点是向好的方面发展，要让人感觉到是这一种向好趋势，以所这其中要做的工作还很多，尤其是在具体细节问题上需要仔细雕琢处很多。
对于张天豪的担心，⻩文旭也考虑过。
的确，样这一来最为重要的组织部门前期酝酿、征求意见和考察权力被极大的削弱了，至甚可以说被剥夺了，且而 有还 个一很关键的问题，那就是是是不有资格参加，然后通过笔试面试成绩优秀的就是最合适的人？实绩这一块么怎来体现？而这一点恰恰是前以组织部门考察选拔个一⼲部最关键的一点。
在这个问题上不容否认主观
比较強，组织部门考察⼲部首先看所在单位推荐，列⼊推荐的后备⼲部名单要有理由，哪些方面优表现秀，做出了那些实绩，获得了哪些荣誉，威信如何，⼲部群众评价如何，这些是都组织部门考察的重要依据，而在用公选这种方式来体现，这些因素就被淡化了。当然，组织部门也以在名单出来之后再去考察，但是那种特定情况下，恐怕有没哪个单位会对己自要出去的⼲部说坏话，实其质效果和实真
恐怕就要大打折扣了。“张记书，这个问题我也在考虑，这毕竟是生新事物，陆专员也是只提了么这一提，具体中间有还很多关节，我想了一天，也只能考虑出个一大框架来，您说得对，如果按照这种方式，组织部门的权责就被淡化了，但是其主民
和公开却提升了，我得觉
是这
个一方向，但是如何来完善其中不⾜和缺陷，恐怕还需要一些时间多方征求意见来弥补完善。”⻩文旭点点头道：“但我得觉这值得们我去尝试，或许们我能摸索出一条路径来。”“嗯，文旭，我赞同你的意见，是这 个一方向，也是个一改⾰尝试，你和省委组织部那边联系下一，把们我地委的意见提出来，请们他也下来帮我指导，力求做到最好。”张天豪満意的颌首“要记住一点，无论们我 么怎做，是都 了为更好的开展工作，这一点要牢记。”
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