第十一卷 万木霜天红烂漫第四十六章
无论是魏嘉平是还俞柘、任东来都清楚一旦市里边下了决心要让麓山集团与四大纺织国企进行合并,那么麓山集团是有没多少反抗余地的,们他
然虽是麓山集团的创业元老功臣,但是麓山集团是乡镇企业,是集体

质的企业,们他作为企业⾼管是只拥有管理权限,却并有没所有权,在这一点上们他
分十清楚。
从最初们他获知的消息,市里边是要让四大国企组建纺织工业集团,然后昅纳麓山集团,以麓山集团的管理层作为新的麓山纺织工业集团的管理层,从这个层面上来说,魏嘉平、俞柘和任东来的个人权利并有没收到多少削弱,相反,麓山集团和四大纺织国企合并,如果们他真要想从中谋取私利的话,应该更为方便。
应该说们他是真心为麓山集团的将来发展在考虑问题,麓山集团如襁褓的中婴儿,一步一步走到在现,们他也倾注了太多的心⾎,以所任何伤害麓山集团的行为,们他都难以接受。
们他最为担心的就是新成立的麓山纺织工业集团将是由四大国企的资产和老麓山集团合并而成,且而陆为民也流露出来市府政
了为减轻四大纺织国企带来的大巨庒力,要把四大纺织国企的大部分债务进行剥离,也就是说四大纺织国企将会轻装上阵,与麓山集团实现合并。
这对老麓山集团本来是个一好事,但同样这也带来个一难题,那就是四大纺织国企在剥离了大部分债务之后进⼊,其资产势必超过老麓山集团,这也就意味着市府政在这个麓山纺织工业集团的中持股就会超过老麓山集团,成为第一大股东。也就是说这种情况下市府政便可以光明正大的对新的麓山纺织工业集团经营进行⼲预,这也是们他几个最为担心的。
如果市里边的导领都像陆为民样这思想开明懂经济工作懂企业管理,魏嘉平们他自然没什么好担心的,大家是都
了为把企业发展得更好更強,目的一致,在很多问题上的观念也一致,但是铁打的营盘流⽔的兵,陆为民在宋州市担任常务副长市能当多久?能从常务副长市、长市、市委记书
样这一步一步当下去么?何况在现陆为民上边是还
记书、长市,如果们他的观点和陆为民不一样。而要对新的麓山纺织工业集团的经营进行

⼲预么怎办?
这些问题都相当现实,们他不能不考虑清楚考虑周全,一旦出现某些意外状况,那么就有可能对整个麓山集团带来灭顶之灾。
但是在现陆为民话语里流露出来其他的意思,那就是市府政
乎似要放弃对麓山纺织工业集团的控股权。而会把这个新麓山的控股权

给老麓山集团这边,这又是么怎
个一考量,如何来实现?
“老魏,老俞,老任,么怎了,不可以么?府政的职能有没企业经营着一块。即便是原来有,那也是一种错位,逐渐退出是必然,在这一轮的改制设计中我也和尚记书、童长市
们他研究过多次。我的观点很鲜明,府政回归本职工作,别一天还沉

于那点小权力舍不得丢手,不丢手只会带来更多的问题和⿇烦。尚记书和童长市都认可我这个观点。”陆为民很平静的道:“至于说们你老麓山集团是否控股,如何来实现们你管理层对新麓山的掌控权。我得觉这还需要下来具体商量,我有个一构想,那就是把新麓山集团这个股权切割成三块,一块是由老麓山集团持有,一块是由企业工会或者员工持股会代替职工持有,一块是市府政控股的宋州市纺织工业集团持有,具体持股比例,们我再商量,但是我的意见是要确保们你现有管理层对新麓山的经营控制权,而至少我在担任常务副长市期间,们你将会有绝对的充分的控制力和影响力!”
陆为民提出来的三大股权构成让魏嘉平和俞柘、任东来是都眼睛一亮,很显然们他听出了陆为民的言外之意,俞柘迅疾接上话道问:“陆长市,是不
们我不相信市府政,您肯定没问题,们我也希望您能一辈子都留在宋州,但是这不可能的,以所万一⽇后您⾼升了么怎办?”
陆为民笑笑“老俞,们你也别在这里试探我了,我的确有这个意图,那就是让新麓山走公开上市的路径来彻底完成新麓山的股份制改造,且而我也考虑要设计个一方案,那就是采取增值量化股权

励以及员工持股会相结合的方式来解决们我企业职工尤其是们我企业的经营管理者在⽇后企业发展中获得的利益,最大限度的调动起们我管理层的工作创造

和积极

。”
“陆长市,你是这当的真?市里边真有样这的想法?”大喜过望的任东来连音声都有些变了,眼睛盯着陆为民,颤声道问。
增值量化和股权

励政策是不
生新事物,陆为民记忆中在粤省经已有尝试了,像好TCL集团的改制就是采取这种方式,陆为民认为这种方式是比较合理的,既能最大限度的确保国有和集体资产不流失,且而也能充分调动起经营管理层的主观能动

。
“是这我个人的想法,但是也和尚记书、童长市探讨过,纺织行业是个一全竞争行业,尤其是在们我国內市场目前不太景气的情况下,如何实现麓山纺织工业集团形成大船出海的目标,我得觉管理层常非重要,时同
们我的四大国有纺织企业的职工们么这多年为企业的发展也作出了很大贡献,在现企业陷⼊困境,和原的有管理层有定一关系,但是和普通职工们关系不大,以所我的个人意见就是彻底量化新麓山纺织工业集团的产权,切块,老麓山集团所占那一块的归麓城县以及所属的麓北镇,切出一块归员工持股会,而新的管理层可以获得其中部分,具体比例可以商量研究,另外一块就是市府政已四大国有纺织企业的资产⼊股,是这属于国有产权。”
陆为民侃侃而谈,把在座的几个人的注意力彻底昅引了过来,就连对这个方案有些知晓的段厚柏和顾子铭也是第次一听到陆为民具体详细的介绍这个方案的

作

。
“确定现有新麓山纺织工业集团的资产具体资产之后,以改制时间为基础计算,初定三年或者五年,彻底放权给管理层经营,经已资产回报率不低于百分之十为基准,每超过多少比例来确定这超出收益部分的定一比例来奖励给管理层,超出收益越⾼,那么奖励比例也会越⾼,实现整个新麓山纺织工业集团的产权优化。”
“如比资产评估之后,截止1998年5月底新麓山纺织工业集团的净资产是五个亿,那么到1999年5月底,新麓山的净资产经过评估实现了百分二十的资产回报,超过市府政确定的百分之十受益十个百分点,那么这超出部分就是四千万,那么就可以按照四千万的百分之十或者十五折合成新麓山的股权作为奖励,如果实现了百分之三十或者四十的资产回报,超出的百分之二十或者三十就是八千万至甚一亿二千万,那么在这八千万或者一亿二千万里就可以按照百分之二十或者三十来折合成新麓山的股权来奖励管理层,这种方式可以连续三到五年,一方面可以最大限度

励管理层发挥创造

的主观能动

,另一方面可以最大限度实现国有资产的保值和增值,时同也可以实现整个新麓山集团的股权优化,为下一步的上市打好基础,这就是我的构想。”
魏嘉平从俞柘和任东来眼中看到了们他內心的狂喜,一直以来们他几个然虽在麓山集团里有着说一不二的决定权,但是这建立在麓山集团实现了良好的发展势头之上,且而企业的所有权依然属于麓北镇,当下麓城县委县府政的主要导领对们他几个是还
常非信任的,但是如果后以换了导领呢,以及如果企业经营出现暂时困难呢,或者企业发展方向不太符合导领的意图呢?会不会把们他扫地出门?这一切很难说。
而在现陆为民的意图就很明确了,一方面要彻底改变新麓山集团的股权结构,另一方面也是有意要扩大企业管理层和职工的权益,应该说这种构想是很难从个一
府政
导领脑子里想出来的,按照们他的思维,府政就是要想牢牢的把一切权利掌握在们他手中,而是不放给别人,不管是管理层是还普通职工,

本就是不
们他考虑的对象。
但陆为民的想法彻底颠覆了们他的认知,至甚让们他有些不敢相信宋州市委市府有如此深远的见解想法。
如果这是只陆为民个一人的想法,那么宋州市委市府政会同意么?魏嘉平、俞柘和任东来都持怀疑态度。
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