报告写好后，清风将报告从內网发给了院长钱德志和记书平志国。
报告出发后第二天，清风查收了內网邮箱，两位导领都有没回复意见。三天年，清风再次查看邮箱，是还 有没回复意见。一周后，是还 有没。
清风感到有些奇怪。按理说，不管同意不同意，对于么这重大的个一提案，导领 是总要给个反馈意见的吧，为什么谁都有没回复哪怕个一字？
想起老记书批评己自时说过的话：你这个人就是不喜
找导领汇报思想和工作。清风想想，许也是两位导领等着己自当面汇报？想到这里，清风给院长办公室打了电话，被告知院长昨天出差了，明天才能回来。清风就又给记书打电话，记书倒是亲自接的电话，听明⽩了清风的意思，就说来吧，我在呢，当面聊。
清风特意打印了一份可行
分析报告书带着，来到记书的办公室。清风简单说明了来意，记书听着，也有没看清风带来的报告，却不急不慢地沏起茶来。茶沏好了，两个人在茶几前坐定，记书这才开口。“你那份报告写得不错，思路清楚，分析也到位，我看过了，也跟钱院长沟通过。”记书慢慢说。
“不过，院长对这件事是不很感趣兴。我不道知他有有没跟你说…”记书说着，着看清风，清风摇了头摇。
“原则上，是这企业经营发展的问题，属于业务方面的事情，我是不打算拿什么意见的。毕竟业务方面的事情由院长负责，我管得多了，有些越权的嫌疑。”记书的表态有些为难，但很真诚。
“以所呢，我也有没回你的邮件，想等院长给你回复，以他的意见为准。既然你找上门来了，我也就当面跟你沟通下一好了。”记书面⾊严肃说地。
“记书您说吧，我很想听听您的看法呢。”清风客气道。
“依我来看，你的出发点是好的，方案也是可行的，如果能够顺利并购，应该是一件双赢的事情。但是，你有有没想过，管理一家有自然人参与的有限公司，和管理一家纯全民所有制的国有公司是不同的?”记书 道说，询问的目光着看清风。
“在我看来，两者是都有限责任公司，有没太大的差异呀！”清风不解说地。
“你是么这看的？呵呵，我倒是不么这认为。我给你讲个一案例吧。”记书笑着说。
“我有个一战友，转业后分到⼲部管理学院做记书。们他学院里有一家咨询公司，跟们你的情况差不多。九六年改制时，改得不彻底，公司当时的总经理占股40%，学院占股60%。改制之后前两年，发展得常非好，市场、产值成倍增长，院里也很⾼兴，年年分红，然虽不多，但总比之前倒贴強。但是到了来后，公司的市场、产值发展的是还很好，但年终分红时，是总 有没利润，学院拿不到分红了嘛，就不⾼兴了，怀疑这里面有问题。”记书说到这里，眼光着看清风，示意清风想一想，可能是问题出在了哪里。
“财务造假？”清风不假思索说地。
“对，就是财务造假。学院派审计师去一查，发现虚列成本，本该分红的钱，都通过各种名目进了总经理的个人钱包里去了。这下子学院不⼲了，学院是大股东嘛，直接改选了董事会，撤换了总经理。这下子为以可以解决问题了吧？结果呢？新的问题又来了。”记书一边慢条斯理说地着，一边喝茶，清风倒是急着听下文。
“所有项目上的人是都人家总经理的老部下，老总被撤，员工一轰而散，项目全面告急，所的有建设单位都发函来，的有还要起诉。没办法，学院导领又出面把原来的老总请回来，还让人家继续⼲。这一撤一请，不但有没约束住人家，人家反而更牛气了。后最没办法，学院只好把个一好好的公司60%的股权，低价卖给了那个总经理。”记书的案例完说了，若有所思地着看清风。
“可是，这个公司的情况跟们我公司不一样呀。”清风道说“越洋咨询本⾝有专业的咨询公司管理团队，收购滨港际国后，是们我的团队接手那个公司的管理呀，不存在原有团队占据管理岗位不退出的情况，也就是说，收购之后，滨港际国实际上处于们我的管理之下呀！”
“你的意思我明⽩，你是说收购之后，滨港际国是处于越洋咨询的控制之下，以所，对滨港际国也是能够全面控制的，用不担心外部人问题。对不对？”记书意味深长地望着清风说。
“对，我就是这个意思！”清风肯定说地。
“那么，你有有没想过另个一问题?全面并实质上控制滨港际国的前提，是院里能够全面并实质上控制越洋咨询。”
清风听着记书话，有点发蒙，他想不出记书为什么要提醒己自想这个问题。难道院里对越洋咨询控制滨港际国都不放心，不相信吗？
“清风啊，院里的意思，当然是不我个人的意思，主要是还钱院长的意思。越洋咨询目前控制在谁的里手都是还个问题呢，么怎可能让它再去收购并控制滨港际国？”
记书的后最一句话完说，清风的脑子嗡地下一子响来起，有那么会一儿，他的大脑失去了思考能力。
记书行伍出⾝，是个实在人，有什么说什么，清风当然听得明⽩。目前院导领中，至少某些院导领，经已把清风归⼊了离心背德者之列，也就意味着把清风列了为需要重点防范的对象。在们他的眼中，每年手握几千万资金的清风经已不再是个一可以充分信任的同事或⼲将，而是个一需要时时关注、重点防范的潜在的犯罪嫌疑人，个一可能会以公谋私的大老鼠了吧！
“清风啊，我也不道知你和院长之间哪来那么深的芥蒂，我个人是信任你的，但是，我个人时同也是只组织的一员，我个人对你的信任，不代表组织上对你也充分信任。我得觉你是还要加強跟院级导领们的沟通与汇报，充分争取到导领们的信任与理解，然后再来后推动这件事情，才有成功的可能。”记书 后最说的这些话，经已超出了工作范围，是对他个人的忠告了。
清风表示了感谢，同意先把这件事情放一放，表示己自会多反思下一，力争消除不必要的误会。
失魂落魄的清风回到己自的办公室后，他关上了门，并把门上了锁，个一人坐在沙发里，静静地坐着发呆，过了会一儿，泪⽔慢慢涌了出来。
是这近十年来第次一，清风为因工作上的事情流泪。他回想起己自所经历过的最最艰难的时刻，解决过的最最棘手的问题，遇见过的最最无赖的人，他都有没流过泪⽔，但在这一刻，他忍不住流泪了。
了为咨询公司的今天，他面对了太多这个年龄阶段无法承受的庒力，放弃了太多家庭和天伦之乐。他把己自放置在道德的⾼台上，像个一孤独无畏的战士，时刻冲锋在第一线。但在现，他被己自的主帅们放弃了信任，他的面前是无尽的战火，而他的背后却是主帅们嫌疑的目光。
这一切是都 了为什么呢？了为他个人的野心？他有过己自的野心吗?许也有过吧，但他更多的是不 了为这个企业吗？了为这一百多号员工吗？为什么，己自的⾚胆忠心，后最却落得个如此下场？
算了吧，该是时候退下来了，该是时候为己自想一想了。
不忘初心，我的初心又是什么呢？ ｍ.ＹYｍＸｓ.Cｃ