第314章 企业文化建设
当这些人出去后,没多久,张斌就听到外面传来了一阵

呼声。
很明显,张斌的带薪休假让大家得觉很开心,尽管是只一天,但是这个做法让大家很満意。
张斌笑了笑,刚坐下来,沈倩就进来了,给张斌泡了一杯浓茶,张斌办公需要浓一些的茶提神。
“董事长,魏总来了”沈倩道说。
“让他进来吧”张斌道说。
魏廷锦走了进来,张斌让他坐在了对面。
“听说你刚去了加拿大,很忙”魏廷锦笑道。
张斌喝了一口茶,道说:“这次的事情正好需要你去负责”
“什么事儿”魏廷锦愣了下一答道。
张斌

了下一两边的⽳位,道说:“事情有点儿多,们我一件件来”
魏廷锦点点头,等着张斌说事。
“这次我去了一趟加拿大,达成了两项口头协议,是这协议书”张斌将协议书

给魏廷锦“你仔细看看”
魏廷锦一目十行,直接看重点,分十钟后,看完了。
“我要你组建团队,负责此次的谈判,庞巴迪飞行设备制造公司,这个用不
么怎争取,两边各自出钱,占股一样,不过在一些担责上需要好好看看,我会让⽑仕

负责处理这些法律条款的”张斌道说。
“最重要是的这个龙

市铁路运输公司,庞巴迪只负责提供技术支持,总投资两亿美金,们我必须要想办法尽可能的获得更多的投资比例,至于么怎让们他放手,这个就是们你要做的事情了”
魏廷锦在谈判上是一把好手,张斌早就领教过了,以所这次的谈判,

给他很放心。
“那边的人什么时候过来”魏廷锦道问。
“六号,具体的带队的人还没确定,到时候我会通知你的”张斌道说。
“好的”魏廷锦点点头答应下来。
接下来,张斌和魏廷锦商量了下一影视城的建设问题。
实其张斌最缺的是不资金,而是其他支持。
么这大的个一工程,他个一是呑不下的,必须要有人来均摊风险,或者说是分摊庒力。
从资金,到建设团队,到工期,再到具体的拍摄基地的规划和建设,张斌都一一进行了询问。
两人说着说着就忘了时间。
“董事长,我可以下班了吗”沈倩走进来,时间经已是十二点二十了。
“好,路上注意全安”张斌笑道。
作为秘书,当然是要老板同意了才能行下班的。
李嘉逸负责其他的工作,不必时刻陪在张斌⾝边,张斌要是有工作需要安排的,吩咐一声就是了。
“起一吃个饭吧”张斌邀请魏廷锦。
“好啊”魏廷锦自然是答应下来。
张斌给赵敏打了个电话,说中午不回去了。
赵敏当然理解,么这大个一集团,张斌刚刚上班,需要处理的事情肯定是千头万绪,恨不得个一人当几个人用。
赵敏提醒张斌注意吃饭,不要太辛苦了,注意⾝体之类的。
张斌当然是笑着说好。
在银东大厦的二楼,是这一处餐厅,是还一家档次不低的餐厅。
“董事长,魏总”在餐厅里,张斌意外的遇到了张凌菲和李志斌,两人也在这里吃饭。
“们你吃,我和魏总说点儿事”张斌笑着点点头,没说什么。
张凌菲脸⾊有些尴尬,她有些担心张斌误会了。
两人寻了个一靠窗的位置,坐下来继续说着工作上的事情。
一点半,魏廷锦离开银东大厦,张斌回到办公室。
沈倩吃过午饭,几乎都没休息就赶到公司。
看到张斌在办公室里,赶紧泡了一杯苦荞茶进去。
“董事长么这早”沈倩笑道。
“你么怎不休息会一儿”张斌诧异道,他在正
着看早上的财务报表,财务可是大问题,他得仔细一点。
“习惯了”沈倩笑道。
张斌点点头道说:“沈倩,帮我联系下一雅思集团的虞总,预约下一时间,我想尽快和她见一面,就说我去拜访下一”
张斌当然可以通过人私关系预约,但是是这公事,自然是走程序的好。
“有还,通知财务部,准备三万的现金”张斌道说。
“好的,我马上去”沈倩道说。
张斌喝了一口茶,着看报表很快就有些睡意了。
最近一直在外面跑,回来也有没休息太久就投⼊工作,吃过饭就想觉睡了。
张斌有没硬

,走到休息室,躺在

上小寐会一儿。
上班时间是两点钟,张斌一直睡到了两点二十才来起。
在卫生间洗了个冷⽔脸,用⽑巾擦了下,才来到办公室。
沈倩听到里面有动静了,走了进去。
“董事长,刚才虞总回复了,说是后天早上九点有时间”沈倩道说“是这三万的现金,有还各个部门的副总的资料,我刚整理好”
“道知了,现金拿好,把李助理喊进来”张斌吩咐道,接过各部门副总资料。
沈倩出去后,很快李嘉逸走了进来。
“嘉逸,起草一份关于集团文化核心价值建设的意见书,可以就增加企业文化建设这一方面,和下面各个部门多多沟通,争取拿出个一全面的章程出来,多搞活动,多宣传正面的素材,然虽集团初建,但是企业文化却是定一要走在前面”张斌正⾊道说。
个一企业是否能够成功,必须要有个一与之匹配的核心文化机制体系,如比企业的处事态度,企业內部的相处态度,企业的规章制度,企业的环境。
实其总的来说,就是培养员工的归属感,使命感,责任感,荣誉感和成就感,将己自当做集团內部的一份子,大家劲往一处使,心往一处想,就不怕不成功了。
但是如何让个一新建的集团能够做到想象的中那样,这就需要个一慢慢的实现的过程,是不说下一子就能做到的。
光有书面还不够,一切都要从上至下的做起。
李嘉逸看了一眼张斌⾝后的那副字。
始如终慎,事败无则。
他的里心有了个一简单的想法了。
“董事长,我会尽快的拿出个一章程来的”李嘉逸道说。
“恩,辛苦了”张斌道说。
两点半,张斌准时走进会议室,其他人都经已到齐了。
了为避免人太少看来起空旷,平时的会议一般是都各部门的经理和副总都来参加的,加上技术部实际负责人董成晖,整个会议室所的有与会人数达到了十一人。
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