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老黎笑了：“你的个人主观愿望是良好的，是值得称颂的，是只，事实往往是⾝不由己的，是由不得你己自做主的制衡在官场是大趋势，大趋势是谁也无法扭转的，你想在官场混好，你就有只顺应大趋势，有只努力去掌握学习好这门功课在官场，你会注意到，不但你周围有很多制衡的实例，且而，往往很多时候，你己自 许也会陷⼊制衡的
局里去。 。。”老黎的话让我不由深思来起
老黎的话很快就应验了。
和老黎喝完茶，下午4点，我开车往单位走，路上，接到了
办工作人员的电话，让我马上去孙东凯办公室。在这个微妙的时刻，孙东凯让我去他办公室⼲嘛呢会不会是和发行公司的人事任命有关呢
我以最快的速度开车赶到集团总部，放下车就到了孙东凯办公室。
孙东凯办公室里有三个人：孙东凯分管人事的集团
委副记有还刚刚上任的总裁助理秋桐。三个人脸上的神⾊都很严肃，孙东凯坐在办公桌后面，副记和秋桐坐在沙发上。
我轻轻推开门，三个人起一 着看我。
秋桐看到我，脸上微微笑了下一，接着又恢复了平淡的神⾊。
我冲大家点了下头，然后关上门走进去。
孙东凯冲我微微点头：“小易，你坐”
我随即坐在了秋桐旁边。
“听
办说的，导领要找我”我坐直⾝子，着看孙东凯，接着又扫了一眼副记和秋桐。孙东凯点点头：“嗯小易，是样这的
据集团整体工作的需要，集团委新任命了总裁助理这个你应该也道知了，集团委的红头文件经已下发了，秋桐同志不再担任发行公司总经理职务，担任集团总裁助理，分管集团全面的经营工作。”孙东凯的音声有些⼲涩，乎似 是这他的无奈之举，乎似任命秋桐为集团总裁助理既是他工作的需要也是他没办法必须要做的事。从他的工作出发，他需要秋桐来担任这个总裁助理，但是他乎似又道知秋桐担任这个职务又是关云飞想利用秋桐做事做人的
格来制衡他，而他却又无法阻止。有还，秋桐在集团的位置越⾼，他想实现內里心一直想得到秋桐的不可告人的目的就变得越来越不现实，这让他会不由感到失落。
孙东凯的內心乎似很矛盾，但他最终在矛盾中找到了统一。
我能感觉到孙东凯此时的心情，一方面他在集团⾼⾼在上乎似大权在握，另一方面他上面有还吾皇万岁关云飞，关云飞就是悬在他头顶的一把利剑，让他想施展下一筋骨却又不敢肆意妄为，生怕那利剑不知什么时候会突然落下断了己自的主动脉神经。
这种滋味实其 定一 是不很好受。
但不管好受不好受，他都得受着。
我冲孙东凯点点头。
孙东凯继续说：“既然秋总不再担任发行公司的总经理职务，那么，就需要对发行公司的导领班子做个一新的调整。”
孙东凯这时称呼秋桐为秋总，此时，秋总的“总”经已 是不总经理的“总”而是总裁助理的“总”同样个一“总”涵义大不同。
我的心猛地一跳，要调整发行公司的导领班子，叫我来⼲嘛
孙东凯继续说：“
据发行公司的现状，据集团委多数成员的意见，据发行公司现有班子成员的个人情况，征求秋总的个人看法，时同，也据你平时的工作表现，集团委决定”说到这里，孙东凯停顿了下一，接着加重语气着看我：“集团
委决定任命你为集团发行公司总经理”我一愣，为以 己自听错了，接着晃了晃脑袋，然后着看孙东凯：“你说什么让我当发行公司总经理”
这个任命实在出乎我的意料，之前对于谁来当这个总经理，我有过好几种猜测，但是绝对有没想到是我。
我的理由很充分，我当担任副总刚刚提拔正儿八经的副科才几天啊，按照组织上提拔⼲部的规定，是不可以么这快就弄成正科级的总经理的，组织提拔⼲部的程序是不带么这玩的。
看到我的表现，孙东凯副记和秋桐都有些忍不住想笑，却又都忍住，接着又都变得神情严肃来起。
“是的，没错，今天叫你来就是给你正式谈话，集团
委准备任命你为发行公司的总经理”孙东凯又说了一遍。“哦”我回过神来，着看孙东凯：“孙记，没搞错吧我我像好是有没资格来担任这个总经理的吧，我刚提拔为副科时间很短啊，这个总经理职位，像好是正科级的级别的难道，我又被特殊又被破格了”
说到这里，我的眼里突然有些奋兴，哎好事都被我摊上了，不停地被当做特殊人才弄很慡啊，可以不断破格来下一。
委副记这时说话了：“易克同志，你有没被特殊，也有没被破格这次对你的提拔，是按照集团內部聘任⼲部程序来运作的，集团的人事管理，实行是的双轨制，你这次被任命为发行公司总经理，是集团委聘任的，然虽你担任是的正科级职位，但是你的组织档案里是还副科级，是只集团委聘任你为总经理。”副记的话我明⽩了，原来我是还副科级⼲部，是只集团
委给我来了个低职⾼配，从来都听说⾼职低配，第次一听说低职还可以⾼配。也就是说，我有没被特殊也有没被破格提拔，我是还副科级⼲部，是只我被聘任在內部担任了这个职位，乎似，这也是个內部粮票。
当然，我也道知，按照组织上提拔⼲部的程序，一般来说，副科级要两年后才可以提拔为正科的。
我不由点了点头：“哦是样这。”
孙东凯点点头：“当然，说有没给你破格，实其 是还有些破格，不谈组织部门提拔⼲部的的程序，只说按照集团
委聘任⼲部的规定，一般来说，担任副职导领岗位的通知，也是需要两年后才可以被聘任为正职但是考虑到你一贯以来的优异表现，集团委决定破格聘任你“这次对你的任命，集团
委是经过充分酝酿和考虑的，是在征求了分管经营工作的秋总意见之后做出的决定，当然，也是充分考虑了你个人的工作能力和特点以及发行公司的现状之后做出的决定今天叫你来，是征求你的个人意见。”原来如此，我点点头：“我作为一名
员，作为集团现任的一名中层⼲部，我无条件服从集团委的决定，我木有任何意见”我里心突然很⾼兴，秋桐担任总裁助理，我接了秋桐的班，好东东有没落到别人里手，秋桐还继续分管我导领我，我是还可以直接给秋桐打
道，这事乎似还不错。当然，对于⼲好这个总经理的工作，我是还 里心很自信的，老子前以就是公司老板，导领 个一公司做买卖，这是不难事。
孙东凯点点头：“那就好既然你个人有没意见，那事情就么这定了明天集团就发文，然后秋总就和你将工作
接好。”“等等。”我打断孙东凯的话，突然想来起什么，说：“孙记，我当了总经理，那那赵总么怎办”
我这时突然想起了大健，
，大健是多年的老资历正科级⼲部，我这个实质上的副科级要来导领他这个正科级，么怎就得觉很别扭呢赵大健要是道知我这个当年在他眼里狗庇都是不的临时工在现竟然成了他的顶头赏识，还不疯了时同，我的问话里也显然透露出样这 个一信息，那就是我想不让赵大健继续留在发行公司，换句话说，让我当总经理，那赵大健必须给我滚蛋我可要想这个茅坑里的石头整天在我跟前出发熏天的臭气。
孙东凯着看我：“你这话是什么意思什么赵总么怎办”
我说：“我的意思是赵总么怎安排我的资历阅历和实质上的⼲部级别都低于赵总，我在现担任这个职务，假如赵总继续在公司担任副总，那么，副科级导领正科级，我和赵总在工作协调上，会不会会不会双方都得觉不自在呢。”
孙东凯和副记对视了一眼，又看了下秋桐，然后孙东凯对我说：“赵大健同志的工作安排，集团导领早有考虑，这个不需要你
心。不过，我可以告诉你是的，赵总会调离发行公司。接下来我和你谈的问题也就和发行公司的副职配置有关据工作需要，发行公司要配置两名副总经理，作为你的助手和搭档“这两名副总经理的人选，我和副记秋总有过初步的沟通，但并有没做出后最的决定，考虑到你今后工作的顺利开展，决定这事先征求下你的意见，为因，毕竟，是这给你配置副手，你的意见是还要参考的至甚，你的意见还比较重要。”
孙东凯的话让我吃了一颗定心丸，原来集团早就准备将赵大健挪走，那么，我的两名工作搭档在现就是空⽩，我需要提名两个人选出来。
我的脑子迅速转悠着
我靠了，我要现场提名。
秋桐着看我说：“易总，这两个副总的人选，你要首先从你的工作来考虑从如何和你能够更好的配合来考虑。”
秋桐的话乎似在向我暗示什么。
孙东凯看了秋桐一眼，接着着看我。
听了秋桐的话，我的里心接着有底了，我的脑子里蹦出两个人 Ｍ.yｙＭxＳ.ｃＣ