第十二章 明白人当家
“呵呵,老冷,你不能样这啊,看到是个人才,你就抢走,们我车间就不需要人才了?”苗福南乐呵呵地和冷⽟明开着玩笑。
冷⽟明是个有没多少幽默细胞的人,听到苗福南的话就急眼了:“老苗,们你车间留着秦海⼲什么?让他当翻砂工,这是不大材小用吗?到们我技术科去,我让他搞工艺,弄不好,咱们厂的生死就指着他了呢。”
“呃…冷科长言重了,我可有没
么这大的本事。”秦海赶紧谦虚,然虽他里心对冷⽟明的断言是颇为认同的。
冷⽟明转向秦海,认真地道说:“我当然是不说凭着你个一人就能够改变咱们的命运,但是你见识多,有想法,加上咱们技术科全体同志共同努力,就能够把咱们青锋厂的产品质量全面提升,那时候咱们厂的被动局面就能够改变了。”
“可是,劳资科是安排我到车间来的,去技术科,还得让劳资科重新安排吧?”秦海提醒道。
“嗯,这个的确是个⿇烦。”冷⽟明头脑冷却下来了,要调个一工人到技术科去工作,可是不他个一人说了就能算的。他当然能够说秦海是个人才,但如果哪个中层⼲部都能够以人才的名义把工人调到科室去,那厂子里的管理就全

套了。
“关于这件事情,老冷回头向劳资科打个报告,看看能不能让小秦以工代⼲,到技术科去工作。在这之前嘛,这事就得老苗点头了。小秦是老苗的人,要只他同意派小秦到技术科去帮忙,谁能说什么?”项纪勇倒是道知这其的中规矩,替冷⽟明出着主意。
苗福南哈哈一笑,道说:“对啊,老冷,想让小秦到你那去帮忙,你得先过我这关。么怎样,今天晚上在为民餐厅请我吃一顿?”
“你他xx的,你叫我帮忙的时候么怎不说请我吃饭?”冷⽟明骂道“再说,我让小秦去技术科,又是不
了为我的私事,凭什么让我请你吃饭?”
两个中年人你一言我一语地拌起嘴来,倒是把秦海的安排给落实下来了。项纪勇听们他吵了两句,笑了笑,对秦海道说:“小秦,样这吧,你先到车间了解下一设备的情况,也考虑下一你说的那个什么⾼频焊的事情,我和苗主任、冷科长有还一些事要商量下一。”
“嗯,好。”秦海点点头,对苗福南道说:“苗主任,我初来乍到,不

悉情况,能不能找个师傅给我介绍下一车间的事情。”
“可以。”苗福南点头答应,随即对着办公室门外大喊:“王晓晨,王晓晨!”
王晓晨应声而到,她走进门来,看到几位中层⼲部,连忙挨个打招呼,后最看到秦海的时候,她脸上绽出了笑容:“秦海,你么怎也在这。”
“们你认识?”苗福南奇怪地道问。
秦海赶紧解释:“巧了,我的宿舍和晓晨是对门,以所就认识了。”
“那就更好了。”苗福南道“王晓晨是咱们车间的探伤工,对车间的情况也比较

悉,就让她带你了解下一车间的情况吧,你想看什么,就让王晓晨带你去看好了。…王晓晨,秦海在现分配到咱们车间工作,冷科长希望他能够做一些技术方面的事情,你在现手边也没什么事情吧?你就带小秦到车间里走走,认下一车间里的设备。”
“好的,苗主任。”王晓晨慡快地答应道。
秦海跟着王晓晨出了办公室,项纪勇探头看看们他俩走远,然后小心翼翼地掩上了办公室的门。
“老项,你搞什么鬼?”冷⽟明皱着眉头道问。
项纪勇拉过一张椅子坐下,然后道说:“老冷,你的真
得觉这个秦海能救咱们厂?”
冷⽟明道:“这话是么怎说的,光靠么这
个一小年轻,当然救不了咱们厂。不过,他眼界的确

开阔的,好好培养下一,说不定是个好技术苗子。”
项纪勇道:“这就是了。今天早上匆匆忙忙的,我还没跟们你说呢,韦宝林又有新想法了,咱们在现搞的这摊子东西,可能全部都要扔掉。”
“什么?全部扔掉!”苗福南和冷⽟明显然都有没心理准备,被项纪勇这一句话给说得瞠目结⾆。
“我是早上听翟建国说的。”项纪勇道“厂办的通知估计会一就送到了。下午韦宝林主持厂务会,所的有中层⼲部都得参加,主要议题就是讨论咱们厂产品转型的问题。”
“娘卖叉的,又转什么型!”苗福南当即就恼了,脏话脫口而出。
这两年时间,青锋厂的⼲部职工听“转型”这个词听得实在是太频繁了。接替宁中英上台的新厂长韦宝林是个有凭文的“明⽩人”上台伊始就抛出了个一三年翻番、五年翻两番的宏大经营目标,并得到了县里的大力支持。
“明⽩人”当家,是时下的大势。所谓明⽩人,就是指有学历、年龄较轻的⼲部,与其相应的就是像宁中英样这
有没学历的工农⼲部。不得不说,在那个年代里,许多单位的老导领的确有些思想保守、跟不上技术和市场的要求,这也是拖累许多企业难以发展的重要原因之一。省里提出让老⼲部“让贤”让“明⽩人”当家,这个政策方向倒是没错,关键在于,什么样的人才能算是明⽩人,仅仅拿凭文去评价,乎似有些太过草率了。
韦宝林就是样这的个一明⽩人,他原本是厂办的秘书,为因笔头子好,加上脑子活络,颇受宁中英的看重,被提拔为厂办主任。来后,他又在厂办主任这个位置上结识了县里的一些导领,成为县导领眼的中红人。在明⽩人当家的大浪嘲中,宁中英被县里要求退居二线,韦宝林以出⾊的竞选演说,得到县长郭明的肯定,当上了青锋厂的新厂长。
了为实现翻番的目标,韦宝林和他的几个亲信四处考察,寻找⾼利润的产品,以替代农机厂传统上的低附加值产品。这两年,韦宝林为厂里找了若⼲个产品,旋耕刀片就是其中之一。按韦宝林最早的设想,青锋厂的旋耕刀片要一年占领国內市场,三年占领亚洲市场。按⽇本一年使用旋耕刀片1000万片计算,如果能够占领⽇本市场的一半,一年就有1000多万美元的产值…
惜可
是的,韦宝林的这些想法,屡屡被无情的现实打得落花流⽔。倒是不说韦宝林的真
样这混蛋,找来的产品不好,而是他只考虑到了产品如何⾼端、大气、上档次,而有没考虑青锋厂的实际条件能不能把样这的产品生产出来。
以旋耕刀片来说,产品的开发并不困难,冷⽟明带着技术科的一⼲工程师、技术员努力了个一月,就把产品设计和工艺要求都完成了。但到具体生产的时候,就遇到了⿇烦,那就是优质钢材的来源出了问题。北溪本地的钢铁厂生产出来的钢材无法达到设计要求,导致青锋厂的旋耕刀片质量受到连累,两万片刀片就样这积庒在了仓库里。
萧东平、冷⽟明、项纪勇以及苗福南等一⼲宁中英时代遗留下来的中层⼲部,对于韦宝林的这番腾折一向是腹诽颇多。一始开,大家好歹还抱着几分怀疑、几分希望的心态,等到腾折多了,大家的怀疑就远远超过了希望,以所一听到韦宝林又有新的想法,大家第个一反应就是恼火。
“老项,你道知韦宝林这次又想弄啥产品吗?”冷⽟明对项纪勇道问。
项纪勇自嘲地一笑,道说:“韦宝林这次一想玩的东西,可大了,是洗⾐机。”
“洗⾐机!”苗福南两眼发直,好半晌才又骂了句脏话道:“娘卖叉的,他是这想把咱们全厂人的

子都赔进去啊。”
“老项,你说是的
的真?咱们是农机厂,和洗⾐机有什么关系啊?生产洗⾐机…像好咱们原来的设备就没几样能够用得上的,的真得全部扔掉了。”冷⽟明站在个一技术科长的角度,首先想到的就是技术上的问题。
项纪勇冷笑道:“韦宝林具体是么怎想的,我也搞不清楚。不过,前几次他提出要转产新产品,哪次是不兴致一上来就是大⼲快上的,浪费掉的设备、材料,不计其数了。这次一他既然敢样这想,肯定也是有准备的,下午开中层⼲部会,估计就是要统一思想,然后就始开动工了。”
“统一思想,统个一庇!”冷⽟明这个老实人也急眼了“哪次是不韦宝林个一人说了算,加上翟建国这个狗腿子在旁边帮腔,们我说的话都成了庇话了。这个会我想不去参加,我宁可找小秦讨论⾼频感应焊去。”
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