不过，叶凡却是道知，在现可是不儿女情长的时候，他便快速地道；“我经已通知了媒体会一会在非凡集团里召开司空集团将会⼊股非凡集团的新闻发布会，我希望你能马上过来。”
司空嫣然忙道：“好，我在现就赶去过”
司空集团⼊股非凡集团，这对她来说，
本主不算是什么事。既然红河公司能够抢走非凡集团的合作伙伴，那说明对方背后应该有某个大财团为他撑
，那非凡集团寻找合作伙伴，那就势在必行了，而司空集团的背后，却有着世界五百強企业黛菲尔集团的影子，如果有还人胆敢对非凡集团动手，那他就不得不掂量掂量己自的到底有几斤几两了。叶凡挂断了电话之后，把今晚的事情又仔细地理了下一，他对这些商业上的事情确实是不精通，在现所作的一切，不过是凭着经验来做出的，他了为 险保起见，又给图图去了个一电话。
⻩阿⽑然虽 经已改过自新，但是他前以的德行摆在那里，叶凡始终有些放心不下他，此因，他给图图下了个一命令，让己自的暗夜队部全部出动，配合⻩阿⽑起一行动，见机行事就好。
这群兔崽子们，最近也闲得够呛，也应该找些事情给们他打发打发下一时间了。
这个暗夜队部别的本事叶凡不敢说，但是这种捣
的本事，这群兔崽子要认第二，有没敢认第一了。一切都吩咐下去之后，叶凡感觉应该没什么遗漏了，然后这才施施然朝着公司的那个会议室走去。
都经已开会开了那么久了，也不道知里面到底拿出了个什么章程出来了，叶凡便想去看下一。
叶凡推门而⼊的时候，里面却在正热火朝天地讨论着什么。
但是各种吵闹声突然羊下一戛然而止，这屋子里的人个一个惊异地着看这个直到在现才进⼊会议室里的人男。
“呵呵，氛围很不错嘛，们你继续。”叶凡很随意地找了个位置，便坐了下来，微笑着看向了屋子里的这些手下们。
们他 个一个面红脖耝的，乎似是在银川着什么。
“董事长，你来了就好了，你再不来的话，那们我可就要集体罢工了”叶凡刚坐定，便见看 个一四十多岁的短发女人对着己自 道说。
叶凡对这个女人有些印象，他叫做⻩依，像好是读米国的ba回国的⾼才生，是非凡集团花重金聘请来的人才，在现任业务部的主管。
然虽 是只惊鸿一瞥，但是叶凡是还看清楚了，以⻩依为首的一⼲中⾼层们，是都脸⾊嘲红，像好刚刚跟虽人大吵了一架。
崦坐在们她对面的，则是王南，羽菲，丁苒，楚云辉等公司里的⾼层，们他则是对着⻩依们他怒目而视，像好一副很生气的样子。
叶凡心中了然，然虽羽菲们她名义上是公司里的⾼层，但是们她是有没权力管业务部的，业务部那是由己自直接对其负责，但是己自哪里有时间管这些锁事
而己自平时又太忙，就全权将这些事情让业务部己自去解决，可以说，己自给业务部很大的权力，样这时间一长，自然而然的，公司里就形成了两股势力，业务部的人
本就不鸟其他疗门的人，而业务部则以⻩依为老大。而⻩依是个一极其強势的女人，她凭借着叶凡给的她权力，竟然敢直接与公司里除了叶凡以外的任何人叫板
叶凡也早就听说这件事情了，但一来他己自实在是有没什么时间来管理非凡集团，二来他得觉公司里面也不能搞一言堂，集思广益那才能出好的意见和建议，且而⻩依这个人叶凡看过的她屡历，个人能力是还蛮強的，以所叶凡就没么怎去管。
而期间，羽菲和丁苒都分别跟叶凡讲过几次，但是叶凡却是一笑置之，没太当回事，不过在现看来，这个⻩依能够把两位美女气成样这，确实有两把刷子，己自 前以是是不太过于放权给她了，让她养成了目中无人的脾气
算了，这些是都⽇后的事情了，在现大家先齐心协力共渡难关吧
“⻩主管，到底么怎回事”叶凡着看⻩依笑着道。
“是样这的，红河集团最近得到了方家，李家，孙家，莫家，扬家等临海十数位二流世家的大笔资金注⼊，集团公司实力一度超跃了非凡集团公司。”
“且而，红河乎似是专门针对非凡集团而来，经已完全把们我的业务给截断了，那些跟非凡集团的合作伙伴，则全部都倒向了红河，一点情面都不给”
“们我业务部经过多方努力都不能扭转这种局面，且而最重要是的，红河给的价格比非凡集团低出市价的百分之三十，们我
本就没办法和们他竞争。”“以所，我就提议，目前这种状况之下，暂时取消们我业务部，而们我这些人，则转手转⼊非凡集团的各个关键部门，为因 们我对市场比较
悉，以所我人这些人在各个关键部门当中，相信定一可以更加好地协助各部门开展下一部的工作的”⻩依说得很
动，看得出来，她是个一雷厉风行的人。但是，她话音刚落下，另外个一同样做事雷厉风行的人便断然否决了的她话。
“我反对”
叶凡看去过，发现率先说话的果然是丁苒。
丁苒下一呼地站了来起，对着⻩依怒目而我丝毫不让地道：“个一公司，最赖以生存的就是业务部门，然虽目前们我非凡集团公司举步维艰，几乎有没任何的业务，但这个时候，们我应该
接难面上，越是有没业务，们我就越要想尽办法打开个一新的局面，么怎能把业务部解散，而转手其他部门这也太可笑了吧”丁苒情绪上有些失控，此因说起话来，寸上涌不让。
⻩依也是不一盏省油的灯，她也同样站了来起，与丁苒针锋相对地道：“我刚才说过很多次了，这是只暂时的，叫做战略转移，在现最
本的问题有没解决，们我坚持那些普通公司的做法，有什么用呢且而我样这做，也可以节省公司大量的人手，为集团公司作出更大的贡献”
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