第一千三百三十七章部里的事情
林元平乎似见惯了这种情况，有没 么怎在意，然后就站来起与王简握了握手道：“王部长，我组织部
给你了，后以有什么事情们我再联系。”王简道：“感谢林记书对我工作的支持。”
两人客气了下一，然后林元平就让王世龙将王简带到他的办公室去看一看。王简的部长办公室就在二楼，林元平走了后以，王世龙就带着他来到了部长办公室。
在现的部长办公室是还原来的部长办公室，自打原来的部长出事后以，就有没人动过，王简在现刚来是否会同意再呆在原来的办公室，王世龙里心也不好判断，但是他必须得向王简讲明⽩，是这原来的部长办公室，如果王简不愿意在这里面办公，可以重新再装修个一办公室。
王世龙把王简带到原来的部长办公室后以，就向王简介绍了这个情况，王简的眉头就是一皱，这倒是不 为因这办公室是原来部长的，而是为因这部长办公室太奢华了，为什么要搞得么这奢华？他看了下一办公室的摆设情况，是都一些分十贵重的红木家具，办公室头顶上的灯，看上去也是那种常非昂贵的那种。
看到王简在皱眉头，王世龙就急忙道说：“如果王部长不愿意在这里办公，旁边有还一间办公室，们我重新装修下一，这间办公室就当作仓库吧。”
扫了王世龙一眼，王简便道：“我有没这个意思，我感觉这屋子內的摆设太多，你让人给处理掉一些，然后打扫下一就可以了，我先到会客室办下一公，你抓紧安排人打扫。”
没想到王简对屋內的摆设多有意见，真是第次一遇到这种事，而王简然虽对屋內装修奢华有意见，但他又不能明说出来，为因林元平的屋內也是如此，他提出来了，会让林元平不⾼兴，而如果他为因是原来的部长办公室就不愿意进去办公，传出去也会让别人说闲话，分十不好，以所不计较这些东西更让他树立个一良好的形象。
王简安排好王世龙后以，便转⾝离开了这里，王世龙就去安排这事，而王简则去见一见李达雄，然虽李达雄有没出席他的任命大会，但是在刚来的时候两人见过面，在现来到这里不去主动找他下一，有失礼貌，再说刚来到这里，也需要他的支持，主动降低下一姿态去找下一他是比较好的。
李达雄的办公室也在这栋楼上，与林元平个一楼层，王简也有没事先地联系，就是信步地走到了楼上，来到李达雄的办公室门前。
刚走到门前，就听见里面传来个一咆哮的音声，王简一听就是李达雄的音声，只见他大声地吼道：“你是⼲什么吃的？发生了么这大的事故，你处理不及时，搞得在现媒体报道来起，让们我很是被动，你回去辞职吧！“
一听到么这大的动静，王简感觉这个时候不方便见李达雄，就急忙走下了楼，不道知发生了什么事，让李达雄如此生气，与他上次见到他的样子有所不同，上次的李达雄然虽有着那种傲骄，但是看上去常非温和，让人如沐舂风，而在现的样子就是有些很暴
的味道。走下了楼，王简就临时来到组织部內部的个一小会客室，进了小会客室之后，就看到这小会客室装饰地也常非不错，那边在正打扫着卫生，他就坐到了沙发上，休息下一，更重要是的思考下一今后的工作。
组织部的主要职责是贯彻执行
的组织工作的路线、方针、政策和市委有关组织工作的决定，拟订全市组织、⼲部工作的法规及员、⼲部管理的规划，并组织实施。负责考察列⼊市委管理的导领班子和导领⼲部，提出调整、配备的意见和建议。综合管理培养选拔年轻⼲部、女。⼲部、外⼲部工作；负责全市的机关，人大、政协机关，群众团体和主民派机关等参照家国公务员制度管理工作。对市管⼲部和全市⼲部选拔任用工作进行监督；审理⼲部的籍、龄问题和市管⼲部参加⾰命工作时间及其他历史遗留问题。检查、督促组织和⼲部工作，向市委反映重要情况、提出建议等等。这些情况是都王简来之前就了解到的东西，原来当记书当长市的时候也不会去注意到这些事情，反正如果要提拔⼲部的时候就把组织部长找来，让他按照己自的意思来办就是了，当然前提是这个组织部长听他的话，如果不听他的话，那他的意图就实现不了，是这最重要的事情。【】
在现他来到这里，⾝为组织部长么这重要的角⾊，肯定会成为各方力量拉拢的对象，谁和他建立了亲密的联系，在今后的⼲部选拔工作就能占据优势，否则有没他这个组织部长的帮助，市委常委会就
本没法进行研究⼲部工作，为因在上常委会之前，必须进行相应的考核和考察，有没他这个组织部长的点头认可，想上常委会进行研究那就难度很大。这个当然是他作为组织部长所存在的优势，但是的有时候纸上的权力与实际的权力是还相差很大的，然虽他在这个位置上分十重要，但是他个人不能单打独斗，组织部內部还存在着权力上的分配，⼲部调整、人员考核他不可能事必功亲地去做这些事情，还得让组织部內部的人来去做，如果他有⾜够的权威，考核人员自然是按照他的意思去考核和考察，但是如果他掌握不了们他，们他就会想法蒙蔽己自，而让们他的意思能得到体现，在任何单位都有这种权力上的博弈，在组织部当然也不可能例外，尤其是几位副部长，们他相当于和己自搭成了导领班子，然虽 们他级别上低于己自，但是事务上却是有没太大的区别，们他要是与己自不一心，那么存在的问题就很大了。
在现他还只认识王世龙个一人，组织部的第二把手，给他的感觉是王世龙这个人很油，很狡猾，且而看上去林元平对他常非赏识，有个一 样这的人物在组织部里，他的权力就有可能被侵蚀，但是刚来到这里，各方面还需要他的支持，此因 在现只能不动声⾊地去做一些事情，等己自在组织部內部摸清了情况之后再说。
想了会一儿，王简就拿起一份材料看了来起，在现粤州市委组织部共有157人，分成办公室、调研室、组织处、农村组织处、⼲部一处、⼲部二处、⼲部三处、⼲部培训处、⼲部监督处、人事处、
代表联络服务处、人才工作处十二个部门，每个一处室也就是五六个人，另外有还着电教中心、公开选拔导领⼲部办公室等几个参公事业单位，这几个单位的人数占据了组织部人数的大部分。在这些处室里面，有一些很重要的岗位，如比办公室，相当于部长的秘书科室，王简然虽是市委常委，按理说应当由市委办公厅给他配备相关的秘书人员，但是一般情况下，基本是都组织部的办公室人员给部长充当秘书，当然如果市委办给他配备了个一，也是可以的。除了办公室分十重要之外，⼲部一处是个一 常非重要的岗位，为因⼲部一处不但宏观管理⼲队部伍建设，研究提出⼲队部伍建设的规划和⼲部管理体制的意见，综合管理培养选拔年轻⼲部、后备⼲部、女。⼲部、
外⼲部工作，且而还管理着市委管理的委工作部门和县区级导领班子的考核工作，是三个⼲部处里面最重要的处室，权力很大。相比来起，⼲部二处也管理着市委管理的府政工作部门和市属企业和部分事业单位的导领班子考核，但相比起一处来说，那就逊⾊了许多，而在这个三个处之中，⼲部三处是权力最小的，它管理的范围仅限于一些参公管理的单位，远有没前两个处室权力大。分十重要的科室就是这几个科室，组织部长管人的权力就体在现⼲部处了，这几科室的负责人，必须得掌握在己自的手中才行。但对⼲部处的这三个处室，王简下一子还够不着，为因他来到之后不可能马上调整人员，此因 在现最重要是的得有己自可以用来起顺手的服务人员，也就是秘书，这个就是办公室的事了，在现还有没见过组织部办公室的主任，估计是是不 有没在家，如果在的话应当来见己自了。
王简就想了会一，坐在那里也有没人来招呼，这让他很是感到奇怪，看来组织部里的人对己自不大
啊，不过也有可能是们他一时还不敢接触己自，需要一点时间吧。正当他郁闷之际，突然从门外露出个一人头，王简抬头一看，就见个一人把门轻轻地推开，看到王简之后就快步走了过来。
不道知他要⼲什么，只见他走到王简有几步远的时候向王简道：“王部长好，我给您倒杯⽔！”
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