第一千零三十四章整顿作风
王简不怒自威，并有没疾言厉⾊，看到他然虽年轻，但是出口成章，音声沉稳了，坐在下面听他讲话的市委纪工作人员顿时都竖起了耳朵听，不道知王简下一步要⼲什么，当然也有一些老人，自恃资格老，们他打着听其言观其行的想法，并不太把王简的话当回事，谁道知 是这 是不 是只新官上任三把火，烧几天就完了？范成当初刚到委纪⼲记的时候，也是说是天花
坠，但是没多久又是恢复老样子，的有时候导领比们他都受不住严格纪律的约束。<这些老人的想法代表定一的普便
，那些相信王简的人很有可能受到们他的影响，此因光说说是不行的，还得有行动，如果是只提耳贯命说地说，恐怕别人也不会真正地重视来起，而如果有没行动就是说得再疾言厉⾊，也有没作用，以所王简才有没大声地批评大家，对待一般工作人员和导领⼲部就是要用不同的方法。王简讲了有个一小多小时，重点強调了纪律和工作作风，对于下一步的工作，并有没多少展开，今天也不适合于展开，以所只能把重点放在作风整顿上。
看到他讲了这些话，那两名副记坐在主席台上默不作声，下面的这些人大多数是们他的人，⾼強来的晚，几乎有没什么人，在现王简強调作风问题，们他 里心也在想着，到底王简下一步要做什么们他两人也在猜测着。
会议进行完毕之后，王简就回到了办公室，坐在那里想了想，就把排名二的副记叫了过来，他是委纪副记兼任监察局长，名字叫牛金生，把他叫过来后以，王简就对他道说：“牛局长，那两个有没来参加会议的人员去⼲什么了？你道知不道知？”
这两个人就是他的人，牛金生一听到王简问到这个，便连忙道说：“我派们他出去办点事去了，很快就回来。”
牛金生是这为们他打掩护，王简听了之后道说：“我是不要求所有人都参加吗？你么怎还派们他出去办事？”
牛金生道：“有一点急事，我一时有没向你汇报，要不我在现就把们他叫过来？”
王简道说：“这个不必了，对于们我 委纪的纪律要加強，而们我几个人要带头做起，从明天始开全部要签字报到，们我几个人要带头。”
牛金生道：“这个制度原来就实行过，在现再实行应当有没什么问题。”
“好了，你出去吧。”听了他的话，王简有没再说什么，淡淡说地了一句。
牛金生转⾝就走了，着看他离去，王简就在考虑着委纪 在现的情况，看样子大家并有没真正重视来起，从牛金生的表现来看，从他始开就有没重视，一方面他得觉他原来是范成的人，在现他己自来了，里心面定一不痛快，有没什么工作的劲头，如果是样这，这委纪就必须真正地整顿来起，不论是牛金生是还其他人，如果不能很好地配合他的工作，就不能让他再呆在委纪里面，否则这委纪的作风就不会好来起。
不过对于牛金生样这的人，是不想让们他就能让们他走的，这得有个一过程，或者得有定一的把柄才行，否则们他 里心不服，也是个一问题，以所先不忙动他，等时机成
再说，而在现只能先将一些普通的工作人员给调出去，要只
们他不能很好地服从纪律。王简就把督察委纪自⾝作风纪律的问题
给了⾼強，让他从即⽇起查出谁有没及时来上班，以及有还其他不遵守纪律的行为，立刻报告给他，将们他调离委纪的工作岗位，时同再调进一些能⼲的工作人员。安排好这个问题后，王简也在考虑着胡宝天的问题，胡宝天替吴德行说情，此因他显然不符合再呆在委纪的条件，但是对于他，如果要想将调出委纪那却是不 个一很容易的事情，让他不担任办公室主任容易，但是要让他离开委纪，那也得有个一充分的理由，原来的事情都去过了就不好再作为他处理的理由。
想到这里，他给段红打了个一电话，然虽说吴德行和张治勇被查处了，但是对于胡宝天的事情并有没揭开盖子，吴德行也有没吐露他与胡宝天之间的密切
往，出于当时范成还在的考虑，段红也有没深⼊地进行调查，必竟胡宝天市委纪的导领，要做这件事的风险很大，以所吴德行没说，们他就有没调查。而在现是是不重新调查，如果胡宝天存在灯下黑的情况，他作为委纪记就绝对不能包庇，不治理灯下黑就无法以德服人，其他受处理的⼲部就不会老实伏法！王简就安排段红重新对吴德行再进行调查，时同调查胡宝天自⾝的情况，定一要搞得隐秘一些，不能让胡宝天觉察到。
段红接到这个任务，感到很是困难，一方面胡宝天在现还在位上，另一方面，的她手下她也不敢保证们他与胡宝天有没什么联系，如果去调查了，们他向胡宝天通风报信，王简的要求就达不到。以所段红一方面请求先把胡宝天的办公室职务给拿下来了，另外一方面让王简安排安公局的人去调查胡宝天外围的情况，如比他的资产，平时的活动，她只去审讯吴德行就行了。
王简接受了他的建议，就先和⾼強商议来起，听了王简的话之后，⾼強建议道：“我看办公室主任一职，让陈清远担任比较好，他在现是办公室副主任，然虽 是不 委纪常委，但是担任办公室主任一职是还比较合适的。”
陈清远是⾼強比较欣赏的人，且而与他走得比较近，属于委纪里的少数派，
格比较耿直，不见容于胡宝天等人，本来想把他踢出委纪办公室的，但无奈陈清远是委纪一枝笔，且而并不与人争权，把他弄走了，无人⼲活，以所才留了下来，⾼強来了之后，对他比较欣赏，此因
在现王简提出要换委纪办公室主任的时候，就想到了他。听了⾼強的介绍，王简点了点头，⾼強是⼲过组织部的人，看人是还比较准的，依着他的意见应当没错，不行的话就让陈清远担任办公室主任，暂时保留胡宝天委纪常委的职务。
有了样这的想法，王简就始开有意疏远胡宝天，有什么事情
本不通过他来传达，且而通过⾼強直接来办，⾼強下一子就成了委纪里面的红人，而在安排给⾼強之后，⾼強又会把事情安排给陈清远处理。样这一来，形势就渐渐明朗了，大家都在认为胡宝天的办公室一职很可能丢掉，而办公室主任一职很可能落⼊陈清远的手中。这种做舆论的方法，有助于在调整胡宝天时产生较大的震动，让大家接受陈清远担任办公室主任的事实，样这才能助于陈清远在当上办公室主任之后，有着定一的权威。
胡宝天看到王简样这对待己自，他里心也是有数，如果是不当初他去金蒙区委纪去说情要人，那么王简不可能上来就要动他，且而他也清楚，新来的导领一般都会把办公室主任一职给换掉，但是时同又会安排个一比较的职务，另个一 委纪副记吴通海在他之前就是委纪办公室主任出⾝，提拔了副记，再往前个一办公室主任，被提拔到下面担任县委副记了，以所他这个职位，如果按常理来说，他也应当有样这 个一安排，但是在现 委纪副记实际上经已超编，⾼強是硬塞进来的副记，且而 了为安排他，还设了个一 委纪常务副记，实际上牛金生应当是常务副记才是，⾼強来了之后反而要怕到他的头上，但是这市委的安排，们他也有没办法，来了之后⾼強就受排挤，实际他的权力远远达不到常务副记的地步。
然虽如此，但官职就是个一⾝份，如果王简能让他担任委纪副记，即使是超编也可以，那也不丢人，如果能调到其他部门担任个正职副职的导领也可以，不过一般的单位他还真看不上眼，必竟留在委纪 是还要好于一般的局。
胡宝天为因此事就么这想着，由于有没事情可⼲，被晾了来起，有几次居然有没到办公室签到，让⾼強报告给了王简。
看到这个样子，王简道知时机经已成
了，既然他样这表现，就不能再有所犹豫，不过要调整胡宝天的委纪办公室主任，还需要组织部的配合，委纪办公室主任也就是个一正科的位置，不需要进⼊市委常委会，但是胡宝天本⾝是副县级⼲部，如果要调整他的职务，就必须经组织部进行审核，是这市委的规定，实其是在把权力下放给组织部了，而如果任陈清远为委纪办公室主任就用不组织部进行审核，只需要报组织部备案就可以了。但是组织部长在现是刘先举，那么他在现会配合己自的工作吗？机手用户请浏览wap。阅读，更优质的阅读体验。
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