正当杜宇的兄弟们了为 己自的成果沾沾自喜的时候，杜宇却领到了上级的指示，上级说要他紧步骤，加快发展，不能満⾜于小胜，为因外边的世界发展的实在是让人眼花缭
，让人目不暇接。从上级的基地回来后以，杜宇就跟着大伙一道儿商量，看看么怎样加快己自的发展。
晚上，在“夜⾊曼佗罗”里，大家议论着么怎进一步发展。很长时间有没结果，可是束个屋子里却烟雾缭绕。
柳俊文说，己自暂时是有没别的精力了，西虹山北山的植被恢复项目，己自刚刚搞完一期工程的开渠工作，要真正开展种植树木的工作至少要等到舂天了。在现要做的就是联系好大量的工人，找个专家跟着看场子，带着大家具体⼲。柳俊文说西虹山北山的植树是几个亿的工程，要⼲很久，他己自能把这个事先安排好就不错了，实在有没精力顾及别的。
杜宇看看刘洪生，刘洪生转过头去，再看看袁学海、李铁柱，这些人都有没说什么话，是只有点呆滞。
杜宇明⽩，他的这些个兄弟们都是只将，而是不帅。让们他做具体的事儿行，让们他谋划全盘，安排⾼度，们他显得手⾜无措了。
杜宇想与其把大家搞得都郁郁寡
也没什么意思，也是不
己自的目的，且而还影响组织的情绪。在现大家都有没方向，有没办法了，那么负第一责任的不应该是别人，恰恰应该是己自，谁让己自是这个组织的头儿，大家在有没方向，有没办法的时候，是都
着看
己自的，己自才是这个组织真正的主心骨儿。大家不看己自看谁，己自
有没主心骨么怎能行。整个会议室里的气氛显得有点庒抑和紧张，是这 许也是了为缓解会议的气氛，卢建平发言了：“我和王平昨天去幸福路收了费用，所有店铺
齐，有没一家拉的，一共是八十二万五千六面四十二元整，们我的收费是严格按照每个店铺的每月的三成收⼊收取的，为因有整有零，且而算帐的活比较⿇烦，算得们我俩头晕脑涨，们我需要个一专业的会计做帐了。在现数额还是不很多，将来如果多的话，我和王平不懂财务是管理不了这个帐的。”杜宇拿着小本子，在上面划拉着，他得觉这确实也是个问题，可是于他的期待不相符，他想是的如何大刀阔斧地开拓组织的前景，而是不 样这天天处理具体的问题。
听完卢建平的汇报，杜宇⼲咳了两声，转过脸去问杏儿和娜娜、佳佳说：“在现‘夜⾊曼佗罗’经营得很好吧，当大姐大的味道么怎样，很过瘾？”
“啊？…嗯…”
“很刺
？”“呃…有点儿…”
杜宇脸上突然出现了一种奇怪的表情，他板着脸说：“们你三个可要多加小心，们你也想不想——们我的国情是什么？们我的国情就是个一，人多，人太多。不管你是做什么行当的，你都会有一大堆的同行，有同行而无同利啊！想想咱们是么怎起步的，那么肯定会有人在暗处盯着们我的，附近这些大小混子，或者正准备加⼊的准混子，或许都会佛仿 们我的每次一行为，复制们我的成功，再至甚可能会想，把们我踩到脚底下。那么多未知的人都把你当成个一新出现的大组织，那么肯定会纠
出很多⿇烦的！这社会上的大多数混子然虽肤浅，但蔵龙卧虎的猛人也定一大有人在。咱⼲的么这招摇，定一会树大招风啊？！”“杜哥的意思是们我要做好防范工作，以防不测？”刘洪生道问“可是，人在暗，们我在明，么怎防啊！”
“消极防守自然是不办法”杜宇说着把眉宇之间凝结成深深的八字“们我的任务繁重，也有没精力来消极防守，们我只能向前冲，首要的任务就是壮大组织的实力，扩大组织触及的领域，具体吧，我是么这想的。”
杜宇说到这里，大家全都自觉地站了来起，原来老大都经已打算好了。
杜宇对大家说：“在现 们我应该尽可能地多掌握信息，掌握资源，那么掌握什么信息好呢，在现満世界是都信息，我得觉就是要掌握所的有能换来资源，换来钱的信息是都信息。我提议成立三个部门，个一部门是市场信息中心、个一部门是财务科、个一是统筹规划中心，上次开次一分会的时候，们我成立过战术研究中心，在现我提议，暂时成立么这四个中心。其中市场信息中心负责所有搜集到的对组织发展壮大有帮助的重大信息的整理，拿给各个项目的负责人看，共享资源；财务科负责所有经济往来帐目，统筹规划中心负责对近期工作作个一大致的分解安排，实其各项目还按原先定的开展，后以组织工作的开展，按照这四个部门条管和这个项目的块管相结合的方式进行。”
“杜大哥，什么叫条管，什么叫块管呀？”佳佳问。
“哎呀，条管就是以行业管，比方财务科，负责所有项目的经费往来，块管就是以单位项目的需要来开展工作”娜娜说“杜大哥，是这个意思吧？”
“那什么时候以条为主儿，什么时候以块为主呢？”杏儿问了。
会议开到这时候，杜宇感觉到有些意思了，凡发展的方向不明，任务不明，首先要理顺的就应该是机制，体制的问题，个一组织有只职责明确、责权利明确、赏罚分明，才能健康发展，在现大家表面上着看很好，能挣不好钱，乎似形势一派大好，实其是一团散沙，不系统，不正规，一旦有重要的威胁，立即就垮了。
杜宇实在是看透了这一点儿，且而，整个组织里的人，忙得忙死了，闲得也闲死了，总不能让弟兄们天天搞训练，却一点儿也用不上，那叫个什么训练，训练的目是的为实战的，天天养着几十万队部训练，却永远不让们他上场战，只在演习场上意银，那么怎行，失去意义了吗！
此刻，面对着杏儿的有针对
的提问，杜宇思考了片刻，回答说：“条部门和块项目定一要结合好，结合得好了，会达到能力合作，互为促进，结合得不好了，就成了相互拆台，一片混了。单位项目的实施开展，应该以块为主，全力促进你所负责的项目的最好运转，而条部门则要站在全局的⾼度考虑，如何实现对整个组织是的最大利益。具体到条块区分与结合，不能靠在现
样这草率决定，要由统筹规划中心详细制定个一切实管用的细则。”“那部门定出来了，应该定个负责人吧，要不工作么怎开展来起？”袁学海问。
“噢，始开要官当了！”刘洪生说。
“哈哈哈哈”大家都笑了来起。
“要官好啊！”杜宇说“在现职务多，人少，哪天如果咱们的真壮大了，成了像三合会一样的组织，那时候就是职位少人多了。那时候我可就为难了，该让谁当，不让谁当都成了头号的难题了。在现也愁，愁得是哪个岗位谁愿意来⼲。”
李铁柱说：“们我是都愿意⼲的，就是不道知 么怎⼲。”
“后以，我也不再苦思苦想己自 么怎⼲了，后以这担子就由新任的统筹规划中心主任来订了。”
“哈哈哈”大家都笑了来起。
“那谁愿意当这个主任呀，好象这个主任可是整个组织的心脏啊，位子重大，谁敢当啊！”刘洪生说。
整个会议室安静了，只剩下昅烟的呲呲的音声。
几分钟后，袁学海站了来起“杜大哥，如果你不嫌弃，我想试试！”
“噢，很好啊！们我的组织是需要勇气的。”杜宇说。
按下来，柳俊文和杏儿都不再负责“夜⾊曼佗罗”的经营了，柳俊文负责西虹北山植树的项目去了，而杏儿自告奋勇当了市场信息中心的主任，去策划如何让组织获得更多的银子的工作去了。战术研究中心则依然是刘洪生负责。二平兄弟仍然负责“幸福路”的经营。
会议开得还算是不错，大家由起初的沉默到后最的情绪⾼涨，积极参与，显得热情很⾼。
是只会议快结束的时候，也没定出来谁当财务科长。为因 有没 个一专业学过财务的人，而要管理么这大个一组织的钱财，对财务的制度不懂，简直就是荒唐。杜宇给杏儿安排了个一任务，让她去找个一人，那个人就是新城区环卫处的会计马雪谨。
王平一直没说话，在散会的时候，倒是提了个一建议，他说能不能成立个一组织的间谍组织，主要跟踪侦察组织锁定的一些重要人物？
“你指什么人？”杜宇问。
“比方那些个⾼官，难道们他就有没什么把柄，咱们要只能掌握们他的证据，还怕们他不扶持咱们的发展，不给予咱们政策上的倾斜？”
所有人的脸上露出了一丝微笑，这个建议对于那些⽩天和夜晚人
分离的那些个员官，简直就是一剂致命毒针！好狠！
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