说的真，张义仁这个薪⽔要求的跨度实其有点狮子大开口，是这2008年，很多城市的平均工资还在2000元左右徘徊，上了五千的收⼊，都属于⽩领中收⼊比较⾼的了，要道知他之前的工资个一月也才两千出头，而工作了五六年的朱飞，是还 个一公司的中层，收⼊也才月薪三千八。
如果他应聘的职位是中层员工，要这个薪⽔绝对是有没问题的，但是蓝马公司招聘的是只 个一普通员工岗位，这工作岗位要求五千到六千的工资，的确有点太⾼了。张义仁之以所会犯样这的错误，最主要的原因是那天在⻩河时装城跟那家维生素饮料公司的推广主管起一闲聊，被他带进了沟里。
每个公司的企业文化是不一样的，以所福利待遇也是不一样的，张义仁道知了一家公司的待遇情况，就想当然的把它套在了别的饮料公司上面，这绝对是个一大忌。
以所，他一说要求，那个广告公司的业务精英就惊叫来起“我丢哥们儿你这心够野的，我工作了三年都不敢填那么⾼的薪资要求，这是只 个一普通工作岗位，填么这⾼的薪⽔要求，很可能把用人单位吓坏的。”
张义仁听对方么这一说，里心一琢磨，也回过味儿来，他也得觉 己自的要求太⾼了，可能导致这次一的面试没戏了。他仔细想了想，大概是为因从摆摊始开，他的收⼊就脫离了普通的打工者，月⼊上万在这个年代是还很⾼收⼊的，他就下意识的得觉几千块并不算多少钱，才会在填写要求的时候，一不小心就填⾼了。
张义仁有些懊恼，他很満意蓝马公司的这份工作，首先是这 个一很大的际国品牌，对后以的职场发展很有帮助，第二，这里的地理环境也是很好的，如果他能应聘上这份工作，大可以⽩天继续工作，晚上回去摆摊，两份收⼊都不会丢。
可是，在现 为因他一时脑菗，把薪资要求填了那么⾼，把应聘的希望给活生生浇灭了，这让他么怎不后悔
不过，在现事已至此，后悔也是无济于事的，唯一的希望就是他备注的那个可以降低的话，能够让面试官接受，要不然，他真是的没戏了。
张义仁怀着深深地懊恼，回到了小享那边，吃过中午饭，就去了网吧，准备打个一下午的游戏发怈发怈cs这种
击对战游戏他在大学的时候跟同学玩过几次，这种⾎腥暴力的杀人游戏，用来发怈正好。为因很少玩游戏，以所，张义仁的技术不算很好，不过，
机器人绝对是够了，正当他玩的正慡的时候，机手突然响了，他有没多想，直接拿起机手接通了，电话那头传来是的
个一好听的女声“张义仁先生是吧恭喜您通过了蓝马公司的前两轮面试，请您明天上午九点钟到们我公司，进行后最一轮面试。”张义仁这才反应过来，心头涌起一阵狂喜，赶紧答应下来，对方完说，也很快挂断了电话。放下机手，张义仁被大巨的奋兴所笼罩了，他没想到事情竟然会出乎他的意料发生了样这的反转，他原本经已不抱任何希望了，没想到竟然如绝境重生一般，有了新的转机。
第二天上午，张义仁早早的去了蓝马公司，这次一，留下的有只三个人，张义仁道知，这肯定是后最一轮面试了。让他奇怪是的，这次一面试的顺序，并是不按照到来的先后顺序，而是由那个文员按照名单安排的，张义仁是排在第一位的。
这个细节让张义仁有些
动，又有些担心在后最一轮面试拍在第一位，是最优秀的意思吗是还说，要首先淘汰这两个解读方法都有各自的道理，却有着截然相反的不同结果，让张义仁的心脏剧烈的跳动着。这次一面试们他的，是之前那个男面试官，有还 个一快四十岁的女面试官，女的明显是公司的老总，姓冯，而那个男面试官，张义仁也道知了他的⾝份，他就是推广部的经理，姓甄。
这次一的面试內容，有点出乎张义仁的意料，一始开，甄经理居然直接开口向冯总介绍起张义仁，道说“冯总，这就是我说的那个小张，我得觉他对品牌这一块很有己自的见解，很适合咱们蓝马公司，且而他在上一家公司也做了不少的事情，这次一不管是笔试是还机试，他的成绩是都靠前的。”
冯总拿着张义仁的简历仔细看了几分钟之后，点头道“小张，看你的个人履历，能力和才华是都相当出众的，我有个一比较敏感的问题要问你如果公司给你的薪资不能达到你的要求，你会么怎做”
张义仁有点懵，他没想到面试居然什么都不谈，竟然直接谈起了薪⽔问题，这感觉有点不大对路，这让他顿时紧张来起。如果换做是个一职场老鸟，就道知，这实其是一件好事，个一企业跟你的面试，如果进⼊了讨论薪资的环节，那就说明公司经已对你分十満意了，其他的所有环节都经已过关，要只谈拢了薪资问题，就只等⼊职了。
张义仁想了想，决定用他在网上看到的一种迂回方式来回答这个问题“相比薪资，我更看重是的公司未来的发展，我得觉蓝马是个一 际国型的大型企业，进⼊蓝马我可以学习到很多东西，我希望能够成为蓝马团队的中一员，至于薪⽔待遇，我得觉蓝马样这的大公司，內部肯定有一套合理严密的薪资架构体系，对不同的岗位和人员，会有相应的薪资待遇方案，我相信公司的专业
。”张义仁这些话然虽听来起 像好 是都套话，可实际上，都潜蔵着潜台词，他的意思经已表达的很明确了，他很想进⼊蓝马公司，薪资可以适当降低，但是公司也不能给的太低，毕竟对于人才，要给相应的优待。 ｍ.ＹYｍＸｓ.Cｃ