年轻人最容易犯的个一⽑病就是把事情想得过于简单，做事情的时候，是总把所的有事情都往最好的地方去想。如比说看到别人开店赚了钱，就会想着己自开了店也会同样的大赚特赚，却有没考虑到可能出现的风险。张义仁还没等陈刚把店开来起，就想着对方赚了钱去给他当营销总监，这话然虽有开玩笑的成分，却也说出了他里心暗蔵的想法，要是陈刚的店能钱赚，他就准备给陈刚合伙做事儿，不再在优雅工作，受这份窝囊气。
姜丽听到张义仁的话，要想开口劝一句，但是看到张义仁一脸奋兴的样子，话到嘴边又咽了回去。
夜一无话。
第二天张义仁出门上班的时候，跟姜丽
代，让她先回去银丰路那边。不为别的，俩人这次来住宾馆，都没带什么⾐服，每天晚上是都在宾馆里把⾐服洗一洗，挂在空调下吹夜一，早上还吹不⼲，张义仁经已连着两天是都穿着半⼲的⾐服出门了，那种感觉太难受了。姜丽也得觉在这边呆的有段时间了，有点想念银丰路那边的一切，就应了下来，准备上午回银丰路那边。
上午照例是推广部跟广告公司的几位大师讨论品牌策略调整的问题，不过与以往不同是的，这次一张副总和李姐小也参与了会议。张总昨天去总公司那边帮着检修机器去了，今天才忙完回来。李姐小之以所今天也会参加会议，是为因⾼太的意见，⾼太认为今天始开讨论品牌的具体方案，公司的⾼层都要参与，给几位广告公司的老师共同
流进步。今天的会议有所不同，昨天一直是几个大师在那里忽悠，其他人有没什么发言的机会，而今天的议题是把这次品牌调整的一些问题都列了出来，大家集思广益，都出主意，后最再在这些主意里面挑选比较好的融合归纳。这种方法在广告界叫做头脑风暴法，是一种很常见的方式。
张义仁是还太年轻，人稳不住气，又爱表现，这次搞这个头脑风暴法，能在会议上提出建议的，主要也就是柯梁源和他，其他人偶尔也会有一两个点子冒出来，但是基本上都不大靠谱。张义仁年轻脑子活，又是广告学专业出⾝的，点子个一个往外冒，很快就把柯梁源和几位大师都给比下去了。
这次一，⾼太终于注意到了推广部新来的这个年轻小伙子，她之前得觉张义仁乎似有点不太靠谱，但是今天看张义仁的表现，乎似还
不错的，而张总则是两眼放光的着看张义仁，也不道知脑子里在想什么。柯总监对张义仁的不会事儿有点生气，这小子样这出风头，把己自和推广部的其他人都衬得像木头一样。他注意到了⾼太的表情，里心有些焦急，担心⾼太会此因对己自的能力产生怀疑你个一推广总监还如不 个一刚进⼊职场的新人有能力，那公司还要你做什么
是于，等到张义仁出了个一看来起不么怎靠谱的主意之后，柯总监先是开口把张义仁这个不靠谱的主意批评了一番之后，道说“小张，想问题的时候量尽深刻一些，量尽考虑下一实际，不要用一些不着边际的东西浪费大家的宝贵时间。”
柯总监的这番话，下一子就把张义仁之前的夺目表现归结为年轻人爱表现，爱浮夸，是总天马行空，出一些不靠谱的主意。且而，这也给其他人传达了个一信号，柯总监一直有没 么怎发言，是为因他思考问题的层次要更深刻，更贴合实际。要只大家么这想，他刚才这番话的目的就达到了。
果然，⾼太在听了柯总监的话之后，也不再像之前那样频频看向张义仁。而张义仁被柯总监么这一说，也不敢随便发言了。
但是实际上，头脑风暴法在实际运用中，就是要天马行空不靠谱，大家都畅所
言，提出各自的意见和见解，即便是有些意见和见解分十不靠谱，也不能去批评抨击，为因一些看来起不靠谱的意见，说不定能给其他人带来一些发散
的思维。作为搞广告出⾝的柯总监又如何不道知头脑风暴法的应用规则他么这做，就是了为打庒下一张义仁，不要让他显得太过耀眼，把己自给比下去了，他要保持在⾼太里心的形象，就不能让别人庒在己自的头上。
柯总监么这说了之后，张义仁的发言也没那么活跃了，为因在拿到个一问题的时候，如果你首先去考虑什么深刻和实际的话，思维就会陷⼊条条框框之中，又哪里能冒得出来很多主意这也是为什么头脑风暴法在实施的过程中，必须做到只发言，不挑⽑病，有只所有人天马行空的
来，才会迸出发金点子。为因有了柯总监么这一打岔，会议的气氛就始开有点沉重了，张义仁不敢发言，其他人又没什么主意，会议就经常
的陷⼊冷场局面。讨论的少，点子少，广告公司几位老师带来的那份模板上的问题就只能个一个去过，有些问题还能得到一两个答案，有些问题就只能空在那里，等回头再想。上午的会议很快结束了，从会议室里出来，张义仁打开机手，看到了姜丽发给他的信息，说经已回到银丰路那边了，晚上会做饭给他吃，让他晚上早点回去。
离下班时间有还半个小时，张义仁坐在位置上，一直在电脑上看拷来的广告公司那份问题模板，思考着其中一些问题的答案。他是还太年轻，
本就不道知会议上柯总监对己自问题的点评，本是了为防止己自风头过盛，他为以柯总监那么说，是只提醒己自更注意实际，做出更好的建议。他哪里道知这其中暗蔵的玄机他一门心思的想把优雅的品牌调整方案给做好，也量尽做出一些好的建议，给己自 个一出头的机会。以所，一有机会，他就在努力思考方案的內容，希望能想出一些既切合实际，又有深度的建议。
正当他皱着眉头对着模板上的那些问题苦思冥想的时候，生产部的亢中平走了过来，扶着他的肩膀，着看屏幕上的內容，笑着道说“会都开完了，你还在那么用功的想啊”
“是啊，我想想点好点子出来，就是想不到。”张义仁一脸苦恼说的道。
“我跟你说你为啥子想不出来，你还没吃饭的嘛，中午吃了饭再想，肯定就有主意了撒。中午起一吃饭吧，哥哥我请你。”亢中平道说。
“啊亢生你要请我吃饭”张义仁有点奇怪，他搞不清楚到底是什么情况，他跟亢生的座位就隔了一条走廊，平时也经常说话，但是关系乎似还有没好到让对方请他吃饭的地步，即便是他之前帮亢生弄过qq空间的装扮设置，但是他并不认为，人家会了为改空间设置，就请他吃饭。
亢中平是公司內部个一很牛的人物，据说如果离了他，整个生产部的运转都会不灵，以所，公司內部都叫亢中平亢生。是这广东人的叫法，亢生就是亢先生的简称，对陌生人用这种说法是客气，在內部人中用某生的称谓，就说明这个人在圈子里是个牛人。
“么怎了我请你吃饭你像好不喜
我是四川人，你在成都上了四年学，算半个老乡，我今天心情好，请你起一出去吃顿饭，不行吗”亢中平笑着道说。“好，中午起一吃饭。”张义仁有没往深处想，他认为亢中平请己自吃饭就是为因他嘴里说的半个老乡，且而，他个一新人，公司其他的老员工向他示好，他⾼兴还来不及，哪里会拒绝
“朱飞我经已
代过了，中午咱们三个去吃川菜，好久没吃川菜咯，想得我口⽔都快流出来咯。”亢中平的普通话带着掩不住的四川味儿。张义仁听亢中平么这一说，下意识的抬头往朱飞那边看了看，朱飞也恰好在看他，两人目光接触，朱飞朝他挤了挤眼睛，意思要他赶紧答应。
下了班，三个人起一来到了街上的那家川菜馆，点菜之后，三个人始开闲聊来起。
一始开的时候，亢中平并有没聊公司的事情，而是跟张义仁讲起了家乡的事情，回忆前以在成都打工的生涯，亢中平有三十五六岁，据他说他十五岁就出门打工了，到在现在外面⾜⾜漂了二十年，成都，广东，深圳，京北他都去过。
大生学在上大学的时候，总会得觉 己自的学校有样这那样的不好，各种各样的态变规定，等到走上了工作岗位，又始开怀念大学的各种好。张义仁听到亢中平聊起成都，不由得想起了己自大学时到了星期天和节假⽇，就骑着自行车出门到市区打工的⽇子，两个人聊起了成都的火锅，串串，有还舂熙路上的美女，聊得开心不已。
这家川菜馆的味道还算正宗，且而上菜速度也不错，很快，饭菜就上来了，三个人边吃边聊，吃到差不多的时候，亢中平然忽把话题转移到了工作上面“阿仁，你是财大毕业的⾼材生，既然进了公司，么怎不给公司做个好的方案公司效益好，你的收⼊也会好嘛”
张义仁听到亢中平么这问，里心没来由一阵烦躁，他一脸郁闷说的道“亢生，你就别提了，说起这事儿，我憋屈得很。”
“么怎了嘛给公司做个推广方案，么怎还会憋屈了咋子回事嘛，跟我说说。”
张义仁话到嘴边，又想起之前柯总监的那番话，柯总监说过，方案的事儿，他后以会跟⾼太挑明的，如果己自 在现就把事儿捅出去，乎似有点不太好，是于又改口道“算了，算了，不说了，吃饭吃饭。”
“你看看你，男子汉大丈夫的，说什么半截话，婆婆妈妈的像个娘们儿，要是的真把亢生当你老大哥，有话就直接说。”亢中平拍着张义仁的肩膀道说。
“可是”张义仁是还说不出口。
“亢生，你别问阿仁了，他是有苦说不出，这事儿我清楚，阿仁，你不说，我来说。”朱飞在一旁突然开口道。
张义仁看了看朱飞，并有没开口阻拦，他得觉 己自辛辛苦苦做了方案，到头来功劳落不到己自头上，还在会议上被广告公司的几位老师批评，实在是太委屈了。他的里心 有还 个一自欺欺人的想法，反正己自 有没亲自把事儿说出去，是朱飞说的，就算回头柯总监问来起，也是不 己自说出去的，跟己自无关。
“朱飞你这家伙，既然你道知，为什么不早说看看把阿仁给委屈的，你说来听听，说不定我能帮上忙。”
朱飞把品牌调整方案最初是张义仁提出并做出来的事情原原本本说的了一遍，后最 道说“老柯这个叼⽑，不要脸的很，把阿仁的功劳贪了，还跟李若冰合来起坑阿仁，阿仁是重点大学毕业生，们他竟然只给人家一千三的工资，要是不我一直在劝，阿仁都辞职走人了。”
“有还这种事儿，这俩家伙也太黑了。阿仁，你放心，这事儿我定一会跟张总说，回头让张总给你做主。”
张义仁被亢中平么这一说，顿时感动的热泪盈眶，时同 里心也有一种火热的期望，张是总整个公司除了⾼太之外最大的官，亢中平把己自的事儿跟张总一反应，肯定能把己自的工资待遇的问题给解决了。
张义仁把这一切想的太简单了，他
本就不道知，不管是在官场上是还职场上，个一新人进去圈子，是都需要站队的，你在哪个队伍里面，就代表着己自队伍的利益，哪怕你想临时改变立场，也是不那么容易的，别的队伍的人无缘无故的对你好，肯定有着们他的目的，说不定是在把你当
使。
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