接下来，这个马尾辫又介绍了卷发头，同样是吹捧一番，后最卷发头也抢过话头，回过头来又把马尾辫吹捧了一番。从们他相互的介绍，你会得到么这 个一结论，这三位老师，一位姓⾼，一位姓李，一位姓尚，之前是都服务于大型集团公司的精英翘楚，是都视金钱如粪土的精英人才，⾼端人士，是都被广告公司老板的人格打动，才同意加盟的。
当然，人家忽悠的套路是还有些变化的，是不每个人的介绍都像⾼老师那么说，要是套路全都一样，那就太假了，是吧
如比说这个姓尚的老师，就是从大型集团公司离职之后，希望用一双脚走遍祖国的大好河山，为因人家人经已不在乎钱了，更在乎心灵层次的东西，人家得觉 样这徒步行走国中，是次一心灵的升华和释放。是广告公司的老板得知这个消息之后，开着车一直跟着他，礼贤下士，⾜⾜跟了个一星期，尚老师被老板感动，得觉能跟样这 个一老板合作，也是一件
不错的事情，是于才加盟的广告公司。三个自封的“老师”相互吹捧，彼此“揭露”着如何被老板礼贤下士的故事，张义仁坐在位置上听得那个叫开心，那个叫感慨这三位老师的人生经历本⾝就是一部部艺术电影啊，简直跟阿甘正传一样
励人，人家的经历不仅无比的精彩，且而
们他所做的那些事情，让人一听就会从心底油然而生敬佩之情。三位老师做的这些事情，要是放在古代，最少也是竹林七贤那种级别的呀说到这里，不得不揷一句，广告公司在去客户公司做方案的时候，彼此间的这种称谓设定也是很有一套的，你来忽悠人家客户，就要站在比客户⾼的⾼度，这个时候该么怎自称呢像普通人那样叫老⾼，老尚，老李，那么耝俗的称谓，肯定会第一时间把笼罩在己自⾝上的光环打破。以所，不能么这叫。
叫尚大师⾼大师李大师又有点吹过头了，为因细究来起，这些人又是不真正的营销大师，万一遇到较的真客户，给己自拆穿了么怎办此因，这个称谓要有权威
，又不能太过。以所，叫老师是最合适的，为因
国中人从小上学就是被老师欺庒的，习惯了服从了老师的吩咐，样这叫老师，客户在心理上就不自觉地低了个一级别，潜意识里会对你言听计从。不过说来起，这几年“老师”这个称谓被用烂了，就如比某乐娱电视台，几个在台上作秀搞怪的主持人，也始开互称老师，电话连线个演员，也是老师老师的叫个不停。也想不想，己自肚子里有多少的墨⽔，当不当得起老师这个称谓。
话题扯远了，们我回到故事正题。
三个广告公司的“老师”相互吹捧了一番，讲了半天故事之后，三个人看到⾼太和几个推广部的小年轻被忽悠得两眼里満是崇拜无比的星星，就道知火候差不多了，是于，停止了忽悠，会议终于始开进⼊正题。
“几位老师，是样这的，关于这次品牌调整，们我这边推广部的人之前也做了一份方案，要不们你几个看一看，也好有个参考，顺便提出们你宝贵的意见和建议。”⾼太经已被三位忽悠大师忽悠得彻底找不到北了，语气中満是尊敬的道问。
“⾼太您用不那么客气，们我来做方案，是为客户服务的，客户是上帝，您才是们我真正的上帝。”李老师立刻一句马庇回了过来。
忽悠客户是必须的，但是也不能在心理上欺负得太过厉害，样这的客户本来是老板级别，样这被们你欺负到个一极低的心理层面，忽悠劲儿没去过的时候，客户心理还不会有什么，等到忽悠劲儿去过了，就可能会产生心理反弹我个一堂堂的公司老板，被们你像小生学一样训来训去，凭什么要是客户的真出现这种心理，那可就大大的⿇烦了。以所，广告公司的策略是，对客户公司的老板，定一要分十客气，且而还要捧得更⾼，样这才有利于下一步忽悠。
果然，李老师一句话，哄得⾼太顿时脸上笑开了一朵花，看人家这些老师人品多好，人家然虽有才能，有格调，但是又不会跟那些穷酸书生一样看不起人，不会得觉文化低发家致富的人是暴发户。人家那么厉害，还不忘本分，道知来公司是为公司服务的，这三个老师，真好
看到没，什么叫做忽悠，什么叫做超级忽悠能镇住客户是只忽悠的第一步，能让客户打心眼里感
你，才是忽悠真正的始开。如果你能够把忽悠的功夫修炼到这种地步，离有钱也不远了。张义仁当时看不懂这些门门道道，等到来后明⽩了，就一直在想，当时以忽悠出⾝的柯总监，在听了对方的忽悠之后，会是如何感想他当时肯定会有一种大开眼界的感觉吧看看人家的忽悠功夫，在回头看看己自，个一月才从⾼太这里忽悠了一万多块钱的工资，真是的没多少啊别的张义仁不道知，不过在这次事件之后，柯总监讲话的艺术程度乎似又上了个一台阶。
⾼太又跟三位广告公司的老师客气了几句，回过头让柯总监讲品牌方案“柯总，你来把推广部做的方案讲一讲，让三位老师参考下一吧。”
柯总监清了清嗓子，把头转向了张义仁，道说“小张，这个方案你来讲吧，你也是参与了这个方案的，我今天嗓子有点不舒服，你来讲比较合适。”
让我来讲我终于可以当着公司导领的面讲己自做的方案了张义仁有一种欣喜若狂的感觉，己自终于有了出头的机会。
着看柯总监，张义仁里心的那股感
劲儿别提了，柯总监果然始开兑现之前他给己自的那些承诺了，他要把己自一步步的推荐给⾼太，让⾼太道知
己自的才能，然虽
在现他还不能直接说这个方案是己自做的，但是么这说己自是参与了方案的，就经已把己自拉了进去，要只
己自把方案讲得精彩，⾼太定一会对己自刮目相看，⽇后己自的升迁之路可就铺平了。张义仁有些
动地接过柯总监递过来的无线鼠标，他的手都有些颤抖了，晃了好多次才从屏幕上找到鼠标箭头。张义仁是还太年轻，太单纯，他为以柯总监是把这个方案的功劳让给了他，可实际上，柯总监样这的老狐狸，么怎可能做出让功劳样这的事情
柯总监之以所会让张义仁来讲这份方案，是为因他看出来了，这几个广告公司的忽悠大师经已彻底把⾼太服征了，等会儿讲方案的时候，这三个广告公司的人了为体现们他三个的价值，定一会大肆批判这份方案，为因 有只 样这，们他才能体现出己自的价值呀。
你想想，公司花了一百多万，请三个“营销大师”来帮忙做方案，们你来了之后，看看公司內部推广部做的方案，拍手叫好，就按这个方案来，这是不瞎扯吗那样的话，公司还请们你广告公司来⼲什么们我 己自內部的人都能搞定，凭什么还要花那一百多万冤枉钱
以所，要只是广告公司来，就定一会大肆批判这份內部人做的品牌方案，到时候方案的宣讲者，就会遭到很多刁难和攻击。作为公司推广部的总监，柯总监要是一直被攻击，回头会影响到他在⾼太心目的中形象和地位，他在现在⾼太心目的中形象是睿智⾼大的，要是被广告公司批得一文不值，后以他还么怎忽悠⾼太万一⾼太得觉他没什么本事了，他离卷铺盖走人的⽇子也就不远了。
正为因如此，他才会假装嗓子不舒服，让张义仁来讲这份方案，为因这个时候，方案是谁做的经已不重要了，重要是的当面被批判攻击是的谁。这几个广告公司的人也是老油条，们他也懂得分寸，不会刻意追问方案到底是谁做的，为因得罪了公司內部的推广总监，有人跟们他明刀明
的对着⼲，们他忽悠⾼太也不大容易，以所，们他和柯总监之间达成了默契。在现柯总监把张义仁推出来宣讲方案，意思就是告诉们他 们你要钱赚，我也不拦着，要攻击们你就冲这小子来，不许把战火烧到我的⾝上。
广告公司的这三个老油条又么怎会不懂得柯总监的意思，对方么这给们他面子，们他也不会做得太过分，点到即止就可以了。
是于，懵懵懂懂的张义仁就悲剧的成了为炮灰，即便是样这，他还无比开心，无比的感
柯总监，还心怀着走上人生巅峰，
娶⽩富美的梦想以所有四个字说得真好难得糊涂有些时候，无知也是一种快乐。世界上有没什么东西是有绝对正确答案的，即便是11样这简单的数学问题，也能被人玩出来一大堆花样，更何况是品牌推广样这的领域。这种东西本来就是仁者见仁智者见智的，从不同的角度看待个一现象，就会有不同的答案出来。
就如个一经典的营销小故事，两个⽪鞋推销员到了个一岛屿上，个一推销员去实地考察一圈之后，给公司发回电报，这里没办法开拓市场，为因岛上的人都不穿鞋子。而另外个一推销员发回电报说简直太好了，这里的人都不穿鞋子，是这 们我 个一开发新市场的大好机会。故事的结局是，说开发新市场的推销员成功了，后最赚得盆満钵満。
但是实际上呢这是只 个一故事，如果的真在现实中进行样这的新市场开拓，又是否的真能赚得盆満钵満改变个一地域的固有习惯，是多么的困难，相信做过营销的人都懂的。在样这 个一孤岛上，花费力气劝说所有人改变风俗，让们他穿上鞋子，这需要多长时间，需要花费多大的广告费用这个故事并有没告诉们我，可能是五十年，可能是一百年，许也等公司赚得盆満钵満的时候，最初去开拓市场的那个推销员的坟头经已长満了荒草，却从来不会有人告诉们我。而更大的可能是，这个市场
本就开拓不下来，为因孤岛上可能分十嘲
，到处是沼泽地，在这里光脚更适合，穿鞋子反而是累赘。个一再好的策划方案，要只你想挑⽑病，就定一能够找得出来，为因你只需要把思维反过来，从另外个一方面下手，再好的策划方案也会被批得体无完肤。
张义仁很快就尝到了这种滋味，三个营销大师轮番上阵，把他方案中一些没注意到的细节拉出来放大，一通猛批，方案很快就成了一文不值的废话一通。张义仁哪里道知广告公司的三个老师攻击己自的方案的真正原因，他一边始开在內心深处动摇己自对品牌和市场的判断，一边年轻气盛的跟几个大师据理力争，但是他才出来工作不到个一月，哪里抵得过在社会上摸爬滚打了那么多年的三位忽悠大师不说别的，光是对方兜圈转逻辑，几下子都把他给带到沟里去了。
后最连⾼太都看不下去了，气呼呼说的道“别讲了，别讲了。看们你推广部做的什么方案，公司养们你⼲什么吃的”
在职场上听到老板说这句话，可要千万注意了，这句话再直⽩一点，那就是们你就是一帮废物，公司养们你算是养了一群吃⽩饭的废物。
柯总监这个时候开口了“⾼太，这件事儿我必须做下一自我检讨，我上个星期家里的事儿有点忙，就把己自大致的思路跟小张讲了一遍，让他把方案细化。是这我工作的失职，小张还太年轻，很多东西领会的不到位，我下来之后再重新做一份。” Ｍ.ＹｙＭＸｓ.CＣ