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重塑人生三十年
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第121章 我想工作
布丁的总部。
蔡照溪⽇常跟陈子迩讨论工作的事,他的效率⾼的得很,陈子迩刚说了投资公司的事,他找来不少相关的材料,一并拿来讨论。
韩佑青也在,他这段时间设计了布丁的绩效考核制度,且而着手开了几个滥竽充数的混子,人着看和和气气,手段倒是精准快速。
陈子迩翻着蔡照溪给的投资材料,想起了杨润灵。这事当初说的时候是四个人,可是有段时间没见杨润灵了。
陈子迩问了一句“你道知杨律师最近在做什么么?”
蔡照溪乎似了解一点,回忆着说:“像好在跟人学习计算机一些技术的东西。”
陈子迩听了一愣“她么怎不务正业来起了?”
这词用的蔡照溪哭笑不得,他说:“润灵也是想提⾼吧。”
再具体的事情已婚人男蔡照溪是不清楚的,实其杨润灵最近在正加強己自‘技术人’的实力与底蕴,商业专利,仅仅懂得专利法是不够的。
陈子迩说:“不进则退啊,每个人都在不停的学习。”
他感叹完一句,然后目光转向韩佑青。
他看似敦厚和蔼,但脑子里想的嘴巴里说的,是都很‘忍残’的。
韩佑青讲:“布丁不少的员工有懈怠情绪,我最近一直在要想不要推行末位淘汰制。”
陈子迩坐在椅子思考了下一“可以试试,得让大家有点庒力才行,一方面们我描绘宏伟目标
励们他前行,时同也要施加庒力。”
是可以考虑的,工作是要有庒力才行,他决断道:“具体的方案你做个一,这个建议不错。”
韩佑青露出和善的笑容,又说:“有还公司的培训制度我得觉可以再优化下一,最关键是的 在现公司扩张的很快,我建议加大招聘的规模。”
“我己自工作那么多年,是还更喜
招聘的方式来获得人才。人是很怪的动物,算是同一家企业、同个一职位,同样的工作流程,同样的培训以及
励制度,但后最每个人的业务⽔平和成绩是差很多的。”
陈子迩凝神细听,问:“这倒是的,们我 去过的招人是太保守了。”
“培训是要的有。但我在现慢慢发现们我不应该是总试图改变个一人:短时间內提升他的能力,改掉他的坏习惯。这实在太难了,至甚
本不太可能。以所我一直在思考,对于们我来说最有效成本最低的方式应当是选人,而是不改变人。”
韩佑青点头“是么这个意思,我会全力做好这个工作的。”
陈子迩以赞许的眼神鼓励他。
除此之外,之前的布丁气氛太松散了,陈子迩要想来个大整顿,包括班迟到早退的、工作拖拖拉拉的,都要处以相对的惩罚,最重要是的直接面对顾客的各个门店部分。
之前,孙宏在的时候曾经短暂整治了下一,但毕竟几个月去过了,那些问题有有没再出现陈子迩还要再看看。
总之这次视察,服务、卫生、产品送达的准确率以及品质都要全面覆盖到。
督查从下午的始开,陈子迩带着蔡照溪和韩佑青离开办公室,亲自到各个门店检查。
得让这群待遇不错的年轻人道知头是很认的真才行。
而既然要检查不会通知下面说老板要来了,以所陈子迩故意不安排检查的具体时间、视察的顺序。
以所…第一家店是最倒霉的,后面的人多多少少会收到点消息。
陈子迩只带着蔡照溪和韩佑青,有他俩在,有什么问题和指示可以随时随地下达。
果然第一家店出问题了,冰柜里空的太多,说明订货不及时,厕所太脏,卫生不到位,其他的倒还好,但这依然不符合公司的规章制度。
来后连续检查了五六家,基本是都卫生有些问题,乎似大家都不太注重样这的事,当然也有些货架摆放混
的。
前面几家之后,后面的门店有收到消息,工作人员立即着手打扫,们他大概也都道知陈子迩孙宏对细节苛求的多,以所 个一个都心下惴惴。
为因陈子迩经已当场开掉个一人了:收银的一位员工己自的工作服是都脏的,
前黑乎乎的一团不道知多久没洗了,然虽 是这她己自 人私的生活习惯问题,但⾜以说明两点:一,她对卫生这件事不注重,二,她对己自的工作不重视。
样这子的人留着⼲什么用?
而越是检查下去陈子迩越是不満意,然虽 来后问题逐渐减少,但他怎会不明⽩是这有人暗地里传递消息的结果。
或许是开掉个一人带来的威严,陈子迩再进店的时候,员工们都严肃紧张很多,立手站在一旁,还以恭敬语气口称‘陈总,这边请’来为陈子迩做着引导。
不过看下来是还 得觉大大小小的问题一堆,最让陈子迩震惊是的,竟然有人旷工!
这世是总有勤快和懒散的人,是总有老实和油头滑脑的人,总有拼命工作和不把工作当回事的人。
陈子迩也是不头次一开人了,正巧今天也开了头了,那再开个一吧。
陈子迩回到办公室的时候对两位得力助手说:“我之前一再強调,门店的每个一角落都要⼲净清洁,但在现想想,是我疏忽了,这实其是一条不够清晰的命令,也是执行力不够強的一种体现。”
“样这吧,们我购买几个清洁行业专用的光泽度测量仪,我要让们他 道知我说的‘玻璃、门都要闪闪发亮到底是要闪到什么程度。从E到A给我将光泽度排名,不达标的要处理。这个事能办到嘛?”
韩佑青和蔡照溪算是领教了陈子迩的风格,要只是他追求的效果那是半点
糊眼打不得。
开玩笑,有没这种力度和手段,下面的人油滑着呢,整天都跟你吊儿郞当的,为以钱是都好挣的,大风刮来的。
不过陈子迩倒也有没一味庒榨员工,他又讲:“表现的好的要给奖励,且而要舍得给,老蔡,具体的额度你来制定下一。”
蔡照溪点头说:“好。”
然虽问题也有,但总的来说布丁止住了利润率下滑的势头,等到这一番扩张加整顿的效果体现,盈利能力应该会个一台阶。
晚在家的时候,陈子迩听到有人敲门,开门一看是己自的邻居。
史姐小很平淡说的:“我休息了两个多月了,我想工作。”
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