第576章 封杀
次⽇早上,竹下草芥是乘坐一辆出租车抵达了芥惠出版社。从车后座下了车的他,受到了以社长为首的⾼层管理人员们的热情

接。而亲自给竹下草芥充当引导人员的社长,満脸堆笑的把对方是带到了顶楼上的那一间小会议室。
丝毫有没客气的竹下草芥,直接奔着芥惠出版社⾼层管理人员在这里开会的时候是由社长专座的位置。一庇股就坐在了老大位置上面的他,左一坐着被己自叫过来的个人律师,而右一是坐着社长。副社长,常务,专务,社长助理,法律顾问等⾼层核心人员是全部悉数到齐。
省略了开场客套和寒暄的竹下草芥,左手竖立起两

手指头,直接奔着主题去道:“今天,我召开这个一特别⾼层会议,是不以芥惠出版社首席作家的⾝份,而是以老板的⾝份来和们你谈事情。两个主要的议题,个一是三百六十度无死角的给我全面封杀大岛由美在文艺界。另个一就是把南野秀一生前所正式发表或者还未发表出来的作品进行编辑成册,从而发行个一有关他文集的单行本。至于版税方面,仍旧按照他的⾝前标准10%计算。首印十万册,每本书的单价2000⽇元。这所产生的2000万⽇元的税前稿费就由社长亲自

到他位于京都⺟亲的手中吧!”
“我对于你的第个一提议,倒是有没任何意见,毕竟是还多方面有利于咱们芥惠出版社。至于你的第二个提议,恐怕有难度太大。然虽南野秀一生前是们我出版社的签约作家,但是他的名气并不太大。以他最出名的作品《行人》单行本作为标准,也只不过是五万本的数量。即便是发行个一文集单行本来纪念他,也应该定在起印一万册的标准上面。若是市场反应好,再逐步加印便是了。”表现出一副全是了为公司利益着想的社长,之以所拥护竹下草芥的提议封杀大岛由美,便是看到他的震怒,以及她逆了龙鳞。同样,己自也清楚南野秀一生前就是竹下草芥的唯一⼊室弟子,而有所异议就在于既有公心,也有私心存在。
在公心上面,这个一提议不符合出书的实际经济利益,毕竟十万本的首印量是风险太大,很容易会造成出版社出现亏损的局面。⾝为芥惠出版社长的他,既要对公司负责,也要对上面的集团公司有所

待。在私心上面,己自
是还有所顾忌⽇后会招致他人以此为口实的非议和攻击,以及去酒井传媒集团的月终会议上面不好说。样这
个一决策,明显是不明智。至于⽇常经营方面,可是由他在做,而非竹下草芥。
“我有说过,利用发行南野秀一文集单行本来钱赚的事情吗?再者,我是这在和你商量吗?是我最始开
有没说清楚,是还你有没听清楚。既然你有没听仔细,那么我就再重复一遍。你可要认真听好了。今天,我是不以首席作家的⾝份和们你谈事情,而是以老板的⾝份来和们你聊事情。”当即就霸气侧漏了出来的竹下草芥,満脸不⾼兴的着看这个一
有没领悟到己自精神的中年人男,又补充道:“我然虽
是不第一大股东,但也是第二大股东。至于第三大股东,是

本不存在。说直⽩一点,就是我和千惠二人合伙。若是你害怕⽇后集团方面会问责于你,那就把全部责任推给我就行了。这个一责任由我全负,绝对不会让你来替我背黑锅。”
瞬间就哑火的社长,面露尴尬之⾊,而內里心面是暗暗地大叫不好。己自这下一子是把竹下草芥给得罪了。暗骂个人脑袋么怎就有没转过弯来的他,这时候才想起对方和南野秀一的师徒关系自始至终都很好。
与此时同,在座的人员当中,有人替社长的前途和命运无不担忧来起,而们他定然是隶属于社长一派的人。社长要是倒台了,那么们她将来也不会有好果子吃。当然,也有人暗自庆幸来起,毕竟个人的机会乎似来了。
若是社长接下来在这两个事情上面办事不利,必然是会把竹下草芥给惹⽑。这其中“流放”“发配”开除,降职…都是不不可能,而接替社长一职的人是自然会在副社长,常务,专务当中选取一人。是于乎,不隶属于社长一派的人,不无在心中微微地奋兴
来起。
“在这里,我要着重再说明下一,以及好好地提醒诸位,是这我首次亲自抓办的两件事情,从而希望们你尽心竭力办好。对了,说个一题外的事情。洲非那边和们我芥惠出版社也有不少的业务关系。们我应该本着了为造福全人类的宗旨,以所也就不能忘记了那一片黑⾊陆大。一直以来,我得觉让部分社员去那边长期工作是不公平的,而乎似是时候应该进行个一适当的轮替。”直接给们他施加了大巨庒力的竹下草芥,可是不在说闲话。他意思是再明⽩不过,们你当中谁要是办不好己自安排得这两件事情,那么就去洲非工作。
听到最明⽩不过的社长等芥惠出版社的⾼层管理人员,有没任何一人会主动请缨去洲非那边工作,毕竟老婆,孩子等等的一切都在这里。若是被公司调派去洲非工作,无异是于遭受到了放弃和驱逐。
今后,个人再想会⽇本,恐怕就难了。洲非的生活那里会有⽇本东京都的生活便利,舒适和全安?这一⼲就⼲到退休,也是不不可能。搞不好⽔土不服,或者遭遇到什么疾病,一命呜呼是同样有可能。再者,治安还不么怎好。杀人,抢劫等等恶

治安事件,那可是家常便饭。
当然可以选择不去,主动辞职。那样做了,可就什么补偿都捞不到,毕竟是不被公司无理由辞退。而这一种

迫员工主动走人,又想不进行定一经济补偿的方法,也常常出在现公司裁员上面。(未完待续。)
m.YymXs.CC