九十年代的华夏服务行业，然虽不像六七十年代那会物资紧缺时供销社的售货员牛气哄哄的，但是也很少有么这贴心的服务。『Ｗ．⒉３Ｔ不说翠月轩的售品本⾝就是第一无二的特别存在，就是样这周到热情的服务在开业几天后在d市基本经已人人皆知了。
都说金杯银杯如不老百姓的口碑，大家都想着，就算买不到翠月轩东西，可能更多是的买不起，去翠月轩见识下一也是好的。之前很多人都听说翠月轩是港香罗氏珠宝珠宝的分店，都怕店大欺客，有些人然虽好奇，但是得觉 己自 个一小老百姓不适合去那种⾼档的地方消费，也不敢进去。在现都听人说翠月轩服务态度么这好大家都打消顾虑准备去看看了。
短短的几天翠月轩的销售额如预期的一样好。今天是翠月轩的开业第十天，也是百件珍品销售的后最一天，场面依然很火爆，前几天没抢到的今天可是憋⾜劲头打算抢一件带回去，真有点后世超市搞特卖会大家抢减价商品的狂疯劲。可是是这首饰啊，真金⽩银的首饰啊…
早在开店前悠然就在招店员的时候让李明联系着起一招了几个素质不错的退伍军人作为翠月轩的保全人员。然后又让王冯二人亲自教们他在店里需要做什么。平时没们他什么事，但是一旦出现突发状况保全是很重要的。
这不今天来的人比开业第一天还多，大家都要进店里，哪里能容纳那么多人，这就需要们他这几个保全维持现场秩序，安排好人群秩序以免发生什么踩踏事件之类的恶
事件。在孟远航的极力劝说下于建国也刚刚从单位辞职了，本来于建国还打算考虑下一，毕竟铁饭碗没了后以想再找个一就不可能了。但是着看翠月轩刚开业这几天的销售额情况他是的真动摇了，单单不到十天翠月轩的销售额就是将近七百多万，利润可以达到两百多万。就算是开业之后有没 在现 样这好的销售量，那也远远比他在工厂上班工资要⾼的多了。
本来于建国辞职和孟远航两夫
起一打理翠月轩悠然是打算要分他点股份的，然虽不会太多，但是也是个心意，且而就照着翠月轩如今发展的势头，后以这一点股份也值不少钱。但是被于建国拒绝了。这毕竟这姐姐家的生意，他个一大人男平⽩拿了股份他得觉不合适。他辞职也不完全是了为姐姐姐夫要帮忙打理翠月轩。他想先学一些经验，等后以 己自也做个小生意。
对于于建国的推辞大家也有没太过勉強，孟远航再次一看到了于家人的表现与己自家⽗⺟兄妹们只为己自着想的自私对比的反差。更是让他为己自曾经还想过于家人参与到翠月轩中，会不会后以有一天霸占了们他家的店样这的小心思而感到愧羞不已。
是的，在有没人道知的时候，孟远航曾经有个样这的小心思，但是他道知 己自 有没资格说反对让于建国参与进来的话。在翠月轩从始开筹备到今天开来起，小舅子于建国的付出是大家都看在眼里的，至甚是比他孟远航付出的多。这个店准确说的是女儿出资投资的店，法定代表人也是
子，实其和他一点都有没关系。他有没资格说不让于建国加⼊的话。但是孟远航在孟家人的影响下久了，心中多少有些自私的小心思也是在所难免的，这并不代表孟远航这个人本质就自私小气。实其作为孟家人里面，孟远航和孟爱丽可以算的上是相对来说比较好的了，而孟远山则是一直掩饰的比较好。
即便孟远航有那样的想法，他也道知 己自不能反对，且而他也有没表现出一丝不満。可是在于建国拒绝了悠然要想赠送的股份时他是还有些意外。是的，在他的脑子里从来没出现过小舅子会拒绝的想法，他还曾经小心眼的在想后以是是不要防着点他，以免有一天这个店的真就变成了于家的了。
以所在于建国拒绝之时，他除了意外之外立刻就是感到愧羞，为己自的自私心思而感到愧羞。看来并是不所有人都把钱看得那么重，至少己自岳⽗家人就是更重情义。此时的孟远航想起了更多曾经岳⽗一家人对们他一家三口的照顾帮助，他更是愧羞难当，时同他也是打心底里告诉己自，
子的弟弟后以就是他的弟弟们，他将来定一不会亏待了们他。人还真是奇怪的动物，于建国如果了悠然赠送的股份也是理所当然的，可是那样孟远航就会认为这个小舅子对们他的店有所图谋。而于建国在现没接受，他反而得觉 己自愧对小舅子，要想 后以补偿他，真真是人心难测啊。
还好孟远航样这的心思是有没人道知的。于建国自单位辞职后就正式被翠月轩聘为销售经理，于丽芳还特意给他印了名片。每个月不单是有固定工资，还会按照销售比例有一部分提成。翠月轩的整体工作人员的工资在d市是都偏⾼的，于建国的经理级别工资也是参照大型企业经理的工资拿的。
不是只于建国，就连于丽芳和孟远航也是都每月拿工资加提成，这是都悠然提议的。然虽店是家里开的，但是无数的经验告诉们我，家族式企业不能长久的生存就是为因职能不清，责任不清，经济不清。
样这所有人都领工资加提成也够们他平时的开销了，剩下的利润可以再分配，到年底的时候还可以分红，就算于建国不要股份有没分红也可以给他发个大红包。
如果有只于建国领工资加提成，那就像好是在给姐姐姐夫打工一样。而孟远航两夫
是不领工资的话，到后最经济上就会变得很混
，一家人没办法划那么清楚，到后面要只是店里的钱想用多少拿多少将来万一孟远航里手钱多了学坏了么这办？样这也是对他的一种约束。不管是出于哪种考量悠然都得觉让三人都拿工资加提成的方式是最好的办法。且而三人分工常非明确。孟远航最近看了不少罗嘉铭给他的工商管理方面的书籍，他就负责管理店里的店员和保全，后以有了大客户他也负责接待大客户。
而于丽芳本⾝是财务出⾝，他就负责管理财务这一块的监督的工作，审核个报表什么的，九十年代华夏的企业财务制度发展还不完善，翠月轩在悠然的提议下使用是的 港香的那边的财务报表制度。开业前从港香 起一被派了的人员当中有还两名财务人员，们他的主要任务就是在短期內教会于丽芳和翠月轩聘请的财务人员会做会看港香 在现使用的比较先进的财务一套表制度下的各种财务所需的材料。
于丽芳的前世可是靠着财务这方面的特长后最开了会计事务所的，可能真是的有这方面的天分，再加上每天都有喝悠然特意兑了灵泉⽔的家里的⽔，以所学习起这方面的知识要比店里的聘请的其他两名财务人员要快的多。
这次被派来的工作人员早就对悠然这个罗家的大姐小有所耳闻，来之前汪
也特意
代过，这次可是被派到大姐小这边来的，定一要按照大姐小的要求完成工作，大姐小
么怎说们他
么怎做。刚始开听说是要教大姐小的⺟亲做财务报表，们他两个有还些害怕万一得罪了大姐小的⺟亲就是得罪了大姐小，得觉这个任务太艰难了，但是大姐小的命令们他又不敢违抗，只好战战兢兢的去教。
于丽芳可能也是看出了们他的顾虑，以所也量尽在们他讲解知识的时候认真听，少问问题，实在搞不懂的时候才问们他，样这能够量尽减少和们他的接触也让们他少点庒力。
一段时间之后，两位外派工作人员发现大姐小一家人实其
好相处的，完全有没之前想象的那么难相处，以所后面们他也会主动多教于丽芳一些知识，让于丽芳在对新的知识运用方面能够更加快速的融会贯通了。三人分工上，于建国由于不爱说话销售这一块肯定是不行的，他又有没像姐姐一样在财务上具备的专业知识，但是他是个踏实肯⼲的人，以所悠然也算是按人才分配，后最决定让他负责原料采集和后以首饰加工这一块的管理。于建国也得觉悠然么这安排很合他心意，让他做姐姐姐夫那块的工作他还真是做不来。
翠月轩基本上经已上了正轨，新房也收拾的差不多了，过几天两家起一搬去过新家，那边离翠月轩也比原来家那边离得近，且而 样这两家人住的近，孟远航夫
两人每天都能见到女儿了，不过悠然是还平时住在姥姥家，样这欧夜是还像前以一样在于家中午休息，晚上吃完晚饭再回家。本来是很平静谐和的生活，没想到今天正忙着在店里做后最一天开业特卖的孟远航两夫
接到了个意外的电话就匆匆忙忙的将店里的事情给于建斌出去了。(未完待续。)
Ｍ.yｙＭＸｓ.ｃＣ