第五章：不会说脫口秀的翻译是不好的主教练
2011年7月8⽇，这对于夏洛来说是值得纪念的一天，为因从今天始开他就正式的成了为南安普顿这家有着百年悠久历史俱乐部的主教练了。
一大早就来到了俱乐部的夏洛有没先去见一见教练组的新同事们，也有没去更⾐室外面的训练场等待球员们的归队。而是由着训练基地的管理员带着稍微的逛了一圈南安普顿的斯坦普伍德训练基地，这里给夏洛的第一印象就是大，第二印象就是专业。
南边是南安普顿的青年学校，远远的就能见看一栋教学楼耸立在一块小型的训练草地边上。
据管理员经已六十五岁的老山姆介绍，青年学校的选拔常非的严谨，球探挑选那些有着⾜球天赋和喜
⾜球这项运动的孩子进⼊⾜球学校，在平时的训练中除了关于练习⾜球的个人技术之外，球队常非注重孩子们的团队配合精神。时同 了为给那些后以 许也拿不到职业合同的天赋欠佳的孩子们留条后路，这里还常非注重孩子们文化课的培养，基本上⾜球和文化课各自占到百分之五十的比例。
职业⾜球是一条残酷的道路，为因各种原因并是不每个人都能靠这个生活的。们他很多人在十几岁的时候可能就要离开职业⾜球了，但是样这的人在他从小就始开接触⾜球，可以说们他除了⾜球其他的都不会，到社会上都无法很好的生存。
以所在职业⾜球发展到今天样这科学和严谨的时代，文化课是所有⾜球培训学校不可缺少的。
但是在夏洛的记忆中还很少有俱乐部的文化课课程占据孩子们一半至甚是一大半的学习时间，大部分的俱乐部文化课都是只占据了其的中百分之三、四十。
“马库斯先生是一位好人，这些青年队和青训学校的建设是都按照马库斯先生⾝前的叮嘱改建的。这里拥有全英格兰最顶尖的青训设备和环境，很多仪器是都从国美进口的。营养师、体能师、队医这些是都马库斯先生⾼薪聘来的最专业的，且而 有还两名球探长期跟踪考察青年队球员们的训练进展，据说马库斯先生要想和一家什么数据公司合作，是只谈判还有没 始开，马库斯先生就回归上帝的怀抱了，马库斯先生的真 常非好……”上了岁数的老山姆一始开说话就有停不下来的趋势，老人都有唠叨的⽑病。
但是夏洛并有没打断老山姆的意思，由着老山姆絮絮叨叨的带着他走走看看。
夏洛曾经去到德国很多俱乐部里面去学习观察过，在德国青训计划改⾰的大浪嘲下，从德国⾜协到各个俱乐部都将工作重心转移到了青训培养上了。
可以说就目前而已，德国国全的青训体制经已超越各个家国，这些年也始开慢慢的到了收获的季节了。厄齐尔、托尼·克洛斯、托马斯·穆勒、胡梅尔斯、格策…。这些渐渐展露头角的年轻的德国天才们就是德国青训成功的最有利证据，且而在未来们他还能拿到世界冠军。
而目前南安普顿的这套青训体系即便是放到德国也丝毫不落下风，至甚很多地方做的比严谨的德国人还要严谨。
看到样这 个一训练基地之后，夏洛总算是明⽩了为什么在后以的南安普顿中走出来个一又个一的优秀球员了。
“那里是南安普顿的未来！”夏洛喃喃道。
“没错，那里是们我的未来！”老山姆很认同夏洛的话，是只他转过头去的时候却见看刚刚还在己自⾝边的年轻人经已走向了不远处，那个方向是一线队的训练场地。
“那们我的在现呢？应该是不你吧？！”着看夏洛远去的背影老山姆叹息的自言自语。
他不明⽩管理层为什么会聘请样这 个一年轻人作为主教练，据说他还有没任何的经验。他才多大？二十三岁？那个们我南安普顿己自的孩子的亚当·拉拉纳像好也才二十三吧？
哦…。我的上帝啊，保佑保佑们我吧，千万不要回到甲级联赛去了，那里简直就是地狱。
老山姆实际上对夏洛并有没恶感，在他看来夏洛和青年队走出来的那些年轻人一样，都是还孩子。老山姆是只对管理层有些怨言，马库斯先生是一位伟大的俱乐部老板，显然他的孩子卡特琳娜有没继承一点样这的基因。
夏洛并不道知忧心忡忡的老山姆的想法，他在现可有没时间去管别人的看法。
趁着一线队球员还在更⾐室换⾐服的时间，夏洛通知教练组的所有人去到会议室开会。这次会议还包括了营养师、体能师以及队医在內。
夏洛是后最 个一走进会议室的，他拿着一叠资料直接放在会议室的主席台上。
“各位先生、女士们，我叫夏洛，xialuo，不叫夏洛特（charlotte）也不叫夏洛克（sherlock），们你也可以叫我的英文名字charlot，尾字⺟t不发音。从今天始开我将会是南安普顿的主教练，最起码在我有没被解雇之前的这一年以內。”
夏洛稍微带些绕口令幽默式的自我介绍让会议室的气氛有没之前那么凝重了。
环顾四周，夏洛继续道说：“请大家忽略我的年龄，我道知俱乐部聘请么这 个一⽑头小子来当俱乐部的主教练们你心中肯定不服气。不要否认，先生们，要是我的话我也不会服气的。但是这有没关系，我有只 个一要求，那么就是希望各位好好的配合我开展工作，当然如果有人想不 我和 起一共事我也不会阻拦，大门是开着的，在现就可以离开了。”
夏洛故意等了五秒，看在座的是只窃窃私语相互讨论，但是有没人离开，这让夏洛很満意。这倒是不他故意耍什么主教练的权威，而是他道知 个一团队默契的配合最重要。既然他成了为这个俱乐部的主教练，那么这些工作人员就必须完全配合己自，按照己自的计划安排开展工作。
以所与其让们他三心二意的在俱乐部给己自找难题，如不 在现就放们他走。
实其夏洛完全多心了，上任主教练阿德金斯在跳槽之后将己自的“嫡系队部”都带往伯明翰了，在现留下来的是都俱乐部的员工。们他不満夏洛太过年轻和有没经验不⾜以服众之外并有没其他的想法，终极大老板的决定，们他这些小员工能有什么办法？！
且而很多人是都南安普顿的球
，除非其他俱乐部给出个一令他常非难以拒绝的周薪，否则的话们他是不会选择离开俱乐部的。“很好，那么下个问题。我道知 们你的想法，无非就是…‘嘿，这个⽑头小子是哪里冒出来的？’、‘他能当主教练？得了吧，我还能当英格兰家国队的主教练呢。’、‘董事会疯了吧？居然会找个一孩子来当主教练？’…。之类的。”
夏洛一边说，一边模拟那种嘲讽的语气，配合他的肢体动作倒是将在座的工作人员给逗乐了。
会议室里下一子就布満了笑声，当然，这是不嘲笑，而是友好的
乐的笑声。“我得觉你应该去说脫口秀，夏洛特。”接任追随前任主教练阿德金斯去往伯明翰而去的安迪·克罗斯比成为球队新任助理教练的迪恩·威尔金斯半开玩笑半认真说的道。
“没错，威尔金斯先生。我一直认为不能说好脫口秀的翻译是不会成为个一优秀的⾜球主教练的。另外我再说一遍，我叫夏洛，是不该死的夏洛特也是不见鬼的夏洛克，尾音t不发音。”
迪恩·威尔金斯：“……。。” M.YyMXs.ＣC