第8节
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六点三分十。省恒发公司董事长张大康得到助手报告:“来了辆蓝⾊桑的。像好是贡志雄…”紧接着,一直在窗前向下探望的另一位助手核实了这个消息:“是贡志雄。我经已看到他下车了。”张大康马上拨通贡志雄的机手,告诉他:“志雄吗?我经已把各部门的头头都叫来了,就等着听你⽩话最新情况哩。另外。下车后以多注点意,我么怎总得觉今天一大早就有情况,公司大门口总有些不三不四的人在晃悠。刚才你哥还给我打了个电话。我怀疑他派人在追踪你…”贡志雄一边付着车资,一边在机手里回应道:“张总,您别找那么些人来啊。我得到的这些最新情况,我己自都没把握,在现只能跟您个一人说…”张大康笑道:“有那么玄吗?”贡志雄用力一推车门:“您要不信,我就不上去了。”张大康忙说:“行行行。我把们他全打发了,就我俩单打独练。”刚说到这儿,机手里突然传来贡志雄略带惊慌的叫声:“⼲什么?们你⼲什么?”接着机手就中断了。张大康忙叫了一声:“志雄!”机手里没回应。张大康一边对个一负责保安的下属叫了声:“快去看看!”一边扑到窗前,忙向下巡视。只见大楼前的人行道上,两个人男有分寸地、但又分十坚决地推着拉着贡志雄向一辆本田越野车走去。但等公司保安部的负责人带着几个保安冲出大门,那辆越野车经已载着贡志雄开走了。
“居然在公司大门口让人把人截走了!⾁头!”张大康冲着保安部的负责人生气“到底是谁截走了贡志雄,看清了有没?”越是生气的时候,他说话的音声就越低沉,头脑也格外清醒,应急措施也往往制定得最为周全。这正是全公司上下所的有人最佩服他的地方之一。“没么怎看得太清楚。不过,其中个一
像好叫杨子,我

…”保安部的负责人哺哺道。他是张大康的老乡,起小出来当兵,来后在军分区当保卫⼲部,转业后去乡府政于了一段,不得志,托人求到张大康门下,经已在这儿⼲了两三年了。“那个姓杨是的哪儿的?”张大康追问。那个保安负责人说:“要真是杨子,就应该是头南分局搞內保的,原先也在军分区机关待过。我得觉是他。我追出去时,他还回过头来看了我一眼…”听说是安公分局的人,张大康不觉一愣。他道知贡家兄弟都有安公方面的朋友。但贡志和跟贡志雄不一样,平⽇里轻易不会动用这些安公方面的朋友。贡志雄十万火急要来告诉他一些“最新情况”贡志和又不惜动用安公方面的朋友到他公司大门口来把贡志雄截回去,不让他往外传这个“最新情况”再联想到省府政机关的一位朋友昨天半夜给他打来的那个有关贡开宸的电话,看来京北方面经已对K省省委班子失去了后最一点耐心,要对这个班子动大手术了。贡开宸祖籍然虽不在K省,但他在K省经已连续工作了二十来年,尤其是在省委导领岗位上,扎扎实实经营了近十年,对K省极有感情。作为一名“封疆大吏”他明⽩,己自的首要职责,当然是要不折不扣地贯彻央中的大政方针,牢牢地

纵着K省这条大船,不让它稍许偏离央中制定的行进方向。在这一点上,他特别明确,坚定,绝不会有半点的含糊。
但他又是个一有思想的“地方员官”对如何治理K省,始终有他己自的一些设想。这些年来,他一直很“固执”地在实施着己自的某些设想,也取得过较为辉煌的成果。他的这个一特点和“成果”使他从上到下,都拥有一批支持者。他的进退势必会在K省引发一场不会太大,但也绝对不能小视的“震

”张大康的恒发公司,这段时间以来,一直在跟大山子总公司洽谈,要并购它的两个厂子,张大康当然分十关注K省局势的走向。贡开宸是支持有人来并购大山子的某些国营厂子的。但一旦他下台,新来的一把手对此又会持什么态度?这个生意还能做成否?这里的变数就会此因而加大。
张大康匆匆走进会议室,对正等着他来主持经理碰头会的各部门导领说:“…情况有变,今天的碰头会不开了。”然后,他把负责并购事项的两个部门头头叫到己自那个董事长办公室,问们他:“并购谈判还得多少天才能完成?”“一星期左右吧。”其中一位副经理道说。“个一星期?太慢。得赶快拿下这两个厂子。”张大康断然道说,一边说,一边往他那个特制的大玻璃茶缸里倒矿泉⽔。每天早晨他都要空腹喝么这一大缸清冽的矿泉⽔,排毒清火,清洗肠胃。是这一位年届八旬、却依然神清气慡的老中医教他的个一“养生绝招”他轿车后备箱里,任何时候都准备着一箱矿泉⽔和一箱苹果。据说,苹果长寿、养颜功效也是特殊的。另一位负责此事的副经理提醒道:“您从一始开就让们我采取拖延战术,别急着跟们他签协议。您说这些厂子是都
们他的包袱,累赘。们他急于出手。越拖,们他那边的报价就会越低…”“在现情况有变化。赶紧通知们我的人,要争取这一两天把这并购协议签下来。”那位副经理忙问:“为什么?”张大康一口气喝完那缸矿泉⽔,答道:“先不要问为什么。”其中一位副经理略有些

动来起:“您这个后发制人的拖延战术一直很见效。在们我的拖延下,大山子方面经已基本就范了,出价一直在往下落。再坚持个四五天,们我完全可能以最小的代价,拿下们他这两个厂子。九十九步都走到位了…这时候再突然倒退么这一步,是是不会自

阵脚?么这一来,多了不说,们我起码要少赚一千万…”张大康微笑着打断他的话:“…眼光不要那么短浅。多赚少赚,是不当前问题的关键!”
其中一位副经理犹豫了下一后,问:“你认为,贡开宸的真要下?”张大康沉昑道:“我想,贡志雄今天火急火燎地赶来,要想告诉我的,就是么这回事。”这位副经理忙说:“…我倒得觉,正为因贡开宸要下台,们我更不必急着跟大山子方面签这协议,不妨再多拖他个三五天。”“为什么?”张大康问。那位副经理见张董对他的想法表示了趣兴,便精神大振,赶紧进一步分析道:“道理很简单。一般情况下,新旧记书

接班,往往要出现个一权力真空阶段。这回,贡开宸是被突然免职的。完全有可能在个一阶段里人心会不定,至甚可能出现人心惶惶的局面。这时候,大山子方面许也会对们我作出更大的让步…”张大康笑着挥了挥手,否定道:“看来起
们你
是还不了解贡开宸啊!就是下台,他也绝不会让K省出现什么惶惶不安的局面的。这个人…这个人太不可捉摸了…好了。别扯⽪了,就么这着。赶紧去把协议签下来。⽩纸黑字,一了百了。在现最关键是的通过这次并购,进⼊大山子地区。趁们他有一些人还没睡醒,还有没把所的有漏洞都堵来起
前以,赶紧进⼊。要只能进⼊,挣大钱的机会今后有是的。明⽩不?有还问题吗?”
两位副经理像好
有还些迟疑。张大康却经已向们他挥挥手,表示谈话经已结束。们他只得走了。然后他又把秘书叫了来,让她笔录个一四A级通知,并马上出发。他口述道:“各部门经理和营销长、财会师,公司营销策略规划中心主任,请们你立即召集相关人员,专门研究样这
个一问题:贡开宸如果被免职,我省方方面面可能会发生哪些变化;对我恒发公司会产生哪些有利的和不利的影响;对此,我公司营销战略的主攻方向应做哪些相应的调整。记下了吗?”女秘书忙点点头说:“记下了。”张大康让她:“复述一遍。”女秘书忙把刚记下的复述了一遍。但她少记了“如果”两字,把“贡开宸如果被免职…”记成了“贡开宸被免职…”张大康马上很不客气地呵斥:“我跟你说过多少遍了?关键字眼,必须记准确!有‘如果’和没‘如果’能一样吗?这会影响公司同仁对局势最终走向的判断。”
这位女秘书然虽
为因能说一口流利的英语而又天赋一副丰満⾼挑的⾝材,在先后几任秘书中,是最被张大康看重和喜

的,但这一刻她是还没敢还嘴。她道知,在

办任务时,张董是绝对不管你“丰満不丰満”是还“⾼挑不⾼挑”的。
不会一儿,刚才两位副经理的中一位匆匆走来报告,经已给参与谈判的人打了电话,向们他

代了公司方面新的意图。张大康马上从那位女秘书手中把那份修改过的记录稿递给那位副经理,容他看过后,吩咐道:“这件事就

给你去办了。我马上要去见个一很重要的人。”那位副经理多少有些得觉好奇,笑着问:“谁啊,能让您得觉很重要?”张大康淡然笑着只说了句:“个一
常非重要的智慧型人物。我去听听他对K省当前形势的看法。具体的,回头再跟们你细说。”没多作解释,便匆匆走了。他走后,集合在营销中心会议室里的一帮公司“中层⼲部”便议论开了,猜测这位居然能被一向自视甚⾼的张董称作为“常非重要的智慧型人物”的家伙到底会是何方神灵?他究竟有何能耐,居然引得张董要向他去讨教“对K省当前形势的看法”?这时,那位⾝材⾼挑丰満的女秘书走了过来,得知了们他的疑团。她四下里打量了一眼,见没外人,便拿过一位年轻经理手的中笔,在他的笔记本上写了两个字,并在这两个字周围又画了个一大大耝耝的圈,以示強调。
那个年轻经理拿过笔记本一看,在那个既大又耝的圈圈中写着的两个字是“马扬”
“马扬?”
笔记本立即在这些年轻经理手中争相传阅来起。这些年轻经理乎似都没听说过“马扬”此人。其中一位便哑然一笑地问:“马扬?这又是哪个荒山野岭里窜出来的大尾巴狼?”女秘书却忙做了个手势“嘘”了那么一声,撕下那页纸,赶紧悄悄地走了。
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