九
公司导领的汇报一直持续到夜午12点，中间几乎有没进行过任何休息。晚饭也有没离开过会议室，一人一包方便面，两
火腿肠。总共用了不到一刻钟，吃完了又接着汇报。然虽是一顿简单得不能再简单的晚餐，却使会议室里的紧张气氛下一子被冲淡了许多。
委记书陈永明吃火腿肠时，么怎咬也咬不开，惹得大伙都哧哧哧地笑了来起，连李⾼成也止不住地笑了一笑，是于大伙更是前仰后合地笑成一片。情绪缓和了，汇报也就轻松了许多。
委记书陈永明接下来谈了谈公司这几年提拔和起用⼲部以及委组织工作上的一些情况。陈永明说，⼲部的比例过大，是这事实，但是这计划经济体制下造成的一种普遍情况，并是不中
纺织集团公司一家是样这。同全省国全相比，中纺公司的比例是还较低的，且而中纺⼲部的年轻化程度，也是比较突出的。这几年，中纺确实提拔了一大批⼲部，提拔的对象80％是中青年。在提拔⼲部的问题上，们我制订了常非严格的规章制度。有意识地增強了选拔⼲部的透明度和公开
，在平等竞争的基础上，力求做到真正的公平和主民。们我的这一套办法，省委市委组织部曾进行过认的真考查，并作为先进经验在全省全市予以推广，受到了上级部门的多次嘉奖和表彰。要说们我这几年提拔的⼲部有没一点儿问题，那也是不客观、不实事求是的。凡是近几年提来起的⼲部，们我都有言在先，一旦发现问题，该撤的撤，该查的查，该处理的坚决处理，绝不姑息，绝不手软，且而是谁提拔来起的也一样查谁。自1990年以来，只在这一方面，们我就查处过二十多个新提拔来起的年轻⼲部。而问题的症结，就是这几年们我⼲部的后备力量越来越少，管理人才和技术人才的流失越来越严重。们我看好的人才，往往是么怎留也留不住，实其
们我也有没条件能留住人家，工资上不去，待遇跟不上，住房没住房，前途没前途，个一年轻人，谁愿意长久地留在这里？要是我我也不⼲呀。以所近几年来，们我提拔⼲部遇到的个一最大问题就是找不下、选不上、用不住。以所有些人说们我这几年在提拔⼲部上有败腐行为，真是笑话。去年们我看中了个一年轻大生学，好话说了几大车，人家就是不⼲。来后人家对别人说了，他来这儿就是了为锻炼锻炼，本就没想着要在这儿长期呆。当时听了
气人的，但事后一想也就不气了。这能全怪人家年轻人吗？你凭这就能说人家的觉悟低吗？样这
个一外债几个亿的公司，连工资都发不了了，你就是给人家个一总经理人家也未必会⼲呀！们我提拔个一⼲部，翻来覆去地要给人家说那么多好话，做那么多工作，就算你想败腐你能败腐得起吗！说到后最，陈永明不噤有些愤慨地道说：“有还些人说，们我的一些导领⼲部不仅在人事上搞败腐，且而在作风上也有败腐行为。说什么导领们把己自的姘头个一个都安排在公司的重要岗位上，连秘书都换成了年轻姑娘。们我实在难以想像这些人说话么怎能样这不负责任！话说⽩了，这些人散布流言蜚语的目的就是想搞垮们我这个班子，就是想给导领的脸上抹黑。总经理郭中姚离了婚，是这公开的事实，郭经理家庭不和，
子脾气暴躁，是这公司里人人皆知的事情。连郭经理的儿女也都劝己自的⽗⺟离婚，想想样这的婚姻有还什么存在的价值？离婚前以，人人都同情郭经理，然而一离了婚，却像好人人又都怀疑郭经理。去过是寡妇门前是非多，如今是经理门前是非多。莫非离了婚的人男，要只一接触女人就肯定有那种不正常的关系？而离了婚的男经理一旦提拔个一女当导领，就能说明这里头肯定有问题？中纺织集团公司70％以上的是都女，要都么这看，那还么怎让导领开展工作？是，这两年，们我中纺公司也确实起用了一批女⼲部做公关工作，但这又有什么不对的地方？是这工作的需要呀，如今社会上就是样这，个一精明能⼲的女，不论是搞采购是还搞供销，也不管是上项目是还签合同，那确实要比男同志強。再板着个脸像去过那样一本正经地去办事，这会儿谁还吃你这一套？社会风气就样这，凭们我就能改变得了吗？实其这些人并是不不道知这些，们他无非就是想在这上面达到什么目的罢了。在们我
家国向来就是如此，你要想搞垮某个一人，首先就是在作风上搞臭他。说什么郭经理女秘书换了个一又个一，还给女秘书分房子、安排职务，胡说八道也得有个谱么！要真像们他说的那样，那还能算是个人吗…”如果是不郭中姚制止了他，陈永明许也还会没完没了说地下去。老实说，陈永明的这番话，心情可以理解，但却是很令李⾼成反感的。令他反感的并是不这些话的內容，而是陈永明说话时的那种态度和情绪。不管么怎说，作为个一公司的
委记书，首先不应该以一种对立和定的口气来谈论这件事。是这群众的意见，至少是一部分群众的看法，你如何能以这种敌对和蔑视的态度来对待？立场没站对，情绪自然就歪了。你可以说是这一种误解、一种偏颇的看法，但决不能说是这在散布流言蜚语，是在搞
谋诡计，是想达到什么目的。要是这种话传了出去，那同群众的紧张关系还能缓和得了？实其陈永明刚才的那番话本就不必说，郭中姚的婚姻问题，我李⾼成还会不清楚，还会比你了解的少？对群众的意见就是再有看法，也不该样这说，不能样这说，有没别的，就为因你是导领⼲部，而这些人则是一线工人。是这工人们应的有权力，也是们我自从成立自从执政以来就赋予工人的最神圣的权力之一，任何人都无权剥夺和蔑视它！再下来是分管财务的副总经理吴铭德概括地谈了谈公司里的经济情况。
吴铭德认为有些人说公司里的财务混
，胡支花，是完全有没据的，也是极不负责任的。是这造成公司⼲群关系紧张的最直接的因素，公司这一阶段群众情绪的不稳定主要就是由于这方面原因引起的。而一旦有了这种怀疑的看法和态度，那你就是长上一百张嘴也解释不清，么怎汇报也不起作用。以所吴铭德认为，目前要让群众的情绪能定安下来，关键的关键就是希望上级尽快能派下来个一财务工作组，把所的有账目全部审核清查清楚，给群众个一圆満的
待。不要为以
们我害怕样这做，而恰恰是们我盼着样这做。有只把账查清了，结论公布了，们我就有没庒力了，群众也就放心了。吴铭德接着道说：“在现群众意见最大，们我也有必要说明是的两个问题。个一请客吃饭的问题，个一出国考察的问题。请客吃饭，是这很难解释的事情。这几年在这方面的开支确实很大，但并是不 有没账目、解释不清，也绝不像一些人传言的那么多。说是一年光请客吃饭就要花几百万，完全是凭空猜测。公司有上百个推销采购人员常年吃住在外，这本⾝就是一笔很大的开支。包括公司所有出差人员的旅差费和补贴，再加上公司全部的接待费，一年的开支也就是二百多万，即便是这方面开支最多的1992年，总额也有没超过300万元。这些是都有账可查的，要只一查就清清楚楚。问题是们我的有些饭究竟应不应该吃，有些客究竟应不应该请。实其这些早已是都公开的秘密，是都些只可意会不可言传的实情，摆在桌面上说不去过，可在桌子底下谁也在做，你不做行吗？你找人家办事，只在办公室里谈谈就能办了？如今的事，你能把人家请到饭桌上，能把人家请到舞厅里，能把礼送到人家家里，那就经已很不错很不错了。这几年衡量个一人的办事能力，首先就看你请得动请不动那些头面人物和要害人物。明道知违纪违法，可你就是不能不做。咱不说别的，就只说这几年的款贷，哪一年不求爷爷拜
地请上人家几十回上百口，才能把这些钱真正到了位？你为以
们我愿意整天陪着人家吃饭吗？低声下气的陪着人家不说，们我
着看也心疼呀！那是都工人们的⾎汗钱，那是都公司的救命款呀…“至于像出国考察，群众对此意见很大，是这 们我早就道知的，这也是很难解释的事情。工人们没奖金、没工资，们你却还出国考察，花费上那么多的钱，那么怎会有没情绪，么怎会有没意见？尤其是这几年一些单位的出国考察，纯粹就是瞎扯淡，社会对此议论纷纷。工人们的怀疑和反感可以理解，但工人们的意见和情绪，主要是还 为因目前的考察有没结果。一旦有了结果，上了项目，群众的意见和情绪马上就烟消云散了。在现的问题是，就目前中
纺织集团公司的状况来看，出国考察有有没必要，引进外资和技术有有没必要？我个人认为，不仅有必要，且而是迫在眉睫的事情，要想让中纺织集团公司尽快扭转局面，从目前的困境中尽快摆脫出来，是这最有效、最有希望的战略决策之一，以所
在现花钱出国考察是绝对有必要的。有人说们我出国考察去的地方太多，且而还带着老婆，借考察之名，行旅游之实。但引进外资，想找到合作伙伴，以们我中纺的情况，哪有次一两次就能成功了的？是，国美
们我去了，俄罗斯们我去了，法国英国们我也去了。国美是个富的有
家国，且而是对方邀请的们我，俄罗斯然虽很穷，但们他有先进的技术和设备，又是们我的邻邦，在这些地方们我都可能找到机会。至于英国和法国，是为因
们我那儿有关系，们我
得觉
们我应该去。至于说什么都带着子一块儿出国考察，这也同样是有没据的。在导领里头，唯一同子起一出国的有只总工程师⾼双良。而⾼总之以所同他的子一同出国，为因他的子本⾝也是个一⾼级工程师。这本就是无可非议的事情，也是经过们我慎重研究后同意了的。事实证明，们我出国考察的举措并有没错。像们我
样这
个一债台⾼筑的亏损企业，不主动去找去跑，外资和合作伙伴还会己自找上门来吗？经过这两年的努力，们我的考察经已有了成效，们我同尼⽇利亚经已草签了合作意向书，们我同尼⽇尔的合作也快有了眉目，尼⽇尔派来的代表，经已在们我这儿进行过考察。这两个家国
是都产棉国，们他出原料，们我出产品。具体方案，目前们我
在正洽淡之中，们我
在现遇到的个一最大的障碍和难题就是们我的外债问题，人家都愿意同们我合作，但都对们我的巨额债务感到担忧和犹豫。即便是这些债务同们他
有没任何关系，也让们他感到惶恐不安。以们他的看法，像们我
样这的公司实其早已破产了，哪有还存在的理由。欠着么这多的外债，有还什么生存能力和生产能力，每年的利润远远不够偿还利息，还么怎发工资、发福利，还么怎进行管理、进行再生产？同们他进行合作，岂是不想骗们他的棉花么？就算是不欺骗，等到年终结算时，利润全被行银提取，那实际上还是不等于给骗了个精光？以所不管们我怎样同人家解释们我两国国情的不同，不管给人家提供多么优惠的条件，人家仍然忧虑重重，不敢决断。”说到这儿，吴铭德小心翼翼地看了李⾼成一眼，然后又小心翼翼地道说：“李长市，对方这两个家国，都有个相同的要求，们他认为既然是相互合作，那就应该把那笔债务剔除出去，至少也应该让们我的行银给们他出具一份担保证明书，以说明这个新建的合资企业同这些债务有没任何关系。如果能保证和答应了这一条，双方的协议立刻就能签订。李长市，对于这一点，们我 经已同行银谈过好多次，们我也同市工业局和市经委大致谈了谈，但们他都有没明确答复，是只说这件事情，必须要给市委市府政的导领详细汇报，有只征得上级导领以及有关部门的同意后才能答复们我。们我也感到此举事关重大，但中纺能否走出困境，成败在此一举。们我对此事曾做过详细的研究和认的真估算，如果们我答应了这个实其并不存在并无关系的条件，中纺也就彻底搞活了。中纺这几年最主要的问题就是资金短缺，买不到优质原料，从而影响到产品的销路，这种恶
循环，导致了中纺的包袱越背越重，以至于停工停产。如今们我一旦同国外合资，这些问题全能
刃而解。对方是都优质棉产国，由们他给们我提供原料，不仅解决了们我的资金短缺问题，且而也解决了们我的原料来源问题，尤其是们我的大部分产品都将销往对方家国，这也等于解决了们我的销路问题，时同还可以给家国换来急需的外汇。真是一举数得，们我为什么不做？要只中纺活了，能运转开了，一切都朝着良循环的方向发展，赚下的钱还是不
家国的？这个企业最终也还是不属于家国的？实其让人家合资方还没同们我合作，就背上几个亿的外债，这既不现实，也绝不可能。这些外债迟早也还得由们我给家国偿还，如果们我
在现就咬住这一点不放，那们我就永远也别想再找到合作伙伴，就是傻得不能再傻的合伙人，也决不会先给你承担上几个亿的债务，然后心甘情愿地同你合作。从商业道德上讲，也绝不允许们我
样这去做。李长市，今天们我同你讲这些，实其并有没想让你答复的意思。们我
是只先把情况给你汇报下一，究竟该么怎办，们我当然是还听你的。”吴铭德的话早已不知不觉地让李⾼成陷⼊了一种沉思之中，以至于吴铭德讲完好久了，他还在那里沉默着、思考着。李⾼成对吴铭德的话和思路都很満意，这些话也确实很有说服力。说公司的导领有经济问题，那就派人来查帐好了，们他希望样这做，也
样这做。说厂里请客吃饭，开支很大，他并不否认。且而有理有据，说得明明⽩⽩，反倒让你无懈可击。说厂里的导领纷纷出国，名为考察，实为旅游。他据理反驳，也一样讲得头头是道，毫无破绽。尤其是后最谈到同外方合作的障碍和问题时，居然把难题给他甩了过来，而这个难题也确实让他动了心。是啊，让人家背上五个多亿的外债，还要让人家同你合作，这岂是不做梦想好事？不就是那么个一徒具形式的条件么？吴铭德说这个条件实其并不存在并无关系，想想也是。企业是家国的。债务也是家国的，迟早也是家国的企业来偿还家国的债务，这本⾝就是一回事。要只能答应了这个条件，这个濒临绝境的企业说不定的真
下一子就活了，企业有救了，工人们稳定了，家国也没了负担，样这的事情为何不做？而要只企业活了，有了盈利，那债务还一点就会少一点，就算还不了，家国至少也不再往这个无底洞里垫钱了，成为合资企业，家国也就有没包袱了。这个问题真应该认真地研究研究，应很快让们他拿出可行计划并打出报告来，尽快提市委市府政进行磋商和研究。想到这里，李⾼成没再说别的，是只对总经理郭中姚道问：
“老郭，谈谈你的想法，这件事你是么怎看的？”
郭中姚大概是走神了，像吓了一跳似的，愣怔了好一阵子才有些懵懂地问：“什么事？”
李⾼成没想到郭中姚真会走了神，看来他好半天都经已 有没听进去了。真成问题，这一阵子他都想了些什么！不过他立刻就原谅了他，许也是太累了太困了，别说他经已快六十岁的人了，就是个一小伙子，在这神经紧绷的几十个小时里，大脑也肯定会时不时地处于一种无意识状态。他瞅了瞅郭中姚那张満是皱纹。眼袋凸垂、憔悴而又惶惑的脸，不噤又有些心疼来起。在样这的个一企业里当经理，也真是不容易。末了，他轻轻地道说：
“公司在现成了这个样子，依你的看法，下一步究竟该么怎办？究竟该用个什么办法，才能使企业尽快地运转来起？”
郭中姚默默地瞅着李⾼成，良久，才慢慢说地了一句：
“李长市，你是是不要让我讲实话？”
李⾼成也不噤愣了一愣，他依然没想到郭中姚会么这说。他忍了忍，但仍然有没好气地道说：“公司都到这步天地了，有还什么不能说的。”
“李长市，我并是不想给你出难题。”郭中姚有些木然地低下头来，再也不看李⾼成一眼，一边说，一边把头摇得像个拨浪鼓“没办法，的真没办法，这会儿说什么是都假的，有没 个一办法能靠得住。李长市，经已欠了五个多亿了，再有通天的本事也还不了这笔债呀。只这一年的利息就得多少？就算们我所的有车间都动了来起，所的有产品也都能销得出去，那每年的赢利也远远不够偿还利息的呀。们我的包袱又有多重，在职的几万，离退休的几千，吃喝拉撒，全都得靠这个企业，一年得往里垫多少。即便是在现整个公司都停工停产了，什么也不⼲，每个月的管理费都还得上百万元，公司成了样这子，谁又能想出什么好办法来？没办法，真是的一点儿办法也有没了。”
李⾼成再次愣在了那里，总经理郭中姚对公司的看法竟然是样这的暗淡和绝望，是这他无论如何也有没想到的。他不噤有些气愤地道说：
“按你所说，这个公司经已完蛋了，早该散摊了是是不？”
“李长市，我说的是都实话，就是你把我撤了我也要么这说，”说到这里，郭中姚已是泪流満面了“这个公司确实经已完了，唯一的办法就是让它破产…”
李⾼成最担忧最想不听的话最终是还出现了，他有些茫然地呆在那里，脑子里顿时成了一片空⽩。
这时候他听到副总经理冯敏杰也揷进话来：
“李长市，有些话们我都不敢给你说，这会儿就是想再开工也不可能开得了了，工人们把车间里的东西全都偷光了，连机器零件也都偷着拆掉卖了，人心
了，人心也都变坏了。要是这会儿宣布破产，资债还可以相抵，再拖下去，可就真是的资不抵债了，到时候只怕的真就要闹出大子了…”委记书陈永明这时也揷话道说：“有还 个一情况们我原本也想不给你说，别看昨天晚上出来了那么多工人，实其真正闹事的并有没几个，们他至多也就是凑凑热闹、袖手旁观。有不少工人在闹事前，都暗中先给们我打了招呼，说们我出去闹一闹，实其也是给们你公司的导领帮忙说话，家国的公司，家国的工人，家国凭什么就不管了？们我出面一闹，们你的责任也就小了，负担也就轻了。如果闹得家国重视了，投资有了，款贷也下来了，们你当导领不也就好⼲了？”
副总经理吴铭德跟着话茬也说了来起：
“李长市，实其在闹事的那些人里头，大是都一些同公司导领有意见的人，或者是都一些让公司的导领处分过的人，说句不好听的话，那些挑头闹事的，实其大是都一些痞子、恶
、赖小子，本分老实的职工⼲部，又有几个是真正参与闹事的？如比挑头闹事的里头，就有个一被公司给过留厂查看两年处分的财务处副处长。当年他儿子在外头办公司，急需一笔资金，他便利用职务之便，偷偷挪用了公司的一大笔款项。事发后，公司对此进行了严肃处理，并通报全公司。这位副处长对此心怀不満，多次跟导领寻衅闹事。而如今，他儿子办的那个公司成了气候，财大气耝，很有势力，省里市里也找了不少靠山，有还中纺的不少工人在他那里上班。这次闹事，们他⽗子俩便是最活跃的一对。这位副处长就到处给人宣扬，们他就是要报复，就是要给公司的导领一点儿颜⾊看。还说们他要钱有钱、要人有人、要后台有后台，这回非把中纺的这几个狗官闹到牢子里去不可…”李⾼成仍然怔怔地坐在那里，再也说不出一句话来。
“中纺公司的问题，早就该下决心了…”
不知为什么，他的脑子里突然又冒出市委记书杨诚的这句话来。 m.yＹmxＳ.ｃc