十
舂节过后，田振军就组织召开了次一台务会。在这次台务会上，田振军正式向大家宣布了导领成员之间的分工。他负责全面工作，方笑伟主管技术，桑学文主管新闻。接着，田振军又讲了好多，如比 导领班子內部的团结协作问题，各部门之间的相互配合问题，广播的质量问题，新闻的导向问题，加強广告创收的问题，提⾼人员素质的问题，各负其责的问题。
台务会的成员们都煞有介事的在笔记本上认真地记着，但是，事实上谁都清楚，田振军的这些长篇大论是都些套话废话，是可以放到任何个一新闻单位都可以说的话，因而，说与不说都无关紧要，但记与不记就大不一样了。尤其新导领上任作指示，你必须要做出一副埋头记笔记的样子，导领看了肯定受用，得觉你这个下属对他很尊重，很服贴。凡导领者，大都需要样这的下属，这不仅仅是他的自尊心的需要，更重要是的他导领权威的需要。倘若导领在作着指示，你旁若无人的菗着烟，个一字的笔记都不记，即便你的工作⼲得很出⾊，导领也对你有看法，认为你目中无人，瞧不起导领。从此，导领便对你有了看法。个一人，个一还想在导领阶层中混下去并且想混个明⽩的人，要是导领对你有了看法，尤其是新任导领对你有了看法，说明你的政治生涯也就到头了。以所，在官场中混久了的人都明⽩这个道理，凡开会都要带笔记本，凡导领作指示，都要作笔记。即使你得觉 导领再有没⽔平，你的里心多么厌恶，你也要假装出认真听记的样子来。至于你在本子上写什么，却完全是你己自的事，你可以帮你的老婆算一月的家庭开支，你也可以写一点像鲁迅先生的杂文，讽刺讽刺导领，或者随心所
的画几幅漫画什么的都可以，就是千万不能像傻B那样的坐着，那样坐着吃亏的将是你己自，而是不别人。就在田振军讲着这些人人皆知的大道理的时候，胡扬也在埋头苦记着。但是，他记的是不田振军的讲话，而是记着样这的內容：第一，导领成员分工后，都市调频台还要方主管吗？第二，田为什么有没提到调频台的事，是他一时疏忽了，是还别有打算？第三，我需要不需要在会上提出来，好进一步明确。如果不提，会后必须找一找，应向他讲明，都市调频台不同于电台，它是具有法人资格的自收自支单位，应有立独的经营权，应尽快的申报人员编制，任命负责人。否则，责权利不分，长期拖下去，必然会失去应的有活力。
事实上，在之前他曾多次向方笑伟提说过这个问题，方笑伟的答复是等电台的新班子确定之后再组建调频台的班子，凡事要一步一步来，别着急。胡扬自然明⽩方笑伟的意思，他迟迟不报上级组织任命他，目的就是想不放弃对都市调频台的控制权，样这他才好进退自如，当上电台的一把手，他可以一如既往的主管，如果当不上一把手，他没准儿就要兼任调频台台长。事情往往就是样这，在当年创办都市调频台的时候，他赡前顾后，前怕狼后怕虎，却让他打头阵。他完全可以推测出方笑伟这种人的心态来，搞砸了，他庇股一拍，把责任推到他胡扬的⾝上。搞好了，却贪天下之功为己有，并把这个实体当成了他的退路所在。
在现，事态的发展经已到了明朗化的程度，胡扬得觉有必要同田振军沟通沟通。他是不那种把权力看得很重的人，但不该放弃的他也不愿意放弃，为因他毕竟为此付出了风险，付出了心⾎和汗⽔，他希望还要把这项事业做大做強，以此来体现他的个人价值。倘若有没 样这的抱负，许也从事情一始开他就有没勇气来挑这道大梁了。
他决定要找一找田振军，把他的这些想法告诉给他，让他即早做出决定。
他找了几次，田振军的办公室总有人。回避出来，里心不免在想，田振军还没上任之前，大家乎似有点同仇敌忾，大有不把他排挤出去的绝不甘心的意味，可是，一旦他真实真实的坐在这个座位上之后，大家又争先恐后的向他去汇报请示工作，至甚还不乏讨好卖乖之嫌。
人啦，要想活出个一真实真实的自我来是多么的不容易。看来，人人都带着个一假面具，否则，他就很难混得自如。尤其是混迹于权力中心和权力边缘的人更是如此。时同，从这一点上可以折
出问题的另一面，这就是权力的威严和神圣。且不说那个位置上坐是的谁，既便拴着一头小⽑驴，要只贴上某单位的一把手的标签，人们也会对它顶礼拜膜。这就是权力的魅力。
之以所权力给人带来么这多的荣耀，才演绎出了自古以来为权而斗的各种故事。
胡扬胡思
想着来到办公室，刚刚阅完了新闻稿件，田振军就打来电话叫他上去。他放下手头的工作，就颠儿颠儿的上了楼。里心却在嘲笑己自，了为一点小小的权力，我老胡竟也成了一条哈巴狗。一进门，胡扬就大大咧咧说地：“田台真忙，找了几次都有人给你汇报工作，我都不好意思再打扰了。”
“坐！坐！”田振军一边示意他坐一边说：“刚来，情况不
悉，就得多做调查了解嘛！⽑主席他老人家说，有没调查就有没发言权。”胡扬就打趣说地：“田台的这种工作作风值得们我学习，难怪上次召开台务会，田台第一讲话就切中要害。给了们我极大的鼓舞和教育。看来，主要是还田台调查研究搞得好。”
田振军⾼兴说地：“哪里？哪里？后以还得们你多多支持嘛！”
着看田振军兴致
的样子，胡扬想，看来恭维话谁都爱听，不仅仅女人爱听，人男也爱听，尤其是官场的中
人男更爱听。是于，便接过田振军的话说：“请田台放心，不论谁当导领，们我
定一会一如既往的做好们我的工作。”田振军听得⾼兴，就顺手给他扔了一支烟，己自点了一支，很滋润的昅着说：“小胡，们我来自不同的地方，能到个一单位上班，也是个缘份。后以，有哈事就多来沟通沟通，目的就是把台上的这摊子事搞好。”
胡扬说：“我这次来找你，就是想给你汇报汇报都市调频台的工作。都市调频台经已创办一年多了，在现 是还 人黑黑户，单位编职，导领职数都有没报批，我这个调频台长还名不正言不顺。去过，就这个问题我也向方台长请示过，他的答复是等电台的导领班子确定之后再审报。在现已尘埃落定，新班子也上任了，田台长可得把这件事抓紧落实下一，否则，责权利不明确，管钱的不管事，管事的不管钱，长期拖下去，对调频台的发展不利。”
田振军说：“这好说，这好说，等顺当了，们我就报批。另外我还想问下一，将来批成自收自支的单位，广告费能不能把职工的工资保证住？这可是个大事儿，关系到三十多个人的吃饭穿⾐问题。”
胡扬说：“这一点请田台长放心。在创办都市调频台的时候，有人就担心过这个问题，我的回答是事在人为，要只好好经营，充分挖掘出这一平台的资源就会有长⾜的发展。在现创办一年多，事实也证明了这一点，去年创收突破了一百万，经已超过了电台的总创收额。除去职工的工资，养老险保金、住房公积金、税收等一些正常开支外，还给总台上缴20万的管理费，在这一点上，请你放心好了。”
田振军点了点头，说：“这就好！这就好！但是，你还不能松绑，宁可帐上存一点，也不能亏下，亏下可就不好了。”
胡扬说：“我打算还要开办个一‘夜午温馨’的热线谈话节目，让听众直接同主持人对话，样这更能凝聚听众，真心架起心与心的桥梁。如果这个节目办好了，又可以带来可观的广告效益。”
田振军说：“是这好事呀，你在现就可以着手办嘛！”
胡扬说：“这虽说是个好事，但办来起就难了。搞节目，首先要投⼊定一资金，可这调频台的经济大权还掌握在方台长里手，台上花一分钱就得通过他。就这个问题，也请示过他，他说不着急，拖一拖再说，电台也想上这个节目，到时候上会讨论讨论，电台上，调频台就不能上，电台不上，调频台再上也无妨。否则，两边都上，这势必会造成人力物力的浪费，两边都搞不好。方台长不同意，这个事儿也就只好拖了下来。”实其，胡扬很清楚，方笑伟不答应调频台上，绝对有他个人的目的。他怕调频台上了这个节目，把观众和广告昅引去过，将来他当了电台的台长就被动了。倘若让电台上了，把声势造去了，他当不上台长，再兼任调频台台长又吃亏了。正为因他有样这的个人小九九，以所才一拖再拖。当然，这些是都胡扬推测的，他不好给田振军明说。
田振军一听，得觉方笑伟的考虑也不无道理，就说：“方台长想的也对，既然电台也想上，就不能太盲目，应该斟酌斟酌，要上也只能一边上，不能两边都上。”
胡扬说：“实其，么怎说哩？在我还有没提到这件事之前，也没听方台说过要上这个节目，我第个一提出来的，应该让调频台先上。再说，调频台是电台的子台，又是自收自支的立独单位，搞好了，不但为台上减轻负担，且而，每年还可以上缴20万的管理费，如果搞不好，也会给台上带来负担，们你当导领的也不省心。以所，在这个问题上，还请田台长向调频台倾斜倾斜，要扶上马，再送一程。”
田振军就笑着说：“你呀，真是个精明人。让你样这的人担任调频台的台长，调频台绝对能办好，这事儿们我尽快开个会，定下来就上。在这个阶段內，你是还要大胆负责，把调频台的工作一如既往的抓好。”
胡扬说：“有还 个一问题我想请示下一你。上次你在班子会上做了明确的分工，但是调频台具体由谁分管有没明确。后以是由方台长继续分管哩，是还由台上统一管理？”
田振军呻呤了半响，才说：“在现暂时还让方台长分管们你吧，等编职批下来，正式把你任命了，就由台上直接导领，不存在分管不分管了。”
胡扬一听，就常非⾼兴说地：“好，既然田台长有样这的打算，就按你的意思办。”
出了田振军的门，胡扬一阵轻松，得觉 要只台上能给他个一⼲事创业的环境，他就定一能把都市调频台做大做強。 Ｍ.yｙＭxＳ.ｃＣ