我是不杰出生学，且而名字难记。但他记得了我，并且超乎本份地给我鼓励。他只给了我一张纸，是不什么大事。但这张纸背后所代表的细心，让我终⾝难忘。好的企业、好的人，们他的好往往不在于做了一件惊天动地的大事，而在于细心地、持续地做了很多件好的小事。
好的企业、好的人，把“Nice”当做一种纪律，像运动一样，天天运行。
柯林斯教学和人生的中心理念，正是“纪律”《从优秀到卓越》第六章谈到，媒体和大众喜
強调企业或导领人的“愿景”、“才能”、“勇气”、“魄力”为因这些字眼sexy，容易下标题、照片很绚丽，満⾜了大众喜明星的本
。然而企业或个人成功最重要的原因，实其是“纪律”这里的“纪律”是不指军队中一板一眼、僵硬官僚的制度。而是指一种持续不变、⽇积月累的模式和精神。大家都要明星，有没人在乎恒心。大家都在寻找下个一⾰命
产品，却不知在细微的小事中就有上帝。“纪律观念”主张要只每天固定地把平凡的事做好一点点，长久累积，卓越的人或公司就会诞生。《从优秀到卓越》书中选出的顶尖企业，表面上都没什么了不起。“Walgree”是连锁药局“金柏利克拉克”卖是的可丽舒面纸。卓越企业中有没网络公司，有没所谓的“新经济”
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