第三百六十五章 方案
“公司的模式规划,到底做的么怎样了,达到什么程度了。”着看站在己自面前的李轩,王坤的心中,也是有着一丝的忐忑,毕竟,从上次开过会议之后,也不过是只两个月多一点的时间而已,充其量,不过两个半月,在么这短的时间里,要想完成么这一项堪称大规模的宏伟计划的话,是还很有难度的。
王坤的目的,也就是要想看看,到底,经已做到了什么程度了,配合着己自的一些方案,试着,看能不能,立即就是实施来起,样这的话,不说公司的效率,会不会更⾼,时同,王坤也可以将更多的时间,放在己自感趣兴的方面。
就譬如这次儿孤院的事件一样,即使,他再想密切的关注,也需要耗费大量的时间,放在其他的方面。
主要的,是还要对整个公司、学校的运转情况,做到定一的了解,及时的处理一些必须由最⾼导领层进行处理的问题,在目前,这些权力,他还无法完全的下放下去,是不下面的人能力不⾜,而是,一旦进行下放,很容易引起一些不必要的⿇烦。
个一人,如果掌控的权力太大,产生**、漏洞之类的,就会很容易发生的了,再有没行之有效的监督的情况下,这种事情,王坤是么怎也不会让其发生的。
“在现,经已基本上,到了出成果的时候了,不过,进一步的验证工作,是还有些困难的。”李轩微微的蹙起了眉头,对于王坤在现就要了解这方面的信息,他也是有些不解,特别是。看来起,王坤有种迫不及待的要想施行这种模式的感觉。
“有有没信心,将这个模式推广开来。”王坤眉头微微的皱了来起,略微有些烦躁了来起,如果,们他
有没把事情,都解决好,要想进行公司改组,可能。后最不但不能让他更加轻松来起。
有还可能,让他变得更加的忙碌,个一漏洞百出的模式,所造成的杀伤力,至甚比决策重大失误。所可能造成的损失,还要更加严重的多了不道知多少倍。
就像当前政体,经已不适合当前的经济发展了一样,然虽,以少数服从多数为原则,进行讨论的话,确实在定一程度上。可以做到公平,但是,对于具体 的事情来说,就显得无比的拖沓了。
办事效率。也是 常非的低的。
经已对于当前经济发展方面,形成了一种阻碍的效果,且而,为因华夏的权势在经济中起到的作用。常非強大,要想正常竞争。都需要有着相等的后台存在,这对于经济的正常发展,无疑是一种很严重的打击。
即使你的技术再好,即使你的实力(经济)再強。
如果有没相对应的后台,即使你有亿万家财,都能够被人给掏弄光了的,以所,要想真正的做点事情,在这里,无疑是常非的困难的,有没关系网,早晚被人吃⼲抹净的。
这就是个一方案、模式所带来的影响。
如果能够摒弃这种影响,任何事情是都能够以更⾼的效率在运行的,这种情况,不单单是在华夏存在,无论哪个家国,特别是那种基层,办事效率,实际上,是都一样的,别看哪些家国,属于全民公投,表面上,做到了一种公平。
但是,有没真正的影响力,有没太多人支持的事情,处理来起,也是常非的缓慢的,各种丑闻,同样是层出不穷的。
华夏,之以所內部的民人,是都在说这说那的,主要是还只能看到那些西方家国,对外宣传的那种光鲜的一面罢了,在现,有了个一可以联通全球,所有信息,特别是发信人的信息,

本就是被完全的封锁来起的,可以让大家完全不必担心,己自会为因怈露了信息而暴露来起。
以所,特别是在现,民人有机会监督家国那些蛀虫,至甚,可以左右一些人的前途,再加上,国外的新闻,也不像大家所想象的那么美好,自然的,家国的凝聚力,也是在逐渐的上升的。
“在现进行推广的话,可能会有很多漏洞。”听着王坤的话,说实际的,他也是有一些心动的,可是,想想己自
在现做好的的那部分,他还的真
有没多大信心。
这种模式的改⾰,可是不
个一部门的改⾰那么简单,是这需要进行综合考虑的,就跟游戏里面的平衡杠杠一样,如果处理的不好,很容易让玩这个游戏的人,进行抱怨的。
最终,会影响到这个游戏的可玩

。
和公司相比,就是会影响到公司的运转,最终,造成的后果,基本上,是很难预知的,就像好,为什么那些公司,进行改⾰的时候,即使道知一种模式,必然有着其自⾝所难以克制的缺陷,但是,却有没人,会轻易的对那种缺陷,进行改⾰。
是只,会尽可能的对之进行注意,尽可能的减少为因缺陷,而造成的损失。
“有有没大漏洞,有没大漏洞的话,将方案拿过来,我看下一,有可能的话,是还尽快进行整合吧。”王坤眉⽑微微的挑了来起,漏洞如果稍微小一点,王坤己自就可以把其的中一些漏洞进行定一的补充。
再拿着异空间有还地球的一些合适的集团化的模式进行对比,进行修改,再加上,准备的那种比较大型的计算机,进行统筹的话,就应该不会出什么问题了。
再说了,有么这多人在,特别是⾼层,再让李轩随时注意下一公司运营过程中,所出现的种种疏漏,也就完全可以了,下面的人,随时发现问题,随时进行解决,相信,用不了多少时间,通过奖励的方式,是还可以把公司的模式,真正的完善来起的。
“大的漏洞,应该是有没的,即使这种模式再新颖,实际上,也是从当前模式演化过来的,是只对公司的⾼层,各部门的职责,进行了重新的定义而已。”李轩轻轻的摇了头摇,认的真对着王坤道说。
个一新的模式,是必然有基础的,然虽,在⾼层上面,进行的改⾰,确实是常非的大的,但是基础 方面,却是有没多少的动作,不过,个一公司的⾼层,实际上,就相当于公司看世界的眼睛了。
眼睛好不好使,会直接的影响到公司的发展。
且而,导领犯错误,越是级别⾼的导领犯错误,就越是容易影响到公司的发展,们他的错误,对于公司的影响,可是比一般人,要大了不道知多少倍了。
就像好⾜球方面一样。
如果,家国的⾼层,能够稍微的少犯一些错误,减少上行下效,捞取好处的可能,想必,过不了多久,就能够让家国的体育事业,更近一步的发展吧,毕竟,相比较而言,从十三亿人口中,挑选那种体育人才。
要比韩国、⽇被之类的家国,容易了不道知多少倍。
产生天才的可能

,也是⾼了许多许多,是只,当前体制,所影响的,是只
为因
家国在这方面安排的⾼层,完全有没起到们他应的有作用而已。
“有没大的漏洞,就可以了,们你把方案做个一整理,尽快的形成报告,

给我。”王坤微微的点了点头道说,相信,那些明显的大漏洞,也是不会出现的,毕竟,真正参与进去的人,也是不
个一两个的。
每个公司的管理人员,是都可为以这个改⾰方案,提出己自的意见的,如果给们他时间多一些的话,还真是的有理论上的可能,制作个一
常非完美的改⾰方案的,但是,王坤要的方案,是实用的,是具有

作价值的。
实际证明,越是完美的方案,就越是有着致命的漏洞。
就像生学的教育模式完全一样,那种看来起
常非完美的方案,王坤反而是不么怎喜

,且而,可以轻易的从中寻找到其的中漏洞,这就是站在时代的⾼度,对于问题的见解了。
毕竟,要想让别人跟着你的脚步前进,你也是必须要考虑你的跟随者的实力,也需要考虑,的真
么这做了,会产生什么样的结果,你不能想当然的认为,生学该么怎
么怎做,到什么时候,应该是达到什么层次。
这的做的么这死板了,和那种应试教育有什么区别,不过是换汤不换药而已。
真正需要做的,是还更深层次的,框架、方向,这才是最重要的,一些细节,在真正施行的时候,反而更容易寻找到其的中漏洞,在现的集团化的企业,实际上,就是在个一几乎是统一的框架下,做到的适应

的变种。
万变不离其宗。
王坤做事,是总
常非的注重那种真正的制度,所能够给予己自带来的影响,而下面的员工,然虽不认为己自比王坤差多少,可是那种人类的趋向

,是还很容易影响到们他的思想的。
在这方面,大家是都会常非的注意,己自到底做到了什么程度,在不知不觉中,就会是学习导领的思路,学习导领的做事习惯。
“一周时间,一周之后,我会和方文晴策划起一,将一份完整的策划方案,放在您的面前。”李轩向王坤保证着道说,这些时间,稍微加点班,实际上,也可以把前以整理好的资料,进行个一深层次的总结。
“恩。”王坤点点头,答应着道说,这种事情,让们他立即拿出解决方案,也是不现实的,一两个星期,王坤是还等得起的。
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