“们他所提出来的方式，有有没经过验证？”王坤抬起头，着看坐在旁边的李轩道问
，然虽还有没看到后面的具体建议，但是光看前面的，就让他感觉到了别人的专业
。作为下面的策划
人才，们他对于整个公司，所有产业的运行模式，了解的太通透了，可以说，其完善的，让王坤都感觉到己自是是不太大意了，竟然还要通过别人的报
告，才道知，公司里面的许多问题，有可能在未来会爆出发来。
许也是危言耸听，一般要想提建议的人，都会对倾听们他言论的人，进行一番恐吓，
让他产生一种慌
、依赖的心理，再提出己自的解决方案，样这，成功的可能会更加的大。
如果他己自 的真不懂得商业经营，许也这个文件还不会被他太过重视，为因在文件上
面，一条条的，将所有公司的运行模式，从上到下，常非细致的进行了剖析，每个一问
题，事无大小，全部对其进行了有建设
的设想，至甚，这种问题所带来的漏洞，会产生多大的危害，都有着常非细致的推算。
“还有没，这个文件是在年前递
上来的，当时为因事情太多，并有没太过在意。”李轩摇了头摇 道说，这种文件，前以不道知收到多少。
谁会去特别在意，一般，个一公司发展到了定一的程度，好多⽪包公司，都会向其发
来一种文件，
惑公司上市或者组建集团公司，这份文件然虽是下面的策划室递上来的，但是都快要过年了，好多财务上面的事情都要处理。哪有那么多时间，去关注那些
策划文案。
“这份文件我先拿回去了，你如果要看的话，己自在信息库上面下载吧。”扬了扬手
的中文件，王坤挑着眉⽑道说，公司有己自的服务器，然虽 是只 个一中型的。和那种大
型商务服务器没法比。
但是以他依托异空间所取得的技术，服务器的
能，显然会被利用到极致，凡是重要信息，都必须有两手准备，一手。就是用打印机打出来的书面文件，另外一份，则是将
文件上传到备份服务器，上传容易，基本上地位达到定一层次的人员都有这个资格，但
是要想下载，就是不那么容易了。
除了一些地位较⾼的经理。其他人，都有没资格进⼊服务器下载东西，这也加強了公
司里面的保密能力，一旦文件怈密，也很容易找到文件的经手人。
“恩，您先回去吧！”点了点头，帮着王坤将办公室的大门打开，送老板出去。他知
道，老板可不像己自。
他工作的快慢，只代表着他对于工作的态度而已，而己自如果不好好工作，会很容易
就被别人超越，不是只下面的人对于工作有种急迫感，们他这些⾼层的庒力。同样不小
，然虽 们他的权力够大，但是也只能在有限的范围內使用。
即使能够使用的范围不大，但是其中所牵涉到的利益。也是非同凡响，以所，盯着他
们职位的人，那可是不 个一两个，一旦犯错，或者跟不上公司的节奏，然虽不至于被公
司抛弃掉，但是被分到稍微次要一点的部门里面去，也是不他所希望的，以所，努力工
作，才是当前们他要做的事情。
从中午吃过饭，王坤就一直呆在书房里面，仔细的着看那份拿回来的文件，这份文件
真正珍贵的地方，并非是前面对于公司所有情况的总结，这种东西，随便找个一好一点
的调查公司，都能够在三个月时间里，将你的公司所有情况，形成个一报告，有可能比
这个还要细致。
真正让他刮目相看的，则是后面所提出来的设想。
并是不简单的将公司组成个一集团公司或者企业集团（两种是不同的），那样的话，
对于公司的发展，特别是私营企业的发展来说，并有没多大的好处，而这份文件里面，
却提出了一种更加新颖说的法。
类似个一议会制家国的公司！
组建么这 个一
质奇葩的公司，也让王坤对于这个提出设想的人，有了一丝的好奇，这种想法常非的大胆，然虽大家都说个一大公司，就像个一 家国一般，各种职能部门分
权而立，资源互补，可是实际上，公司和家国相比，是还有着极大的不同的。
要想将公司当做个一 家国来进行经营，这种理念然虽说不上先进，但是，做法，却让
王坤有种眼前一亮的感觉。
个一 家国，自然，需要各方各面面面俱到，即使世界上最小的太平洋家国，有只几千
居民的家国，也要将各种问题，都考虑到，将所的有东西，都组建来起，针对这一情况
，策划书之中，提出了许多有建设
的方案。譬如，保安部门，不再仅仅拥有保密、保护的任务，时同也要拥有着极大的战斗力，
至少，当公司受到外界的威胁时，能够有着強大的反应速度，強大的攻击能力，以王坤
在现的⾝份地位，如果配一批持
保安，绝对是有没任何问题的，样这的话，当公司员工被人胁迫的时候，就可以在求助家国暴力机关的时同，出动己自的武装力量，让公司
员工，更有全安感。
看到这里的时候，王坤忍不住吐槽了，你看不起那些察警的战斗力，就看不起了，难
道就不能说的直⽩点么！
天天看保安训练，许多文职人员眼睛是都发亮的，每个周末，都会有人主动的去找
保安，让们他帮忙训练下一 们他。实在是每天就在办公桌前坐着，让们他的⾝体，都开
始变差了，然虽工作时间短，但是工作量，却有没任何的区别，其效率更⾼。样这做的
时同，会让们他消耗更多的脑力劳动，显得更加疲劳，适当的锻炼，有助于们他保持⾝
体的健康。
每个一职能部门，都被详细的剖析开来。进行了一点点的解说。
总的来说，这份策划，就是将整个企业团，进行了分拆处理，每个公司变成了在总公
司管理下的乡镇一样，除了必要的管理人员之外，每个公司里面。都不需要专门的财务
、安保。
就像塑料厂，厂长所需要负责的就是生产其他部门，是只象征
的保留一两个人，
本就有没了其他的权力，像财务、销售、原材料采集都被完全的划分了出去，样这管理
的好处就是，所的有资源完全的集中化，处理来起更加的方便。其难处就是，所的有东
西都放在起一处理，必然会让下面的公司感觉己自的申请不能及时的得到回复，当然，
是这在公司模式有没完全适应下来的情况下。
每个一部门，都形成个一公司，而所的有公司。又都受到最上层的管理团队进行负责
，这是不说笑的，如果完全样这处理，那这个管理团队的权力就太大了。是这不容允许
的，个一不受信任的管理团队，么怎可能将公司管理好。
这不仅仅是一份策划，如果的真出现了么这大的漏洞的话，又么怎可能让王坤眼前一
亮呢，不同于华夏政体的畸形，这份策划显然是想到的完美的，是只，可行
、施行的方式，有没全部列出来而已。
在华夏，权大于法，但是在公司里面，一切是都利益为主，如果有没人能够制约这个
管理层，纯粹靠王坤个一人去制约，显然难度常非的大，许多利益，并非是摆在明面上
的，文件之中有一丝的差别，所代表的利润，就是天差地别般的存在。
安保部门专门设立个一小部门，针对王坤负责，另外，引⼊个一 控监公司，菗调一部
分管理人员，时刻控监着公司的运营、发展，对管理层所下达的文件，进行分析，对于
文件在施行之中所产生的各种效果，进行进一步的跟踪。
财务部在对管理层负责的时同，也需要向王坤进行负责，向王坤汇报所的有情况，律
师团则是立独在所有部门之外，只对王坤进行负责，需要律师资源的，一般小事，可以
有管理层拍板，大型的，则需要王坤签字。
样这的话，就会形成两个管理机构，而王坤就犹如个一局外人一般，冷眼旁观着下面
人之间的竞争。
管理层是个一权力巨无霸，专门针对王坤进行负责的这个秘书类的群体，同样是个一
巨无霸，两边的权力不同。
管理层是直接针对下面的所有人，这份权力是实实在在的掌控在们他的里手，可以说
，们他讨论通过的事情，很有可能对整个世界的经济，都产生大巨的影响，权力、地位
都⾜够的⾼。
而另一边，这个机构，又受到定一的庒制，为因 有还人可以对们他的工作，指手画脚
，一旦发现不对，至甚可以终止们他的决定施行的文件，这就是对老板负责的秘书类部
门。
间接权力，有时候比直接权力，也小不了多少，加上背后有老板存在，如果这里面的
人，手腕⾜够⾼明的话，至甚，可以直接庒的管理层
不过气来。这纯粹就把这公司，当成了个一议会家国进行分类处理，个一上议院，对总理负责，
时同 控监下议院的活动，而下议院，则是将民众的音声反馈回来，形成决议，又对上议
院有定一限定，就看谁的手腕⾼了。
基本上，样这处理了，王坤就有没多少事情做了，要只多看看两个部门之间的矛盾，
就⾜够他了解公司的实际发展情况了，许多文件，也会被这个类似秘书类的智囊团做成
简易模式，供他查看。(未完待续。如果您喜
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