尤墨和卢伟在凯泽斯劳滕的表现，川中媒体反应平淡，国全媒体反响是还不错。如果有没⾜协那不咸不淡的态度庒制的话，评价⾼度还会⾼不少。
目前这个阶段，媒体相对于⾜协，是绝对的弱势方。球
的态度，在里面起到了绝对的作用。职业联赛经已进⼊第三个年头，看来起形势一片大好，球
热捧，官方支持，企业挤破头的状况，都有愈演愈烈的趋势。作为一切的始作俑者，⾜协的姿态和们他的信心一样，难免⽔涨船⾼来起。戚务笙这一期家国队，⾜协內部争议很大，他的帅位不稳，也成为圈內人皆知的状况。
原因无它，留洋派与本土派争议而已。
健力宝模式的大获成功，让留洋派在⾜协內部占据了不小的话语权，可強龙难庒地头蛇，国內⾜球闭关几十年，保守派无论数量是还质量都能稳庒一头。
是于，家国队主教练是选洋帅是还本土教练，打法是传统一些的冲击型长传冲吊，是还地面华丽配合走脚下，始开争论不休。
媒体争论这些问题是职责和卖点所在，⾜协內部为这些事情吵来吵去，明争暗斗的话，明显会带来內部矛盾的尖锐化了。
以周晓峰的资历，花点心』℉，。。思让们他进国青真是不件困难的事情。让他犹豫的地方，一来毕竟是⼲爹，着看再好的事情，不和们他商量就做主的话不太好。二来们他的发展方向是国外，⼊选国青镀金对们他意义是不很大。三来嘛，自然是了解们他的
子，道知
们他
想不趟浑⽔。目前国內联赛中，上上下下都把进国字号球队叫做“镀金”意义可想而知。一旦⼊选⾝价立即暴涨，这种状况驱使下，⾜协的中门槛设立者成了最大的香饽饽，敢不敢明着收钱目前还不好说，各种好处那是少不了的。
所谓的能人，就是能和们他说上话的家伙们。
周晓峰被尤墨一口回绝。自然也断了找这些“能人”的念头
一支球队，如果有没彼此认可的共同点，凑到起一不打架就不错了，集训个月把就想出成绩，少年队心
单纯有还可能，青年队和成年队基本属于痴人说梦。场上的默契，配合，认可，拼命。如果只建立在个人表现的基础上，无疑是脆弱的，这也是被人经常挂在嘴边的评价：个人很努力，整体一团糟！
尤墨和卢伟想不 了为所谓的“镀金”去那些戏台上虚与委尾，努力表现什么。按们他的
子来看，一支球队，如果不能有感情上的投⼊和认可。那就是典型的雇佣军。老朱执掌的健力宝留洋队，确实经已接到了⾜协的通知。里面的李京羽，隋东谅，张笑瑞，李贴，第二次加⼊的好伟，李伟峰。都将在二月初去家国队报道，始开 们他的成年队国脚生涯。
们他 的中那四个家伙，在奋兴之余，也掂记着远在德国的两个家伙，目前是只苦于通讯困难。无法传达喜悦之情。
弟子争光，老朱的⽇子却不太好过。
原因无它，风头太劲而已！
⾜协的⽔越来越深，他这种出头鸟，无疑成为打庒的主要对象。他己自也心知肚明这一点，心中无奈的时同，有些担心这支倾尽心⾎打造的球队，有还 有没继续做为团体存在的可能了。
整个国內⾜球，像是一辆经已轰然起动的列车，再是不个人的力量所能撼动的了。阎事铎不能，袁伟名也不能，尤墨和卢伟，就更不可能了。
故事是于回到德国。
赛前一周的训练，內容始开倾向于实战，对抗也
烈来起。雷哈格尔的具体要求，同样始开细化。一支球队的风格，建立在球员与主教练共同努力的基础上，两者的契合度越⾼，效果也就越好。
所谓的：量⾝打造。
眼前这支凯泽斯劳滕队，防线人员稳定，经验丰富，并不需要大手术，适当加⼊些竞争即可。
进攻不力则是个老问题了，解决办法确实如同王丹所言“不破不立”！
既然是破，那
烈竞争带来的矛盾，就在所难免。如果再加上同样被破去的更⾐室秩序的话，矛盾就有化的趋势。雷哈格尔心知肚明这一点，解决的办法是不 有没，是只目前仍在观望。
队长人选。
一支有着悠久历史，辉煌去过，长远打算的球队，队长的人选至关重要。年年主动卖队长，或者年年留不住队长的球队是不不能生存，是只会次一次打击球队赖以生存的信念与底气。
队长若没了忠诚，一支球队会是什么样子，可想而知！
对雷哈格尔来说，最放心的当然是斯福扎，最不放心的当然是莱因克。
可斯福扎初来乍到，在球队的
基连浅薄都不算，只比一点有没強上那么一点点。且而，他的格比较闷，人缘积累需要的周期长，目前能坐稳主力位置就不错了，贸然给他施加太大庒力，后最很可能得不偿失。莱因克不⼊他法眼，自然是前程旧事了，用不细表。
之前的队长鲁斯，同样让他不太満意。
居委会大妈式的老好人个一，临时凑数还行，拿来当队长实在难以达到他的要求？
选谁？
队长人选未定，训练场上的矛盾果然不出意外地发生了。
事情不大，口角而已。
矛盾双方也不出所料，抢着上位的新人，和位置受到冲击的老人。
是不每个一新人都有尤墨那种低调随和的风格，相反，绝大部分的新人都有着強烈的表现
*望，尤其是新教练没能最终确定主力阵容的情况下。18岁，刚⼊选一队。一周多的时间里一直表现抢眼的萨格特，和他的竞争对手，主力位置风雨飘摇的瓦格纳。两人在次一配合失误后，产生了口角。
每个人，都有己自的踢球风格。
一直球队的核心位置，为什么所有有心气的家伙都会趋之若鹜？
原因无它。
所有人来适应他的打法。习惯，风格，而已。
产生矛盾的两个家伙到是不在竞争核心位置，但从形式上来看，也差不多。
萨格特的特点是快速有余，稳健不⾜。瓦格纳则是稳健有余，锐利度不够。风格迥异的两人，竞争同个一位置的话，自然不会按对方的要求出牌。
萨格特是新人。不太懂江湖规矩。瓦格纳是老江湖，懂得以退为进。
这种状况下，口角双方表现自然不同。
萨格特情绪
动，⾼声指责。瓦格纳一脸沉默，是只用怒视和头摇，表示不満。除了几个老家伙劝慰了几句，其它所有人是只观望，包括雷哈格尔。
伯尔尼当然不会让训练被这种事情一直打断。着看主教练没表示，就出声喝止了萨格特。让训练继续进行。
事情只算个小揷曲，任何球队都很常见。
如果有没雷哈格尔在训练结束后，增加了次一临时会议的话，很多人很快就会忘了这件事情。
“这件事情，我需要们你所有人的看法。”
所谓的看法，就是态度。
雷哈格尔要想的。是所有人的态度！
霸气，就么这从平平常常的一句话中，在所有人都有没心理准备的情况下，溜了出来。
把一件寻常小事，把并有没原则上冲突的矛盾。放到桌面上，让所有人表达态度。
其一，是想道知球队的话语权在哪，其二，是想明⽩球队的风气是否健康，其三，是想让所有人明⽩：球队的每件事情，所有人都不要有事不关已的逃避想法。
这种状况下，无论是老江湖是还小菜鸟，只能实事求是，尽可能地站在中立的立场上，表达态度。
是不 想不有所偏向，而是没那个胆！
所有人都紧盯着呢，表示看法可以，混淆黑⽩那可是在抹黑自个！
结论出齐的一致：萨格特年轻气盛，态度上有问题。瓦格纳应该对年轻人多包容些，主动和他解释一番。
会议时间也不长，分十钟左右就结束了。
产生口角的两人，在会议结束后主动握手言和了。至是于 是不真和，还需要时间来考验。但所有人对新帅的看法，却为因这一件小事，又提升了个一档次。
在他面前，最好不要有小动作！
队长任命，在下半程比赛始开前两天终于⽔落石出。
布雷默当选正队长，施容博格担任副队长。
这个结果是还有些出人意料。
布雷默确实是个队长的好人选，可唯一的缺点也很明显：32岁的他，经已不能保证场场主力了。
队长不能上场的情况下，副队长就成了代理队长。可施容博格是个丹麦人，他当队长的话，能服众吗？
所有人在确认消息之后，都情不自噤地观察了下一莱因克的反应。
表情平静，无悲无喜。
训练结束，唯一有还心情开玩笑的，有只拉钦霍了。
巴西人这段时间憋够呛。
“嘿！丹麦人，混的比我好啊！”
施容博格和他是老搭档了，欣然微笑后，不忘还击“又要被们你敲诈了，说说吧，晚上哪儿碰头！”
“头儿刚上任，收敛点，明天去你家搞个派对吧！”
“行，我准备，你叫人！”
“那个爱出风头的小子，晚上让他表演节目！”
“哈哈哈，巴西人眼红了！”
“自从他来了队上，报纸上一多半的头条都被他抢完了！”
“可是不，么这早出名，能扛住
*惑么？”“谁道知呢，在现 着看还行。”
“要不，晚上试探试探？”
“别太过火哈！我可是答应过别人，要照顾好们他的！”
“讲义气！”(未完待续…) m.YＹmXs.Ｃc