杰克拿下后场篮板球，保罗接杰克的传球，马上将⻩蜂队的速度给提了来起，发动快攻。~
克里斯·保罗追着灰熊队的球员打，灰熊队的队员被打的措手不及。
保罗在⾼速的运球之中他的眼角还时不时的瞄着他旁边跟进的队友。在正告诉运球的保罗，突然cāo球，将球往空中一扔。
一道黑一影从半空之中，以火箭发shè升空时的速度，半空之中快速的杀出。在空中抡起篮球，在空中划出了个一唯美的半圆形，顺势将篮球给狠狠的扣进篮筐之中去。
“轰蓬”篮筐出发一声巨响。
杰克的暴力一扣，刺
着球
体內的肾上腺素不断的分泌出来。球被杰克的扣篮硬生生的给拉了来起。“哦…哦…哦我看到是的什么？他是在飞吗？这实在是太不可思议了。”在观众席上的肯尼史密斯忍不住称赞道，嘴巴张的大大的。
“他应该去参加扣篮大赛的。”大嘴巴克利难得对杰克的这一记空中接力，大大的赞赏的一番。
杰克是个一可以改变场上气氛的球员，⻩蜂队的球员的气势也被杰克的扣篮给带动来起了。~
加索尔还要想单打杰克，但是，杰克这次一 有没打算放过加索尔。杰克请加索尔吃了个一火锅。希尔顿在篮下捡了个一死
。灰熊队这次一学聪明了，回防的常非的快，有没给⻩蜂有快攻的机会。保罗这次一选择己自来完成这次一进攻，突破到篮下強打埃迪·琼斯，二加一成功。保罗八成的命中率哪有不进的道理呢？
⻩蜂队成功的限制住了保罗·加索尔这一点上的发挥，灰熊队有没人能够及时的站出来，⻩蜂队捉住机会，快速的反击，还了一波14比2的小**，双方战至14平之后。
灰熊队被打的灰头土脸的，灰熊队也及时的调整。
暂停回来之后，灰熊队的埃迪·琼斯站了出来，他玩起了三分球。埃迪·琼斯连续命中三个三大三元。
⻩蜂这一边，保罗助攻jr史密斯，jr史密斯这个一赛季的三分球命中率是30%，史密斯将球给稳稳的投进。之后，保罗助攻篮下的杰克，杰克強打加索尔，命中一球，且而，还获得了加罚的机会，加罚也进。
看到杰克和jr史密斯都拿到而来分数，杰克也不甘寂寞，中距离投篮还进。~⻩蜂队有将比分给
近了。双方之后，始开拉锯战，你一球我一球结束了第一节的比赛。双方战至31比31。
第二节两队一共得到了36分，⻩蜂和火箭平分秋sè。杰克只上了前面半节之后，就下去休息了。第二节，杰克在场上的时候，⻩蜂队一度将对手的得分限制在5分之內。但是，杰克下一场之后，⻩蜂队的防守即那个变得松懈了。领先的分数又有没了。
半场结束，双方战至49平，是这以防守为主的比赛，从们他的得分就可以看的出来。
第三节比赛，拜伦看到大卫·韦斯特上半场糟糕的表现之后。下半场马上用杰克顶替了大卫·韦斯特，杰克下半场成了为⻩蜂队的首发的球员。
下半场比赛始开，灰熊队一上来，就给⻩蜂队个一下马威，巴蒂尔开局在中一记三分球。⻩蜂队这一边马上还以颜sè，保罗助攻杰克，杰克中距离投篮命中。看来拜伦的这次一变阵是正确的。杰克天生就是打首发的料，但是，杰克用己自的实际的行动证明，打替补也有没任何的关系。
灰熊队进攻，灰熊队继续贯彻落实他的三分球战术。埃迪琼斯继上半场投中了那三计三分球之后，拔起还投三分。这孩子的手感不得了啊！三分球还中！
⻩蜂队则有没 么这幸运，杰克的中距离被加索尔⼲扰，球有没进。保罗的突破上篮被盖。
灰熊是还三分，替补的杰克逊三分再进，这可是一记超大号的三分啊！
雨是总有停的时候，冰也是具有融化的时候。
灰熊的三分总算是恢复正常了，艾迪琼斯強投三分不进。杰克拿下篮板球是这他本场比赛的第11个篮板球。保罗在⻩蜂队在最需要得分的时候，也站了出来。突破上篮得分。保罗的上篮也打破了⻩蜂队的得分荒。
灰熊队进攻，加索尔在杰克的防守之下，整场比赛都有没什么作为。他最为拿手的中距离投篮，也都有没。第三节他一点分数都有没拿到，且而，还浪费了5次的投篮机会。
灰熊队的三分球的命中率下降了之后，內线的进攻有打不进。⻩蜂队捉住这个一机会马上回击一波12－0的小**。
⻩蜂队以领先9分的优势进⼊到了第四节，⻩蜂队70比76。
灰熊队显然们他 想不输掉这一场比赛，第四节一上来就拼命的防守。要只是⻩蜂队的进攻，们他即使是犯规也有没轻易的让⻩蜂队的球员进球。
灰熊的球么这拼命的防守，灰熊队也得到了收获，们他成功的限制住了⻩蜂队的得分。一步一步你的即那个分数给拉近，且而，呈现出了反超的趋势。
看到情势对⻩蜂队常非的不利，拜伦·斯科特及时叫了个一暂停。
这个一时候，距离比赛结束还剩下4分12秒，⻩蜂队还领先2分，比数80比78。
“伙计，不得不说这一场比赛常非的jīng彩。”肯尼·史密斯道说。
“不错，灰熊在第四节前半段的防守常非的凶，⻩蜂队感觉到常非的不适应，灰熊队即那个比分给一步一步的给
近了，这对于⻩蜂队来说常非的不利啊！”查尔斯·巴克利分析道。“那你觉的⻩蜂队应该么怎样子做呢？”
“如果我是拜伦那老鬼的话，我就会选择和们他硬碰硬，从防守做起，你不让我得分，我呀不让你，反正我还领先呢？”查尔斯·巴克利道。
“唉，惜可你是不啊！”肯尼哈哈大笑。 m.YＹmxＳ.Ｃc