第三百二十七章 将郁闷进行到底
第三百二十七章将郁闷进行到底
第三百二十七章将郁闷进行到底
“们你两个好好练!”冷凡把菲尔特和哈利安顿好后走到了二楼的

台上。
“有什么事吗?”
“冷凡啊!你最近的表现让教练有些不満意啊!”加內特也绕弯子,直接对冷凡道说。
“我道知…”冷凡苦笑着摇了头摇。
“要是不
为因你在比赛场上的表现还算正常,恐怕教练早就要找你去谈话了!不要用刘路婷不在你⾝边的理由来蒙蔽己自!没错,前以有她在,很多事情都有她提醒你,可是你要道知,你是不
个一时刻需要人照料的小孩,很多事,你都需要己自来做!不要告诉我你连这一点都做不到,菲尔特不到5岁的时候就始开有立独自主的意识了!”
“我是只有些不习惯!”冷凡无奈的喝了一口茶“我会慢慢改变的!”
“好了,这些事你己自
着看办,接下来,有两件事情我要和你说说,不过你记得这两件事都不要传出去,哪怕是KIDD,佩贾们他!”加內特显得颇为谨慎。
“第一件事,和尼克斯有关,你也道知,由于你的关系,彭程在现和尼克斯的关系闹的有些僵硬,以所
在现俱乐部乎似有想把彭程

易出去的念头…”不出加內特所料,冷凡的眼中有些神采。
“你就别YY了,尼克斯和谁

易也不会和们我

易的!”加內特一语就断了冷凡地思绪。
“那通过第三方呢?”冷凡不甘心的道问。
“那你说。拿谁

易?KIDD?他的状态然虽很好,但是不得不说他的年龄,快35的人了!佩贾?状态也很好,但年纪也不小了!奥登?倒是很有可能,薪金上也符合,不过按在现俱乐部的状况,你说老板和教练会愿意换吗?”
“呵呵。我是只想想,想想而已!”冷凡⼲笑了两声。在他的里心也是常非地清楚,在现的森林狼队

本不可能

换人员,为因
有没哪个老板,教练会去打破个一团结,各方面完备地阵容!
“告诉你吧,这次尼克斯队的主要

易目标是太

,不过乎似也会牵扯到其他球队!总之。会是个一多方面的

易!”
“们他
要想马里昂?”冷凡很快就明⽩了们他的目标!
“没错,就是马里昂!你可能还不道知吧!马里昂的经纪人就是费

!”
“我道知,刘路婷曾经我和说过!”冷凡突然心中一震…
“在现
有只很少一部分人道知这个消息,尼克斯也有没正式的向太

询问,不过我想,这笔

易达成的可能很大!太

今年初就想甩掉马里昂这个⾼薪地包袱了,而彭程,用不多说。每只球队都不会拒绝!而尼克斯队的教练托马斯乎似对马里昂很有好感,薪金?尼克斯前以就从来不考虑,用不说在现来了个更才大气耝纳尔逊了!”
“可是马里昂的表现很不错啊,太

队…哦!我明⽩了!明年的自由球员市场!”冷凡突然想起刘路婷曾经和他说过,明年的风雨会比今年更大,为因在08年到期的明星球员太多了!
邓肯。加內特,阿里纳斯,艾佛森,布兰德,小奥尼尔,马里昂,戴维斯,马盖蒂,阿泰斯特,马布里…
“邓肯肯定是会续约的。凯文你肯定也是。其他人,还真说不定!对了。马里昂和马布里明年不是都到期的球员吗?那们他为什么要

易…”冷凡疑惑地道问。
“呵呵,我道知你的想法,换作其他的球队有样这的条件,肯定只用不和马布里续约,转而签下马里昂就可以了,可是,你别忘了尼克斯是超出工资帽的数额…”
“哦,对,我么怎把这给忘了!那么多牛人,真不道知明年会发生么怎样的变化啊!”冷凡感叹地道说。
“呵!这就是我要和你说的第二个问题了!”
“冷凡,之前的传闻是不无稽之谈,今天经理我和说过了,有关

易佩贾的传闻是的真!”
“什么?”冷凡惊讶的喊了出来,场下打球的菲尔特和哈利也是一惊,好奇的看向

台上站起的冷凡。
“坐,坐,瞧你

动的,在现
是只
个一意向而已!”
“为什么要

易佩贾?他对于球队来说是很重要地一点啊!”冷凡平静了下一,队里,除了凯文,冷凡和佩贾,KIDD两人地关系可以说是相当好的,佩贾然虽话是不很多,但是他地敬业,他的刻苦,他的努力却教会了冷凡很多东西。
“个一好的三分手,是投出来的!”佩贾的这句话一直

励着冷凡。
每次训练完,当大家都收拾行李离开的时候,佩贾总会再投几百个三分…据说,这个习惯,他保持了十数年…从他立志做一名伟大的三分手那一天始开,风雨无阻!
“放心好了,在现
是只
么这一说,主要是教练得觉球队的得分点够了!雷迪克的成长速度也很快,以所,教练出于阵容的考虑,希望引进快船队的马盖蒂!”
听完加內特的话,冷凡一言不吭,不知在想些什么。
“等这个赛季完了再说吧!”冷凡叹了一口气。
“嗯,现把今年的总冠军拿下来再说!反正

易的事,是不那么容易达成的!”加內特附和道,不过有还一句话加內特有没告诉冷凡,今天经理给他透了一句话“森林狼队的人员变动,不由菲尔作主,也不由他作主!一切都要看冷凡!”
…
最近一直心情郁闷的冷凡在第二天,继续了他的郁闷!当真是将郁闷进行到底!
个一意外,打破了他的想法和安排!
99:91,个一意外的比分!
新奥尔良⻩蜂队在主场出人意料的战胜了夺冠的大热门——明尼苏达森林狼队!
2007-8-18
m.YYmXs.Cc