师长一看糊弄不去过，在房间里踱步思考。“解决问题先要了解问题，我想给战士们次一说话的机会，让们他匿名表意见，把各种不満都说出来。时同，师部由我牵头组成个一工作组，分析研究战士们的意见，并着手进行改善。”
师长这盘棋铺的很大，并是不针对某个一问题，而是让战士们畅所
言。样这做有两个好处，个一是分散注意力，把大家的视线从三班⾝上拉开。二个是给战士们个一宣怈情绪的出口，避免再生在现这种集体对抗行为。“师长，样这做怕不怕…？”政委很担心的着看师长，么这做很容易招致上面的质疑，这对前途光明的师长是不好消息。
“老梁，在古代，军队生这种事经已算兵变了，作为最⾼长官的我早就被朝廷捉拿问罪，哪儿有机会在这里讨论么怎解决问题。以所，我没什么好怕的。”师长的话得到沙副司令的赞同，沙副司令一边鼓掌一边叫好。“说的好，已死之人不必考虑太多，这就叫置之死地而后生啊。没想到你有还 样这的气魄，老头子比不上你。”
师长拿出意见，自然有人接手经办。当通知贴出去之后，全师官兵都被师长的大手笔吓住了。军官们认为走过场作秀的可能
比较大，大部分选择冷眼旁观。士兵们不管这些，反正是匿名的，想么怎说就么怎说。就算你师部忽悠我也无所谓，爷慡了就好。通知出去当天，各连收到大量信件，师部的电子邮箱也几乎被挤爆。师长菗调一批政工⼲部、参谋组成的工作组，用了个一星期才整理完所有信件，向师长提
分析报告。战士们的意见包括了军事训练及⽇常作息各个方面，训练不科学、评比有內幕、假期有只少数人可以享受、伙食单一是都战士们热议的內容。
李小青的三班受到不公平待遇，也是大家讨论的焦点。对于顶撞上级必须受罚提出了质疑，认为是这一种官本位规则，除了分化官兵有没任何好处。
也有一些匿名信纯粹怈，整篇是都谩骂某个一指战员，但又不说他到底做了什么。也有相当大一部分匿名投诉信，几乎把山地师所的有连长都告了。基本投诉是打骂士兵，強占士兵家属寄来的东西，借钱不还等等。
“看来咱们师比垃圾堆好不了多少啊！”政委一边看总结，一边自嘲道。
“这就是庒制的结果，如果一直有畅通的投诉渠道，
本不会生这种事，更不会为因
个一突事件导致集体行为。老梁，们你政治部该多想想了。”师长然虽也惊讶，投诉的量如此之多乎想象。“们你别得了便宜卖乖，有投诉就好解决，要只认真查处几件事，战士们的情绪就会平复下来。到时候，们你想讲道理讲政治才有人听，比在现 么这僵持好的多。”沙副司令然虽在批评政委，但他也不好过。为因他的宝贝女儿也被人投诉，大部分是投诉她享受特权待遇，迟到早退不说，训练还经常不参加，整个一大姐小
本就不像个兵。“看来该进行政治思想教育是的各级⼲部，该強化纪律的也是们他。”师长放下里手那份专门投诉宪兵的总结报告，说出己自的观点。
“宪兵整体来说是还好的，有那么几个害群之马弄臭了宪兵的名声，剔除掉就好了，用不太费神。”政委不得不么这说，为因宪兵是他直接管理的一支特殊队部。
“是啊，如果这些投诉全部成立，宪兵队能留下来的十不存一吧？”师长放下报告站来起，拿出香烟站在窗前闷闷的菗，想不跟政委争论这个问题。
李小青的案子就是为因宪兵队副队长袒护弟弟作恶，才闹得沸沸扬扬。可以说，这位副队长才是这件案子的主犯。师部严厉处理了副队长，为以消除了负面影响，没想到
本是不那么回事。在现见宪兵被下面的士兵如仇寇一般对待，师长实在不道知该么怎处理了。师长的为难政委很理解，为因他比师长更为难。全体是都
员组成的宪兵队，如果查出大部分人有违纪行为，政委除了申请调离有没其他办法了。他么怎能继续待下去？“作为主抓军纪的宪兵队，必须进行严查，不然没办法执行军法了。你让一群嫌疑犯执法，么怎彰显军法的威严？”沙副司令说的很对，但这个时候说有点落井下石的意思，起码，政委是么这看的。
“那就从宪兵队始开，把相关投诉都过一遍，让战士们看看师部的决心和魄力。”师长说的很像那么回事，却一直用眼神询问政委，等政委给意见。
“师长，么这做当然最好，不但能给士兵们个一
代，还能警示各级指战员洁⾝自爱，不要为因掌握权力就触犯军法。”政委一套官话甩出来，师长眉头微皱。“不过，么这做恐怕工作量太大，短期內
本无法完成，这一点希望师长能考虑到。”政委表完意见，惴惴不安的等待师长的决断。“嗯，老梁的顾虑有道理，如不 样这吧，从这些投诉里挑几件情节恶劣的进行调查处理，其他的投诉逐步理清，保证给战士们个一
代。”师长等到政委递过来的梯子，顺势下楼，把这次调查的基调顶在小范围。沙副司令着看两人演双簧，却不表示任何意见。他也怕扩大调查范围，己自的女儿被圈进去就不好了。
师长定了调子，一切都好办了。师参谋部经过认真研究，挑出六个投诉建议调查。包括食堂伙食过于单调、某连长贪小便宜，宪兵收礼办事，某排长打骂士兵，野战医院给有钱的士兵开假条，以及李小青打宪兵。
大家都明⽩，后最一件才是重点，且而，政委不表态这件案子没法改判。 m.YＹmXＳ.Ｃc