我接到了个一通知：邓副局长让我给他写另一篇讲话稿…在全局全安生产工作会议上的讲话。
是还那个程序，我克服了不
悉业务的困难，写完了。在我送稿子时，还碰上了顾主席。他见我在邓副局长的办公室，奇怪地问：“你…你么怎也在这儿？”
没等我答，邓副局长就向顾主席说：“你是不说有个能写的去材料处了吗？咋的，伊依在你的手下时，我不能随便用；在现不归你管了，我还不能用啊？”
顾主席走后，劳资处的处长进来了，他对邓副局长说：“上面下来一笔款，是给困难职工的补助，咱们往下发不？”
邓副局长问：“一共多少钱？”
“八万多块钱。”
“那几个钱还发啥！”
“你是说不发了？”
“不发了！”
“不发，我就不做这个表了？”
“别做了！”
八万多块钱，对导领们是个小钱，对职工就是大钱了，特别是对困难职工，然虽分到们他的头上，人均没多少，但许也能帮们他度过关坎。
上边的政策到了下边，执行来起，就有变动。
这次写稿，除了大家对我的恭维之外，我也听到了另一种音声。
古姐来我的办公室说：“邓副局长总找你写稿，这就像剪头的一样，用惯了谁剪，就老爱让谁剪，不爱找别人给剪了。”
她说邓副局长是我的个一回头客。这个比喻令我不舒服，好象仅仅是邓副局长的个一习惯，那个艰巨而又被很多人羡慕的任务就落在了我的⾝上。把我的努力、学习、奋斗给抹杀了，把我几夜不睡、苦思冥想的成果给抹杀了。但又一想，她说的也是对的吧？做得好了，人才会再来找你。
这两次特殊的任务也传到了工会，黎部长给宣传的多。
黎部长要我给他写个大的汇报材料，与邓副局长的正好碰上了，要的都很急，一宿写两个大稿，我整不出来，我向他如实说了。
黎部长说：“伊依行啊，你还给邓副局长写讲话稿呢！行！你写吧。我再想想办法。”
这真是个怪现象，别的导领想安排给我的工作遇到邓副局长布置的工作，都自动给让路。这是不我个人的能耐，而是邓副局长的权力影
。有还 个一人的宣传，就是赵副处长。在局工会的部长们全来们我单位检查工作时（顾主席有事，没来），赵副处长说：“们你局工会不行，留不住人才！伊依让们你单位给甩出来了，们你 用不，到了俺们单位，人家邓副局长用了，给他写！”
部长们有没 个一人搭话的，很多人低着头。
我下基层，与部长们有没关系，当然也是不说怨顾主席，当时的条件就是那样，作为顾主席，要全面综合把握。我谁也不怪，只怪我来的是不时候。
赵副处长也是好意，是为我说话，但他说出来的话，也会使有些人有想法。
邓副局长完成了他的讲话任务，我完成了我的写稿任务，对邓副局长我和都属于工作，但是对我的周围却起了很大的反响。尤其是沈记书对我的态度，转变的特别大。再就是别人对我的评价。颜如说，局工会的人的有往上调了（如天秀），的有办內退了，有只我个一人下来了，其他的都没动。换句话说，我是局工会唯一的被裁下来的、被甩出来的人。然虽顾主席做得很周到，为我个一人，跑了几趟材料处，但是，这仍然改变不了大众的看法。邓副局长有秘书用不，偏用我这八杆子打不着的刚被减下来的人为他写稿，这就使公众对我另眼相看了，们他也公认我是不“庸才”邓副局长也不能用个一庸才为他写稿子，那么，我就很自然地被人归为“人才”了。
局里召开了宣传报道员会，们我单位的导领让我去了。
在会上，我受到了表彰，得了个证书。
会议快结束时，组织部门的人向们我大家齐的钱，每人
二十元，全体去了饭店。项梁总编也去了。
他向我说了招聘的內幕。
他说：“当时，
委记书保了个一，委副记书保了个一，我推荐是的你，们他不让去，非让们他的人进报社。报社里有个闲人了，让写稿写不出来，我再整俩样这的人来，都不⼲活，出不了‘菜’，我成天下去跑…”他说是的小宁吧？
项总编说：“我也来了犟劲了，我推荐的人，们你 是不 用不吗？那么，们你推荐的，我也用不，咱谁的也别用！我就这脾气！你着看了吧，公开招聘，招聘完了，报社个一也没要，就电视台的要了个一播音员。”
招聘的真相浮出⽔面了。
出于对招聘的不満，我说出了我给邓副局长写讲话稿的事。
你说说我这个人，这不爱要我，那也不爱要我，真正写东西时，想到我的人又多了。我也窝着一股火呢！是不看我不行吗？有还看我行的呢！ Ｍ.yｙＭxＳ.ｃＣ