一月底的时候，最新的销售数据出来后，梁伯韬总算是松了口气，也极为佩服周兴盛面对华丰公司竞争时候决定的经营策略。
一月份，內地方便面市场“周师傅红烧牛⾁面”独占鳌头，迅速崛起不说，更是击败了华丰方便面，市场份额占到了百分之三十五！
这个崛起的速度，震惊了整个国中，也震到了早有心理准备的梁伯韬。
《南方都市报》：十一月份，周师傅食品有限公司成立；十二月一号“周师傅红烧牛⾁面”始开生产；十二月中“周师傅”这个品牌夜一成名；一月三十号“周师傅红烧牛⾁面”成了为国內方便面第一品牌，占总市场份额的百分之三十五！是这 个一惊人、令人目眩神驰的成绩、、、、、、、、
以报道社会事实闻名的《羊、城晚报》以“两个月，方便面市场新的霸主！”为标题撰写道：“世人都道台上一分钟，台下十年功，表演如是，做人如是，做企业也如是。但最近，却有一家企业完全打破了这个常规。两个月前，周师傅方便面无人知，但在现，周师傅方便面经已 国全闻名。更令人为之惊叹是的，两个月前周师傅食品公司堪堪成立，但在现，周师傅方便面经已卖遍国全，市场份额更是占到了百分之三十五还多，成了为国內方便面市场新的霸主！这，是个一商业的奇迹！”
“商业神话，两个月成为行业龙头！”
“周师傅红烧牛⾁面的传奇之路！”
“周师傅。两个月的方便面第一品牌！”
、、、、、、、、、、、、
就连有“zhèng fǔ喉⾆”之称的《zhōng yāngrì报》都用了个一相当大的篇幅来报道此事，标题“中港合资，造就企业神话”来赞扬周师傅食品有限公司在这两个多月內取得的骄人成绩，称之为合资厂的典范。特别是创新之路、新的营销模式，更是值得推广。
从股权层面、生产层面、技术层面、营销层面、管理层面等等方面来剖析“周师傅”的成功之路，解析“周师傅”为什么能够在两个月內就成为方便面这个行业的新霸主。
至于其它一些小报纸的报导就更多了。
神马“两个月能做什么？”、“两个月的亿万富翁”、“周师傅的成功之路”、“周师傅成功秘诀”、“两个月财富神话的奥妙”、“我和周师傅不得不说的故事”之类的报导，铺天盖地一样。汗牛充栋，让人看了会直接头晕眼花。
八五年，是还改⾰开放的初期阶段。
一边是国內政策的多变xìng。自⾝生活的贫苦；一边是外面的花花世界，数值不清的人成了为富豪，过上了酒⾜饭
有车开的rì子。稍有风吹草动。某某成了为亿万富翁之类的，如果不做点保密措施，那是立即就会闹得国全风雨的。
当然，大多数的亿万富豪们都懂得明哲保⾝，闹出了动静的，也是只富豪们手下的企业，并不⾜以令普罗大众道知 们他的存在。
以方便面这类生活消耗品为主的“周师傅食品公司”在短短两个月的时间內就迅速的成了为国內方便面行业新的霸主，自然是在国內掀起了一阵惊涛骇浪，无数人大跌眼镜的时同纷纷疾呼“狼来了”
有人羡慕。以所 要想学习经验；有人好心，以所 要想将经验说出来分享给每个人；有人妒忌，以所 要想来招“捧杀”、、、、、、、、、，如此种种，媒体就始开热cháo此事。大唱赞歌，而“周师傅方便面”掀起的动静就越发的大了。
无人不知无人不晓或许达不到，但要只是会看报纸的，基本上就都道知了。
且不提外界人的反应，⾝为“周师傅食品有限公司”总经理的梁伯韬，也一样是被震惊了。
梁伯韬想过“周师傅”会成为內地方便面市场的第一品牌。但却从来有没想过这一天会么这快就来到。在他的想法里“周师傅”成为方便面第一品牌，至少也得半年之后吧？可是结果实在是令他感到愕然，竟然只用了区区两个月的时间！
太快了，快到连他都难以置信了！
另外，周兴盛制定的应对华丰公司竞争的策略，也是大出他的预料之外。
不降价不说，反而加价。
换做是前以，梁伯韬是听都没听说过有人样这做生意的。周兴盛说起这事，他是执行了下去，但里心 是还有些担心的。
来后提出了个一品牌阶梯制的策略，分为低、中、⾼三个档次来卖方便面，他也是想着，原本卖三块的方便面加价卖到了三块二，销售量肯定是会大幅度下跌的，到时低档的一块多或者是两块的方便面卖出之后应该可以把那个窟窿给堵上，他再把账目做得好看一点，周兴盛也就不会在他面前难堪了。
是只，事实出乎了他的预料。
原本卖三块的方便面，在现卖到了三块二，销售量不仅有没下降，反而上升了，且而上升的幅度还很是让人満意，竟然达到了五个百分点。
道知这个事实后，梁伯韬整个人是彻底的傻了，哭笑不得。
梁伯韬想着，这些人是是不很喜
犯
啊，便宜的东西不买，居然喜买贵的。是还真如周兴盛所说的那样，原先卖三块，在现卖三块二，消费者得觉 己自赚到了，也下意识的得觉“周师傅”的方便面就是要比其它品牌的方便面好？
是只转念一想，梁伯韬就道知，归
究底是还人喜犯！“、、、、、、、、、、老板，公司一月份的情况就这些了。目前，们我公司要抓紧的是还继续巩固和拓展们我产品在市场上的份额，以及来年新建生产基地和各个分厂。”梁伯韬向周兴盛报告道：“至于员工的招聘和培训，为因接近chūn节，以所进展程度并不理想，不过老板放心，这事我会全力督促的。”
周兴盛点了点头，并有没在这些问题上发表意见，是只笑着道问：“快过年了，员工的福利问题你也要拿个章程，最好是形成定制，后以每年都按照定制来cāo办。”
短短两个月就将“周师傅”发展成了为內地方便面行业的第一品牌，且而
据业內人士的评估“周师傅”的价值经已破了亿，达到了三个亿到四个亿之间！如此瞩目的成绩，周兴盛的心情自然是无比的愉快，一脸的笑容是么怎样也消失不了的，成就感十⾜。有钱了，也快过年了，周兴盛自然要想念着一点底下的员工们。
chūn节发福利，是这后世每个一企业都会做的。
在现轮到他当老板了，肯定不能也不会吝啬这点钱，为的就是增強员工对于公司的归属感。
当然，随着公司的rì益壮大，发钱之类俗气的福利待遇，对于底层一线的员工来说然虽很有昅引力，但对于⾼阶员工来说就没那么大的昅引力了。股权、汽车、房产、、、、等等超大价值的东西，才能更好的将这些人绑在公司这条船上。
不过这事不急，在现 是还同意发奖金吧！
“老板您有什么想法？”梁伯韬没正面回答，而是反问周兴盛道。
周兴盛要发奖金，他自然是没意见的了，又是不发他的钱，没啥可心疼的。但是他想了想之后便道知，这事他还真不好拿主意。
周兴盛沉昑会一，随即道说：“样这吧，一线的员工发双倍工资，主管以上的⾼阶员工除了发双倍工资之外，另外再发一笔奖金。当然，后以公司慢慢壮大，⾼阶员工可不能只发奖金了事，你可以告诉们他，就说是我说的，要只为公司做出了贡献的，我不吝奖赏，汽车、房子、至甚是公司的股份，我都可以奖赏给们他！”
“这、、、、、、、”梁伯韬听得是瞠目结⾆，反应过来后立即大声道说：“这不妥吧？”
“哪里不妥？”周兴盛笑道问。
梁伯韬尽管里心狂震，至甚是
动得双手都隐隐有些发抖，但他是还按耐住了己自的情绪，咽了口唾沫后平静说的道：“发双倍工资，还给一笔奖金，我没意见。送房子、送车子，我也有没意见。可是，公司的股份么怎可以分摊下去？这份奖赏实在是太大了！”周兴盛哈哈一笑道：“梁经理，样这的奖赏难道你不要想？”
梁伯韬神sè一滞，好会一才慢慢的点了点头：“说实话，我很要想。且而我可以说，几乎没人能抵挡得住这份奖赏的
惑！”“这就是嘛！”周兴盛拍了拍他肩膀，笑道：“所有人都抵挡不住股份的
惑，那也就意味着得到了公司股份的人不得不和公司站在同一条线上。且而，奖赏给员工的股份肯定是有限制的，只能是⼲股，有分红而不能zì yóu买卖。不然的话，股份分摊下去了，万一有令我恶心的人收购了员工手上的股份，那我还不被恶心死啊？”梁伯韬⼲笑道：“这倒是，这倒是！”
周兴盛后最 道说：“今年的员工福利就先样这定下来吧。另外，梁经理你今年也辛苦了，福利自然是不会少你的，就周师傅食品有限公司百分之一的股份吧？”
梁伯韬一怔，半响有没 音声。
反应过来后，他整个人都站了来起，音声都有了些哽咽：“谢、、、、谢谢老板！”
生意失败的中年男伤不起啊！(未完待续。。)
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