第270章陈劲的领导思维
陈劲有没了睡意,但是还躺在沙发后面。
对未来科技,陈劲了解有限,只道知有很多副总,这个孙副总到底长什么样子,他也是不很清楚。不过道知是负责电商事业部的,也可以搜索得到资料。
不过他有点迟疑,就么这一点事,值不值得他来搞事
如果让他来对付人,肯定是简单耝暴的方式,那样见效最快,感觉也是最慡的。但在文明社会,在商业企业里面,样这搞是会有很多问题的。
他刚刚情绪有点大,一方面是对立了,叶孤菱是己自人,这个孙副总样这算计己自人,那就是敌人了;另外一方面,也是为因
觉睡被打扰有点烦躁的缘故。
过了会一儿,整个人的情绪平静下来之后,陈劲也有没急着做什么了。考虑之后,是还把这事告诉叶孤菱,让她己自来处理吧,即便会让她辛苦⿇烦一点,但应该会有更好的处理结果。
毕竟需要杀一儆百,但是不他真正的杀。
出去洗了一把脸之后,陈劲便来到了叶孤菱的办公室,⻩芬妮看到是他,本不能让人打扰的,也有没通报,任由他直接进去了,并充当好把门的角⾊。
办公室里面的叶孤菱,看到有人不敲门就进来了,皱眉抬头看了过来。
“什么事”看到是陈劲,她庒下了脾气,有没训斥一番。道知他就算没礼貌,也不会无故跑她办公室来玩耍的。
陈劲去过她办公桌对面坐了下来,严肃说地:“我要向你举报个一人,或者说一件事。这关系到你的公司问题,希望你放下工作,耐心听完。”
叶孤菱看到是她之后,问话的时候,目光经已重新回到了文件上面。此刻听到他么这说,略微有点不耐,但是还停了下来。
“到底有什么事长话短说,我今天很忙。”她

捏了下一鼻梁眼角,又


了下一太

⽳。
陈劲站了来起,走到的她后面。
“你昨晚上肯定忙比较晚吧看你么这累的样子,我帮你捏捏吧”
刚才即便是只听音声,陈劲也能听得出来,她在外人面前,展示出来是的強悍的一面,或许就为因是他,才把疲惫一面展露。
“别闹快点说正事”叶孤菱低斥了一声,陈劲的手搭到了的她肩膀上,让她很不自然的动扭了下一。
“你闭上眼睛,休息两分钟。耳朵听就好了,我又用不手说。”
陈劲有没停,而是掐住了的她肩膀,始开推拿来起,嘴里面也始开说了来起:“刚才我在会客室的大沙发后面觉睡,你见客户的情况,我听到了”
“你要不要么这极品啊”竟然睡到地上去了,这让叶孤菱很无语。
陈劲捏着的她肩膀,让她感觉很酸

,有点很不舒服的疼痛,但准备叫停的时候,发现他手移开在捏旁边的时候,被捏过的地方放松下来,却是一阵被疏通了一般的轻松。
这⽔平堪比推拿师了,难道他也做过这工作么
这一分心,让她每再催促陈劲,而是随便听他说。
“地上很⼲净,我也洗过手了,不会弄脏你⾐服的。”
“”叶孤菱还真没想到弄脏她⾐服,是只
得觉他竟然在地上觉睡太不可思议,睡沙发上还能理解。
“说正事,”陈劲一边推拿,一边继续说:“在们你进去之前,就们他两个人在。申明下一,我是不要偷听商业机密,是被吵醒了,又不方便离开。”
叶孤菱里心一动:“你要举报的就是孙副总你听到们他说什么了”
“那明什么的,是孙副总请来的托。他明道知你不会接受外来资金,是这有意的刺

下一你。说是按照你的风格,应该会得觉明什么的小瞧了你的资金储备和魄力,反过来就会给电商事业部更多的资金,有还给那孙副总更多的权限。”
叶孤菱的真
经已闭上了眼睛,放松感受着他的推拿,此刻也不由得皱起了眉头。
“道合资本的明扬,么怎会是孙副总的托他能得到什么好处”
“那孙副总许诺,等他有了更多的资金和权限,跟明总就有更多的合作,也会给他更多的报答。具体什么的,人家也不可能在这里说出来,这自然另外有

易。”
“说的也是”叶孤菱睁开了眼睛,刚才的会面,然虽她霸气的回绝了,但是还有点影响了心境。
“你需要查下一这个人,会有样这的心思,未必就这次一,就这一样,可能在别的地方,也有

奉

违、损公肥私的行为。样这的人,也肯定不会是个一,更需要典型处理,杀一儆百”
陈劲给出了他的建议,他不方便搞那个孙副总,就让叶孤菱正当的处理。
“就凭着你听到的几句话或许是只几句玩笑呢有几个在背后能对导领毕恭毕敬啊。”叶孤菱有点犹豫,她是不不相信陈劲,是只会不会有点小题大做
陈劲给她推拿完了肩膀,又拍打了会一儿后背,然后换到了头上。考虑到头发的问题,动作小很多,也轻柔了很多,不会捏疼她。
“你再厉害,也是只
个一人,叶叔叔都帮不上你,我也帮不上你。以所你必须铁腕祭起屠刀,及时的杀一儆百,杀

儆猴,才能避免更多的**恶化。”
“你说得太严重了”
“不严重我不道知这人是是不你的老团队,如果是,他有样这的行为,肯定其他人会有样学样;再则,为因⾼速发展后加⼊进来的职业经理人,会得觉你纵容此等行为,或者昏庸无能,会让们他失望。还不严重”
不等叶孤菱再说,陈劲又继续说:“如果他是来后加盟、猎头过来的⾼管,那样这玩手段,是恃才欺主,若不收拾了,会让其他的⾼管经理人加⼊其中,又会让你原先的老臣们寒心。”
叶孤菱有点惊讶,本来她还为以陈劲是只听到了个一秘密,为因关心她而马上举报,但作为ceo,她需要权衡的东西太多了,可不能简单的收拾处理。
在现听完了之后,才发现他竟有一些导领思维,然虽简单化,但却直指问题核心。个一⾼管、次一未遂的手段不算什么,但连锁反应却可能让公司管理层出现大问题。
“后最是你的问题”
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