样这发呆也是不 个一办法啊，只怕等下个一个都跑到办公室来了，⻩云逸那个愁啊，比当年伍子胥那个要出城还愁啊，还好有没过个一晚上，⻩云逸就想出了个一不道知是好是坏的办法来，这才有没让満头的青丝变成⽩发啊，不然只怕另外个一佳话又要在华云这几万人中流传开来了。
经过⻩大主任大脑不停的转动，经过一波脑细胞的新陈代谢，终于⻩云逸想出了个一主意，可也不道知这个主意好使不，反正也有没别的办法了，⻩云逸也就犹豫了那么下一，草拟了个一通知，通知的意思要求公司各车间各分厂各部门在一天之內对己自精细化推广工作进行总结，进行自我评价，可以自我推荐成为导领视察点的候选，时同将当初精细化工作方案后面的具体要求，精细化推广要达到的效果，各级导领讲话的要求等整理成一精细化管理达标自查标准的表格，作为各车间分厂自我参照自查打分的标准。
这个通知下一去，⻩云逸和办公室的电话更多，可⻩云逸回答来起就方便多了：“好啊，赵主任，谢谢支持，您说的我里心有数，是只那个标准可是…”停顿了下一，语气轻了一些说“和老兄你说实话，能帮上忙的，我肯定义不容辞，但是如果某些硬杠杠没过，那就…，有些事情你是道知的，我最能说，可红线是还不敢碰的啊。”电话那边的音声要么更加响亮来起，那估摸着基本上能达到考评标准的，如果音声低了下去，那肯定是达不到考评标准的了。实其⻩云逸在理这个自查参考标准的时候，也估摸了下一，估计最多不超过15个车间能达到要求的了，有了样这 个一范围，那工作就好做多了，那些有硬伤的单位就不会来死
打了。当然如果们他
道知这个通知是只⻩云逸个一人的想法，只怕早就骂开了，们他都为以是老板们的意思，自然也不好说什么，就样这通知下发后半天，办公室的电话就明显少了来起。在各个车间己自忙着自评自查的时候，⻩云逸这一帮人可也没闲着，几个人都从厅导领的角度对画出大范围的十个单位进行暗地里的考评，⻩云逸至甚都组织了次一模拟视察，希望能发现各种问题。经过一天紧张的测评，各单位己自的自查考评结果上来了，推广办对各单位的考评也差不多出来了，个一10个单位的大名单出来了，且而是按次序排练的名单出来了。⻩云逸要求推广办的几个人严格保守秘密，不得向任何人透露，不然后果自负。
这个时候自个得觉有希望的那些单位的头又始开不停的给⻩云逸打电话了，这下一⻩云逸倒坦然许多，仔细算下来也基本上己自框进的那10个单位的大名单中，样这看来己自眼光是还不错的了。和们他一一寒暄了之后，⻩云逸基本上里心有数了，能満口答应的那三个单位自然就満口答应了，多少得给们他点定心丸，时同也嘱咐要做好哪些工作，指出那些缺点，当然也少不了最来后一句，我这里最多只能推荐下一，后最能拍板的人是谁你也道知。电话那边自然连忙称谢谢，不停说的 然虽 后最拍板的人是不你，可有没你这个推荐，们我连让人拍的机会也有没啊。
对于那五个能上能下的单位，⻩云逸自然和们他打了一阵太极拳，关系好一些的人，也就说一些实话，指出一些缺点和优点，并告诉们他竞争是还満大的，有缺点有没做到的并不重要，在现重要是的如何弥补，最重要是的能在汪老板带队模拟检查的时候能通过汪老板的眼睛。那些人在电话那头恍然大悟，连连感谢说，⻩主任放心，们我马上去做，还请⻩主任有时间多多指导。
有还几个是⻩云逸里心 经已
毙了的几个单位，和们他寒暄会一，表扬肯定们他的成绩，感谢们他对己自工作的支持之后，也常非准确的指出们他的缺点，基本上这些缺点是比较大的明显的，不容易弥补的缺点，以所电话那边的人听了也里心有数，经过⻩云逸给们他分析之后，也心服口服，然虽有些不甘心，可也没办法，只好等下次一。⻩云逸自然也不会下一子断送们他的念头，嘴里是还客气说的，如果有机会，我定一会大力的推荐，但是有些事情们你也是道知的，只怕我推荐上去了，老板们大刀也会砍下来，以所
们你
是还要做好里心准备。名单报上去的时候，⻩云逸是还留了个心眼，理出了己自満意的10个单位，并在后面注明排列的顺序，汪总看了这个名单，和章记书相视一笑，轻轻说的：“这个小⻩，也学会耍赖⽪了。”随后两位老大把⻩云逸叫了去过，对着名单三人始开秘密的商量来起了。
“小⻩，你是这10个单位的大名单有没感情分把？”汪总笑咪咪的问⻩云逸，拿着⻩云逸这个有只一张纸的名单。
“应该说基本有没，但是如果说一点感情也有没那是不现实的，如比八车间，是我呆过的地方，推广的最扎实，效果也常非明显。”⻩云逸
着汪总的眼睛，眼神清澈说的“以所我将八车间排在了第一。”“实其在八车间和标准化车间谁排第一的时候，我是考虑了很久的。”⻩云逸乎似想辩解己自 有没感情用事，就详细说的着己自对这些排名的原因“整个外在的表现情况来看，标准化车间看来起比较漂亮，为因标准化车间的设备、厂房建设、流⽔线的线形等是都最好的，即使不推行精细化管理，也是常非漂亮常非好看的，如果按照这个情况，标准化车间应该排第一，样这或许能让厅导领看的赏心悦目。”
“可从推行精细化管理之后的效果来看，八车间的反差是最大的，成效是最大的。”看汪总和章记书点头听他说，⻩云逸有没停顿接着说“以所我在这两个车间之间难分⾼低，后最 是还感情占了上风，毕竟我在这里呆了么这久，且而这些工作是都我亲手布置亲手和同志们起一努力的结果。”
“你这叫举贤不避亲，倒是不感情用事。”章记书笑着和⻩云逸开玩笑“听你的口气，乎似你有还其他的想法，说来听听，难道想瞒着们我两不成？”
“嘿嘿，到底瞒不过老大的法眼，我是有其他的想法。”⻩云逸脑袋里在思考这己自的想法，却一遍说“是还让把这些上名单单位的上榜理由向两位导领简要汇报下一。”
“还要买关子呢，行你先蔵着把。”汪总今天的兴致不错，给两人一人丢了一支香烟，自个儿点上，吐了个一烟圈说“正好我今天下午的有空，难得听你摆摆龙门阵。”
接着⻩云逸就将己自将公司以所单位分成三个层次，个一是精细化推广的特别差的，那些单位
本经不起检查，以所名单之上就肯定排除之外，这也是己自为什么下发个一自查通知和自查标准的原因，就是让这些人己自明⽩己自到底做了多少工作。第二个层次就是八车间、标准化车间这约五六个基本按推广办要求推行精细化管理的单位，这些单位基本上能进⼊这几个大名单，以所也用不费太多的精神。
倒是这中间这个层次，就是最⿇烦的了，要个一个挑选除们他的优先，也要个一个挑选除们他的致命缺点，不然有没让们他上推荐大名单，只怕们他要闹来起，说己自偏心搞关系什么。
“样这三个层次弄好了之后，工作条理也很清楚了，下午个一个电话过来我说起话来也底气⾜了。”⻩云逸着看章记书満意的深情，有些自我陶醉说的“最⿇烦的实其 是还这10个单位名次的排定了，了为 们我这次检查能圆満成功，不出现纰漏，我就只好铁面无私了，我的标准是按照精细化推广效果来排名的。”
“是这这10个单位排名的具体说的明，我都做了详细的分析，包括八车间和标准化车间，各自的优缺点都写的比较详细。”⻩云逸把手上的几页详细说明递给了汪总。
“辛苦了，小⻩！”汪总低头初略的看了下一详细说明，将它递给章记书说“行武你再把把关，小⻩考虑事情越来越周全，让们我越来越放心了，好啊，不错，不错。” Ｍ.yｙＭＸｓ.ｃＣ