刘名邡一边开车一边给赵翔云讲皇岗工地的事情。按说作为个一项目经理他是不能透露么这內幕的事给个一外包队的老板道知的，但刘名邡也是道知这个项目要成功的完成，离开赵翔云俩兄弟己自还真找不到第二人选。赵翔云俩兄弟看来起 然虽是以赵翔麟为主，刘名邡道知这点很快就会打破。以他几十年的识人经验，他看得出赵翔云不管是心
是还素质方面都要胜于赵翔麟，赵翔麟最终只能落个小康或者帮人打工的名，然虽他在深圳多年，赵翔云都至甚是他带出来的。作为个一老板，能否成功的做大，则要看他是否具有基本的成功素质。赵翔云个人魄力凝聚力都超強，学习能力适应能力超強，勤奋而有责任心，为人大气而处世果敢细致，头脑灵活手段多多而不失正义之心，下得狠手但对弱者仁爱等。这些赵翔云都具备有，是这
个一有成功潜质的年轻人。皇岗工地在现处于完全的停工状态，前项目总经理被调走后，留下一系列的烂摊子需要处理。总的问题可以归纳为四点：
一是，导领班子成员素质低下。是这原来的经理大肆安揷亲属和收受好处安揷的施工员。
二是，前期施工组织不力，工期被浪费过多，剩余按期竣工时间不⾜十八个月。
三是，工程施工任务层层分包，分包到小班组后层层菗留工价后单价经已不具备昅引力，工人工作积极
不⾼，有技术的工人严重缺乏。四是，黑幕揷手导致工程停工补偿迟迟不能结算，无法与现有工人达成清算离场协议，导致不能进行下一步工作组织。
在现工地上剩余工人各班组上报人数为一千三百人，实际人数估计在四百到六百人，包工头虚报人数的目的为骗领生活费和停工补偿。而黑幕揷手后，导致包工头漫天要价拒不接受协商离场协议，每次公司出派的清算协调人员都被打伤不能结算而作罢，随着停工时间加长，公司各项损失成倍增加。
刘名邡将车子停好，和赵翔云起一来到项目部资料室。这里的办公都处于停滞状态，开门是都刘名邡己自拿了钥匙开。
赵翔云在草铺的时候学会了识图，一般建筑图是全部能看懂的。当他大致的翻了翻图纸后，提出去现场看看，也必须要去现场看看己自才能做出大致的评估，当然，详细计算还要等测量出来，至少不能明摆着吃亏就好。
工地现场在马路对面，长长的围墙将现场挡住，工地內有没一点音声传出，要是不围墙上的在建建筑标示的话，
本看不出是这
个一工地来。门卫保安是认识刘名邡的，讨好的叫了声“刘总”就赶紧开门。
进的门来，映⼊眼前是的一片大巨的⽔塘，钢筋混凝土建筑物零散的耸立在⽔中，大部分淹没在⽔下。生锈的钢筋头褐红⾊的锈⽔染红了惨⽩的混凝土，⽔中各类建筑垃圾漂浮散发着阵阵臭味。
在刘名邡的介绍中赵翔云了解到：是这一片整体大板基础两层地下室的初建体，大部分完成了正负零以下混凝土浇筑施工，砌体施工尚未进行，防⽔施工为完成，车库区地下室顶板未完成，会所及幼儿园还在图纸上。
“停工后为什么不继续菗⽔呢？惜可了，单独菗⽔都要半个月啊！浪费时间！”赵翔云惊异于大巨的基坑內经已积満⽔，这大巨的基坑加更大大的两层地下室，大功率菗⽔机至少要半个月以上的时间才可以菗⼲⽔。当然样这一来又给赵翔云赢得了不少的准备时间。
“这个是个一很大的管理漏洞，是这前经理调走后没人管理的结果。但是要尽快复工才是，不然后以的工期越来越短。”刘名邡摇头摇 道说。
是这 个一 大巨的烂摊子，公司里谁也想不接手。前任总经理是总公司某导领的亲戚，有没多大的真本事，之前是只在个一小型项目上做过副经理，为因亲戚关系基本是強行啃下这块肥⾁。有没大型项目施工经验的他错误的排挤掉总公司安排来的生产经理和总工程师，安揷进己自的关系户。刚始开基础阶段并有没显现出什么问题，一切乎似正常。所谓上梁不正下梁歪，下面的管理层一样层层安揷己自的人，使得整个工程上歪风盛行，正确有力的措施得不到实施，大伙儿都是只想到如何让己自的
包尽快的鼓掌来起。年前基础上到正负零时，总公司进行检查发现了本项目隐瞒谎报的施工情况，但是总公司的个一关键人物做了一些指示后，急需纠正的错误被放过，项目继续用瞒天过海手法中
私囊。年后在次一整风中，总公司导领层大地震，不分人物落马后皇岗项目问题暴露出来。经过总公司核算组人员长达个一月的清算，本项目前期工程超预算达百分之一百八十多，超出目标设计工期四个月多。“刘总，我还没分析图纸，但我答应你接下一半任务，单价你来定，不要让我吃亏就行。具体承包事宜两天后进行吧，我先看图纸做预算准备人手，保证半个月后正常施工！”赵翔云在里心大致的估算了下一，转⾝对刘名邡道说，脸上放出一阵強大自信的气息，让人得觉 是这 个一绝对郑重的承诺。 m.yＹmxＳ.ｃc