作为一间成
公司来说，收购企业目的并不是只
了为增加公司部分资产。而是希望企业能够借助收购工作增加效益，再次获得前进动力。
不过，考虑到被收购企业的不同状况，收购工作最重要的并是不如何完成收购活动，而是要在收购活动后迅速让被收购企业恢复正常生产能力，稳定人心。
是只听来听去，吴英始终没听到易柳有说过任何稳定人心的话语，反而像好一直在欺庒ＳＧＶ公司员工一样。
的确，那种态度只能用欺庒来形容。
“刚才们你说过己自对Ｓ星公司拥有极強归属感，也认可Ｓ星公司不犯侵ＳＧＶ公司权益的任何经营活动吧！但们你想过Ｓ星公司是么怎发展来起的有没，那还是不靠大肆呑并其他公司发展而来的？”
“如果有没任何公司呑并行为，们你有谁敢说Ｓ星公司能呆呆傻傻发展到在现的规模吗？”
不止ＳＧＶ公司员工，几乎所有人都明⽩，如果有没企业呑并行为，单靠企业自⾝扩张绝对无法让企业⾼速发展壮大。不止Ｓ星公司，在现世界上的大型公司几乎是都在二战后的几十年间迅速发展来起的，走的全是都呑并扩张的道路。
易柳在猖狂一阵后，突然说起这种是不常识的常识，这让所有人都感到有些意外。
不过扫视众人一眼后，易柳却又继续训斥着道说：“在现问题出来了，们你本⾝都认可这种呑并，并理解这种呑并是让公司壮大的必要基础。可为什么同样的呑并行动落到们你ＳＧＶ公司⾝上，们你就要大叫受了不了呢？”
“们你 在现 道知叫受不了，当初为什么不替那些被Ｓ星公司收购的公司叫受不了？难道们你想说这世界上有只 们你才是人，其他人都是不人？们你能忍受Ｓ星公司的残暴不仁，却连们我来这里走走都不允许。”
易柳的话顿时让众人脸⾊都有些难看，这些话然虽说来起 像好很在理，但实在有些胡搅蛮
。有没哪个孩子不爱己自爹娘，有没哪个爹娘会不护着己自孩子。但谁也不可能将其他人的孩子当成己自的孩子，将其他人的爹娘当己自的爹娘。这种存在即合理的事情，谁也不可能像易柳一样強行给它套上荒谬的罪名。
“住口，谁说Ｓ星公司收购其他公司是都残暴不仁了，如果Ｓ星公司有没善待其他公司员工，么怎可能发展到在现的规模。”
易柳的话音刚一落下，ＳＧＶ公司员工中立即传出了叱责声。
易柳却満脸得意道：“好，要只 们你认为Ｓ星公司善待了那些被收购公司员工就行。那依照们你认可的Ｓ星公司做法，后以吴氏家族也不会给们你任何特殊待遇，只会参照Ｓ星公司曾经给其他公司的收购待遇来对待们你。对于这种状况，们你有谁在现还能大声说不公平吗？”
“呃！”
一听这话，所有人都怔住了，至甚吴英也噎了下一。
从刚才始开，大家一直都在说着ＳＧＶ公司是如何反对吴氏家族收购一事，么怎被易柳三、两句训斥一通，事情下一就进展到吴氏家族如何给ＳＧＶ公司待遇的问题了。
不过，吴英也是不吃素的善茬。看到机会难得，立即道说：“易助理说的没错，在Ｓ星公司已将股票卖给吴氏家族的状况下，任何阻力都无法阻止吴氏家族收购ＳＧＶ公司了。且而Ｓ星公司的发展道路也经已证明，在收购中壮大才是一间企业真正的前进之路。”
“为因历史原因、现状影响等各种问题，Ｓ星公司已无力再对ＳＧＶ公司做更大投⼊。但吴氏家族却不同，了为获得更大、获得更多的发展机会，们我必然会在ＳＧＶ公司投⼊更多心力，不然我⾝为吴氏家族继承人，也不可能了为区区个一ＳＧＶ公司就专门跑一趟韩国。”
在吴英稍做停顿时，ＳＧＶ公司的员工也面面相觑地互望了望。
的确，以收购企业来说，吴英样这的家族继承人会出在现现场是件很难得的事，谁也不能以此否认吴英对ＳＧＶ公司的关心。
看到大家都有没话说，吴英继续道说：“至于大家关心的待遇和公司內部安置等问题，按照易助理建议，们我可以依照以往Ｓ星公司收购同等公司的状况来进行。如果们你 有还什么别的意见，那就先向ＳＧＶ公司在现的导领层汇报，再由吴氏家族针对具体状况来商议执行。”
说了一大堆话，吴英的要求实其并有没离开易柳最初的处理意见，也有没重新设立标准的必要。
不管用什么方法，要只能将对方最初气焰打下去，后面的事情处理来起就简单了。
道知事情大抵已成定局，吴英望向崔东胜道：“崔东胜先生，能帮我介绍下一ＳＧＶ公司管理层吗？”
“吴英姐小，您这边请。”
着看事情发展，崔东胜总得觉有些无言以对，他么怎也没想到易柳竟会用这种方法来庒制ＳＧＶ公司的反弹。
易柳的处理方法实其并有没太多新意，他是只将一般人不愿说出来，无法说出来，或者⼲脆就是不应该摆上台面的事情全都给一气捅了出来。然后在众人不知该么怎反应时，直接就来了个过山车似的大甩尾，转⼊更深层次问题里，原来的矛盾竟然就不再是矛盾了。
这种方法别人能不能使用，能，但是没人会去使用。为因这种方法很有没面子，不但无赖、更有些无聇。
不但崔东胜有这种想法，ＳＧＶ公司管理层也有着同样的想法。
从办公楼⾼处着看底下的员工渐渐散去，着看吴英等人在崔东胜带领下走进办公楼，ＳＧＶ公司董事长宋昌浩就道说：“们你 么怎看这个吴氏家族继承人。”
“很果断，也懂得抓住机会，是只在用人方面有些问题，希望那是不 的她工作风格。”
能将一间Ｓ星公司的创始公司，能将一间拥有五十年历史的公司拖到破产边缘，ＳＧＶ公司的几个董事是都老而成精的人物。长期的內斗经验也让们他很快发现了易柳与吴英的关系微妙之处。
个一普通助理却能左右吴氏家族继承人的决断，这的确是个可以利用的机会。 ｍ.ＹYｍｘS.Cｃ