着看手的中『董事会议要项』，上面的后最一项议题就是裁员动议，易柳道知张顺经已以己自的个人魄力赢下了第一局。
至于她是否在为己自树敌，雷副董先前的眼神早已说明了一切。既然对方经已视张顺为敌人，她也没必要对敌人客气。
随着董事长鼓掌声，与会的Ｔ祥贸易⾼层起一反应过来。道知董事长突击成立特勤部就是了为抵抗⾼公司⼊侵，立即纷纷跟着鼓掌。当然，们他无法像张顺那么嚣张地叫雷副董『闭嘴』，只能用掌声、目光来表示对的她重新支持。
不过，雷副董也没在这种突如其来庒力下慌神，是只狠狠瞪了对面低头鼓掌的董事长一眼，这才抬抬手道：“张姐小，你是是不误会了什么，有关裁员动议可是不 们我提出来的，而是其他董事的意见。且而正如你所说，们我刚进⼊公司，不适合对公司经营策略做过多⼲预。那在们我初⼊公司时，公司又应该突击成立特勤部吗？毕竟们我才是公司第二大股东，有权反对公司在这时做出任何们我不了解的人事变动！”
“不了解？说的好，既然们你不了解公司，凭什么又说是这公司在突击成立特勤部！或者你认为，除了我之外，Ｔ祥贸易又有谁能主持好『裁员审核』工作。是你是还我？抑或是从哪里冒出来的⾼公司空降兵，你总不会说是其他Ｔ祥贸易员工吧！你又了解多少Ｔ祥贸易员工。”
说话时，张顺夸张地向外张开双手，然虽脸上是只一副勉为其难表情，但谁都可以感到她⾝上散出发来的浓烈傲气。
不过，张顺的反击然虽精妙，但她突然将『裁员审核』概念公开提出来，易柳也得觉一阵奇怪，这是不主动放弃己自优势吗？
如同易柳的判断一样，屋中立即安静下来，至甚雷副董也诧异地望了张顺一眼，这才凝声道说：“张姐小，我是不否认你的能力，但你认为仅是裁员审核这种小事，又有必要让两个部门来分担吗？不说这有机构臃肿嫌疑，同样是人事管辖范围，为什么张姐小你不直接转到人事部去工作。”
“人事部？雷副董你说什么？我的工作和人事部又有什么关系？”怪异地叫了一声，张顺突然在⾝下狠狠踢了易柳一脚。
着看张顺咧嘴皱眉的夸张表情，佛仿她真不道知『裁员审核』与人事部有什么关系，这让屋中众人都有些难以置信。
被张顺踢了一脚，易柳然虽不知她是什么意思，两人也没事先演习过，但是还很快以己自理解抬起头道说：“张部长，你刚才说错话了，们我 是不进行『裁员审核』，而是进行『审核裁员』。”
易柳的音声 然虽不大，但却⾜以让屋中所有人听到。是只听到『审核裁员』四字时，所有人脸⾊都起了变化。
『裁员审核』说是的对裁员结果进行审核，『审核裁员』却是对裁员决策的审核，两者的审核方向完全不同，所承担的责任也有天壤之别。
不过，如同其他人表情一样，张顺脸上竟也露出了诧异之⾊，转脸望向易柳道说：“易柳，你没说错？们我的工作是『审核裁员』，是不『裁员审核』？”
着看张顺故作不知的做派，易柳心中一寒，心想她恐怕没从董事长哪里得到类似授权。
但她既然已将事情推到己自⾝上，己自就有没当众退缩的理由。
硬着头⽪，易柳只得
⾝站来起
道说：“是的，的确是『审核裁员』！是这公司了为杜绝某些人只知报喜、不知报忧，或是了为突出个人能力，盲目做出荒唐决策案的制肘之策。例如这次裁员动议，
本就是荒谬到了极点，恐怕也是某些人了为突出个人功绩，向董事会出发错误信号所致。了为分担董事会重任，减少董事会的无谓工作消耗，这才是特勤部存在的真谛。”“哗！”随着一阵轻声喧哗，易柳当然道知 己自捅了马蜂窝，为因他已将特勤部的职责推到了类似监事会的位置上。
当然，监事会的主要责任是一种董事会决议后的监督，主要是对决议结果进行监督，保障是的股东、员工利益。不像易柳嘴的中特勤部职责，是一种董事会决议的事前监督，在形成决议之前就予以监督。监督的对象是不董事会，而是所有送达董事会的提案决议。
不过，相对于事后监督，事前监督的责任更大、工作范围更广，几乎肯定会影响到董事会每项决议出台。
“是吗？你说这次裁员动议荒谬？那它又荒谬在什么地方。”是不其他人向易柳提问，而是张顺己自向易柳提出疑问。
然虽在其他人眼中，这应该是两人早就搭好的戏台，但易柳道知，张顺已将责任彻底推到己自⾝上。
不但如此，的她左脚还狠狠踩在己自右脚上，表现出极大不満。
“你不満，我还更想不満呢！”心中嘀咕了一句，易柳也道知 是这张顺在试图转回话题，将事情拨回原有轨道上。
脸上有没任何变化，易柳转向众人道说：“这就是们我特勤部的责任所在了！朱姐小，相信你手上经已拿着一份财务部裁员名单了！可以给我看看与张部长手上名单有什么不同吗？”
完说这话，易柳不等朱文贞做出反应，直接走上前去。
来到坐在桌前的两位董事当中，⾝体靠在桌面边缘，向坐在对面董事⾝后，靠墙位置的朱文贞伸出手去。
不但张顺懂得转移目标，易柳也深悉其中妙处。不需任何人教导，然虽眼中有过一瞬间遗憾，易柳的右手是还坚定地伸在桌面上。
与张顺立即眉开眼笑相比，朱文贞脸上却有没任何表情。
她有没忽略易柳眼中那抹遗憾，更深信是这张顺教唆的结果。为因她绝不相信个一刚出校门不久的新人又会有这种咄咄
人表现。这是不
己自与易柳的战争，而是己自与张顺的战争在延续。想通內中关节，朱文贞镇定地打开手中公文包，拿出一叠文件递出道：“好吧！但我事先声明，这是不 们我财务部的裁员定案，是只一份初稿。”
不需朱文贞站起⾝来，她也绝不会像张顺、易柳一样在董事会议上做出如此出格之事。当她将手中文件递出时，一旁待命的秘书处秘书立即走过来将资料接在手中。转⾝递给右手还伸在桌面上的易柳一份，随即将手中材料向桌旁的董事们分发下去。
不管文件內容如何，要只是出在现董事会议上的文件，照例都会分发到每位董事手中。不但朱文贞对此有准备，易柳也早有预料。
“谢谢！”接过文件，易柳向帮忙的秘书点点头，但却并不妄想博得对方好感。
他是不不懂规矩，而是必须给朱文贞一些庒力。
翻开文件第一页，上面列着十个人名字，总体来说并不多。不需易柳翻找，林会计的名字不但在上面，且而 是还在第一位的醒目位置。
接着文件下一页，里面全是有关林会计的基本资料、解雇原因等等。然虽內容不多，但正像张顺判断的那样，里面是都围绕着林会计的无能、马虎等內容加以一一说明。至甚 有还几处明显的工作疏漏，看来朱文贞这几天也⼲了不少实事。
“朱姐小，你这份名单的排列顺次有什么具体意义吗？例如排在第一位的林会计，像好在你眼中很不堪呢！不道知有关林会计的失职內容，你在短短几天又是如何收集来的。”
看到己自需要的东西，易柳没再拖延下去，嘴中不露声⾊地始开引
朱文贞说出更多內容。有些东西不必太多工作经验就可以学到，类似的语言
导术，本⾝就是心理学分支，易柳也曾在大学学习过，自认不会给朱文贞看出破绽。“哼，我还为以 们你想说谁！们你竟然会看上林会计。相较于会计部的其他同仁，林会计的失职可是众所周知的事。这不但在财务部很有名，其他部门也常非清楚林会计的失职状况。或许其他人是只 为因机构精简的需要不得不有所取舍，林会计的问题却只能用裁员个一手段来加以解决。”
镇定自若中，朱文贞丝毫有没点醒易柳那种毫无意义自得的趣兴，她是只不明⽩，张顺凭什么认为己自能帮林会计翻⾝。
不过，
着众人望来的目光，张顺却抬起额头大笑一声道：“哈，朱姐小，你才来Ｔ祥贸易几天！如果你认为仅凭几天时间了解就可以解雇林会计么这优秀人才，那我看你如不先解雇雷副董好了。”将矛头转到雷副董⾝上，张顺朝易柳扬了扬手中文件，转⾝向会议室前方的投影台走去。
没想到张顺竟会说出『解雇雷副董』之类荒唐话语，众人一片震惊。易柳也赶紧回到座椅上打开己自带来的公文箱，从里面拿出大叠同样文件。
看到易柳手中文件，两个待命的秘书处秘书不再等他示意，主动走过来，接过文件一一分发下去。 m.YＹmXＳ.Ｃc