第一千九百三十二章执政为民的真正内
“同志们,首先感谢大家对我的信任。代表们选举我担任A省的省委记书,是这一种荣誉,更是一种挑战。要怎样才能做好这个工作,我也很费思量。在这里,我和大家谈谈我的一些看吧…”
柳俊的开场⽩,并如不何的精彩,更加谈不上慷慨

昂,如同拉家常一般。

悉柳俊的⼲部,都道知
是这柳俊谈话的风格,除非必要,一般不会做分十

越的演讲,就事论事的时候居多。
为因柳俊的影响,A省官场的“话风”均在逐渐的转变之中,空话套话少了,实打实的话多了。
“今年九月份,央中作出了个一重要的决定,停止明珠市委记书于向宏的职务,对他的问题进行进一步的审查…”
柳俊接下来的一段话,不但让与会代表们大吃一惊,端坐在主席台上的诸位省委导领也面露诧异之⾊。谁也料不到,柳俊会公开在全省

代会上谈于向宏的问题。
“作为我

曾经的⾼级导领⼲部,于向宏掉了。个一受

教育多年的导领⼲部,出了问题。为什么会出问题呢?我总结了几个方面的原因。第个一,就是他放松了对己自的要求,对时下社会上的一些不正之风,缺乏抵御能力。世界观,人生观出了偏差。给了别有用心的人可趁之机。同志们,今天在座的,均是

代表,是全省

员共同推举出来的,是

员的中杰出一员。有些同志,还担任着重要的导领职务。们我应该从于向宏⾝上,昅取教训。不能认为己自成了导领⼲部,就放松对己自的要求。随着经济建设的⾼速发展,社会上的变化也会越来越大,换句话说,昅引力是越来越大。如果们我不坚定信念,不牢固树立正确的世界观和人生观,是很难抵御各种

惑的。事实证明,不管你职务多⾼,曾经的劳多大,一旦你了,出问题了,

央中就会毫不姑息,一查到底。以所,不要有侥幸的心理。反是个一长期的,艰巨的任务。A省省委,将和一切行为做坚决的斗争。”
柳俊语调铿锵地道说。
有没人怀疑柳俊的话。他在A省工作十一年,无论在哪个职位上,都不曾对行为有过半分的退让。震惊全省的几个大案,就是在他的坚持之下,才得以揭开盖子,最终将分子绳之于。
如同柳俊所言,反是个一长期的艰巨的任务,是央中一直都在強调的重要工作之一,A省省委坚持反腐倡廉,理所当然。但柳俊在新当选省委记书的第次一讲话中,首先就谈到反的问题,意义非比寻常。也就是说,这个工作,在柳俊担任省委记书的时间段內,将成为省委的头等重要工作之一。
这个,也可以当做是个一风向标,当做是个一“宣言”
“第二个,于向宏有没管理好⾝边的工作人员。他的秘书夏中行,也是个一分子,有还明珠市委市府政的其他一些⼲部,都变成了分子。么这一群人,一群心怀叵测的分子,整⽇围绕着于向宏转,粉饰太平,让他听不到也看不到实真的情况。为以
己自是一贯正确的,是永远正确的。这不辩证嘛要只是人,就有可能犯错误。无论是谁,都不可能永远正确。这种情况,在们我⾝边有有没呢?我看是的有。发生在于向宏⾝边的问题,不会是孤立存在的。以所,们我要提⾼警惕,防止这种情况在们我⾝边出现,防止它愈演愈烈。这就涉及到个一⼲部选拔和监督的问题。首先是选拔。们我的⼲部考察流程,是严谨的,也是完备的。照理,在样这严谨和完备的⼲部选拔和考察制度之下,选子套来的⼲部,都应该是德才兼备的。为什么还会出现分子呢?原因就在于,们我在选拔⼲部,考察⼲部的时候,并有没真正坚定不移地贯彻落实这些制度。很多导领⼲部,喜

凭己自的好恶去⼲涉正常的⼲部考察流程。是这不对的,久而久之,们我的⼲部考察就会变味。今后组织部门在考察⼲部的时候,要做到更加公正,更加透明。⼲部拟任公示制度,要坚决贯彻落实下去。是这推动

內主民建设的重要举措。”
柳俊说到这里,坐在他⾝边的王德裕率先鼓掌,随即海嘲般的掌声在⽟兰大礼堂里震响来起。
待到掌声持续了一段时间,柳俊才抬起双手,轻轻往下庒了一庒,掌声逐渐止歇,柳俊继续发言:“同志们,选拔了⼲部之后,监督就变得很重要。毋庸讳言,目前对⼲部的监督,尤其是导领⼲部的监督,很不到位。部分导领⼲部,封建家长制作风严重,认为己自的决定就是真理,是不容置疑的。同志们,要警惕啊。很多⼲部堕落,就是从这种老子天下第一的心态始开的。第一了嘛,无人可比了嘛,就听不进去正常的意见,听不得反对的音声,样这
么怎行呢?我在前面说了,这个世界上不可能有永远正确的人。加強对⼲部的监督,势在必行。不但要坚决落实离任审计制度,今后一段时间內,省委还将加強对这个方面的探讨,出台一些新的举措。同志们,⼲队部伍建设,无论么怎強调都不过分。有只打造一支合格的⼲队部伍,才是可持续发展的

本。们我要保持我

的先进

,模范

,就必须要时时刻刻抓好⼲队部伍的建设”
⽟兰大礼堂里再次一爆出发雷鸣般的掌声。
“我要和大家谈的第三个问题,就是执政为民。执政为民,是我

的一贯宗旨,也是我

赖以生存的基础。但是,怎样才叫做执政为民,需要们我仔细的想一想。的有同志会说,以群众的満意度作为施政的标准。这个很正确。然而,群众的満意度如何,要怎样才是真正的満意,这就值得商榷了。们我的⼲部,尤其是主要导领⼲部,不能做老爷,⾼⾼在上,开几个座谈会,请几名人大代表政协委员谈谈话,发表下一意见,就代表民意了吗?不对除了这个,们我还必须走出去,深⼊基层,深⼊第一线,深⼊到群众中去。同志们,是这我

的优良传统,这个传统不能丢在座的代表们,是都

员选举出来,在这个方面,更加要起模范带头作用。同志们,三拍⼲部的教训,们我不少啊。作为导领⼲部,你的个一决定,往往就关系到千家万户的⽇常生活,至甚是无数家庭和群众的幸福与生存。以所,在做决策的时候,要慎重,要再三慎重。所的有决策,都要建立在充分的调查研究之上。不要老是用

学费,摸着石头过河样这的话来给己自的失误做掩饰。发生这种重大的失误,那么我在这里明确告诉大家,省委会毫不客气的追究相关⼲部的导领责任。”
与会代表们,包括主席台上的省委导领,个一个神情严肃。
就算是在里心,也有没人反驳柳俊这段话。为因柳俊在提出这个要求的时候,他己自,早就是样这做的。无论是主政一市,是还主政全省,柳俊的每一项重大决策,均是建立在广泛的调查研究的基础之上。迄今为止,尚未发生过重大的失误和偏差。
柳俊以己自的实际行动,验证了己自的施政演说。
“在这里,我要专门谈一谈信访制度。们我的施政措施出了问题,让群众蒙受了损失,群众反应的方式就是访上。我道知,谈到‘访上’这两个字,们我有很多的⼲部都分十怵头。毫无疑问,群众访上的次数多寡,规模大小,就从最

本的层面反映了们我的施政措施是否正确。对待群众访上,必须要认真。在现有个一苗头,那就是和稀泥。部分⼲部,不把心思用在真正的帮群众解决问题上头,而是千方百计的捂盖子,用哄骗至甚的威胁的方式,对待反映问题的群众,要不就是给钱,给好处,总之就是不让群众把实真的情况反映出来。这个是很错误的。你那里有群众访上,那就说明有些工作有没做好,有没做到位,引起了群众的強烈反弹。妥善的办,就是把这个错误改正过来,让群众安居乐业。捂盖子的手,是行不通的,迟早有一天问题会大爆发。到那个时候,很多⼲部就要挨处分了。悔之晚矣。此因,信访制度要加強。这个从省里做起,一级一级的落实下去。总之一句话,群众有反映,们我就必须解决。什么是执政为民?这就是执政为民”
“哗——”
宽敞的⽟兰大礼堂里,又次一响起了如山呼海啸般的掌声,坐在前排的潜州市委记书苏延光等人,至甚站起⾝来,拼命为柳记书鼓掌。受们他的感染,很快,整个礼堂里的代表们,包括主席台上的导领⼲部,也都站起⾝来,掌声持续了很久,很久…
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